Ingeniero Principal

Descripción

Resumen: Xe busca un Ingeniero Principal, un profesional senior individual que ancle proyectos técnicos complejos y de alto impacto, defina la dirección técnica y mentorice a otros, manteniéndose activo en el desarrollo. Aspectos destacados: 1. Anclar proyectos técnicos complejos y de alto impacto en toda la pila. 2. Liderar mediante criterio técnico e influencia, no mediante autoridad. 3. Actuar como multiplicador de fuerza, elevando el nivel de los ingenieros que te rodean. **Descripción** ### **Sobre Xe** Xe es una plataforma de pagos transfronterizos. Ayudamos a pymes y consumidores en Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Australia y Nueva Zelanda a recibir, convertir, mantener y enviar dinero entre mercados. Cada año, más de 300 millones de personas utilizan Xe para obtener información sobre divisas y más de 350 000 personas nos usan para enviar dinero al extranjero. Actualmente, estamos reconstruyendo la capa de plataforma subyacente a los pagos transfronterizos para clientes corporativos y particulares. Somos lo suficientemente pequeños como para que tu código se despliegue rápidamente y tus decisiones tengan peso real, y contamos con el respaldo de Euronet Worldwide (Nasdaq: EEFT), lo que garantiza que los problemas sigan siendo de escala real. ### **Sobre este puesto** Contratamos a un Ingeniero Principal, un profesional senior individual que ancla proyectos técnicos complejos y de alto impacto en toda la pila y define la dirección técnica en torno a la cual otros desarrollan. Te mantienes activo en el código, elevas el nivel de los ingenieros que te rodean y lideras mediante criterio técnico, no mediante autoridad sobre las personas. Ya utilizas la inteligencia artificial como parte integral de tu forma de pensar, construir, probar y desplegar, y moldeas cómo el equipo hace lo mismo. Escribirás código que mueva dinero en producción, anclarás la ingeniería en problemas complejos, de alto impacto y abiertos, y definirás la dirección técnica en torno a la cual otros ingenieros desarrollan mientras Xe reconstruye su capa de plataforma. Trabajarás entre equipos como multiplicador de fuerza: elevarás el nivel mediante revisiones de diseño y mentoría, profundizarás allí donde se requiera tu criterio y elevarás a otros ingenieros conforme avanzas, sin dejar de entregar en la ruta crítica. Se trata de un puesto de contribución individual: lideras mediante autoridad técnica e influencia, no gestionando personas, y colaboras con líderes de equipo, arquitectos y directores de ingeniería que son responsables de la entrega del equipo y del personal. ### **Qué harás** * Anclar la ingeniería en problemas complejos, de alto impacto y abiertos en toda la pila, definiendo el enfoque técnico en torno al cual otros ingenieros desarrollan. * Definir la dirección técnica y asumir la responsabilidad de la coherencia y los estándares de los que depende la plataforma entre distintos equipos. * Actuar como multiplicador de fuerza: elevar el nivel de los ingenieros que te rodean mediante revisiones de diseño, mentoría, patrocinio y la forma en que el equipo adopta la inteligencia artificial, sin gestionarlos. * Mantenerte activo en el código, entregando código de producción en la ruta crítica y en las partes que más requieren juicio senior. * Colaborar con los equipos de producto, diseño, cumplimiento y liderazgo de ingeniería para transformar objetivos ambiguos en planes técnicos claros y listos para su implementación. * Utilizar diariamente herramientas de programación autónoma (Copilot, Cursor, Claude Code o equivalentes) en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), y liderar la modernización desde servicios heredados hacia la pila tecnológica moderna junto con arquitectos y líderes de equipo. ### **Qué buscamos** **Imprescindible** * 8 o más años construyendo software de producción en toda la pila, de extremo a extremo. * Sólida experiencia en frontend con Vue.js, React o equivalente. * Sólida experiencia en backend con C# / .NET (preferible); también se aceptan otros lenguajes orientados a objetos (Java, Kotlin, Go o equivalentes). * Fundamentos de frontend: diseño adaptable, accesibilidad, rendimiento web e internacionalización. * Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales. * Amplia experiencia en diseño y