Descripción
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?
Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a moldear el futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
**Objetivo del puesto:**
Brindar apoyo operativo al equipo de Producción en la gestión diaria de la Fan Zone, contribuyendo al funcionamiento fluido de las instalaciones, activaciones, zonas públicas y servicios durante las fases de montaje, evento en vivo y desmontaje.
**Principales responsabilidades:**
* Apoyar las operaciones diarias de producción en las áreas asignadas de la Fan Zone.
* Asistir en el montaje, mantenimiento y desmontaje de la infraestructura operativa, mobiliario, señalización, elementos de marca y espacios de activación.
* Realizar tareas logísticas básicas, incluida la distribución de materiales, el apoyo al inventario y la reposición de suministros.
* Brindar apoyo a los equipos de Backstage, Hospitalidad, Acreditación y Servicios para Participantes cuando sea necesario.
* Supervisar el estado y el funcionamiento de las instalaciones e infraestructura de la Fan Zone, informando cualquier incidencia al equipo de Producción.
* Asistir en la coordinación de proveedores, contratistas y prestadores de servicios operativos que trabajen dentro de la Fan Zone.
* Mantener la limpieza, organización y los estándares generales de presentación en las áreas asignadas.
* Apoyar la gestión del flujo de público, el control de accesos y los requisitos operativos de las activaciones y experiencias de la Fan Zone.
* Identificar, informar y elevar incidencias, problemas u otros requerimientos operativos al Coordinador de Producción o al Gerente de Producción.
* Realizar tareas generales de apoyo operativo y logístico para garantizar la ejecución exitosa de las actividades de la Fan Zone.
**Entregables:**
* Listas de verificación operativas diarias e informes de estado para las áreas asignadas de la Fan Zone.
* Registros de incidencias y reportes de mantenimiento.
* Registros de distribución de materiales y seguimiento de inventario, según corresponda.
* Informe operativo al final del evento que resuma las actividades de apoyo, los problemas encontrados y las recomendaciones para futuras mejoras.
**Nuestro proceso de contratación**
* Una videollamada de 30 minutos con uno de nuestros Gestores de Adquisición de Talento, para comprender mejor tu plan profesional, evaluar la compatibilidad cultural y responder cualquier duda que puedas tener.
* Una videollamada de 45 minutos con tu futuro gestor, que incluirá preguntas sobre tu perfil y una presentación de un caso empresarial (que deberás preparar con antelación).
En promedio, nuestro proceso dura 15 días hábiles y las ofertas suelen emitirse dentro de una semana.
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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse!
Si necesitas algún tipo de ajuste razonable durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones.
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