arquitectura de sistemas, incluidos patrones basados en servicios o microservicios y orientados a eventos. * Historial comprobado como contribuidor individual que ha anclado grandes esfuerzos técnicos ambiguos y transversales a equipos: definió la dirección técnica en torno a la cual otros ingenieros desarrollan, midiendo su impacto por el crecimiento de los ingenieros y equipos que ha elevado, no por su propia producción. * Experiencia mentorizando y desarrollando ingenieros mediante revisiones de diseño, orientación técnica y patrocinio, sin gestionarlos. * Uso diario de herramientas de programación autónoma (Copilot, Cursor, Claude Code o equivalentes) en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), y una opinión clara sobre cómo un equipo de ingeniería debe adoptar la inteligencia artificial. * Experiencia en producción con AWS, incluida la implementación práctica, tuberías CI/CD y prácticas modernas de despliegue, así como servicios nativos como SQS, DynamoDB, S3, ECS y Lambda. * Experiencia en pagos, divisas (FX) o sectores regulados. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, incluida la capacidad de alinear a ingenieros y partes interesadas en torno a una dirección técnica. **Deseable** * Experiencia liderando la modernización de plataformas o migraciones importantes. * Experiencia definiendo estándares de ingeniería o estrategias técnicas adoptadas por varios equipos. * Experiencia con soluciones de caché como Memcached o Redis. * Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos y documentación como Jira y Confluence. * Escritura de pruebas automatizadas junto con el desarrollo mediante herramientas de IA (Claude Code o equivalentes). ### **Beneficios y ventajas** * Recompensas anuales vinculadas al desempeño: bonificación anual basada en el rendimiento. * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): abierto a todos los empleados. * Ayuda para automóvil: asignación mensual para automóvil (sujeta al nivel directivo). * Vales de comida: 8 € por día laborable. * Tipos de cambio preferenciales: tarifas exclusivas para empleados. * Descuentos en transferencias de dinero: descuentos especiales en transferencias. * Revisión salarial anual: proceso basado en el rendimiento. * Modelo híbrido de trabajo: 2 días por semana en remoto con horario flexible. * Permiso vacacional ampliado: 25-30 días de vacaciones anuales. * Días festivos adicionales: festividades reconocidas por la empresa. * Día libre por cumpleaños: día completamente remunerado. * Eventos anuales de reconocimiento de empleados: premios HEROES y reconocimientos por antigüedad. * Eventos sociales anuales: celebración de fin de año y reuniones regionales o departamentales. * Celebraciones estacionales: Halloween, Año Nuevo, Navidad y otras festividades. * Días de voluntariado e iniciativas de RSC: Save the Children, acciones medioambientales, donaciones a bancos de alimentos, entre otras. * Semanas de bienestar para empleados: actividades globales y locales de bienestar. * Formación para líderes: oportunidades de aprendizaje internas y externas. * Oportunidades de proyectos interfuncionales: disponibles según competencias y necesidades del proyecto. * Movilidad interna e internacional: apoyo para reubicación y coaching para el desarrollo profesional. Xe ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo. La estimación razonable de la remuneración para este puesto oscila entre 77 400 EUR y 127 800 EUR. La remuneración real dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. Queremos que Xe sea un excelente lugar para trabajar y garantizar que nuestras comunidades estén representadas en toda nuestra plantilla. Una parte fundamental de esto es asegurar que seamos una organización verdaderamente inclusiva que fomente la diversidad en todos los aspectos. Xe es un empleador que practica la **Igualdad de Oportunidades en el Empleo**. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar edad, origen nacional, raza, color, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en recruitment@xe.com. Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente pretenden definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este trabajo. No deben interpretarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción de puesto no limita el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.