Descripción
Resumen:
Liderar la fabricación del futuro impulsando una producción segura y de alta calidad, optimizando la eficiencia, inspirando a los equipos y promoviendo la innovación para garantizar el éxito a largo plazo de la planta.
Aspectos destacados:
1. Liderar e inspirar equipos de alto rendimiento
2. Promover la innovación y el cambio
3. Impulsar la excelencia operativa
**Título del puesto** – Director de Planta Premix
**Ubicación** – Alcalá de Henares, España
Únase a nosotros como Director de Planta Premix y lidere el futuro de la fabricación impulsando una producción segura, de alta calidad y puntual, mientras optimiza el rendimiento y la eficiencia. Inspire y desarrolle equipos de alto rendimiento, promueva la innovación y asegure el éxito a largo plazo de la planta mediante inversiones estratégicas. Gestione proactivamente los riesgos y logre una excelencia operativa que proteja a las personas, los activos y los resultados empresariales sostenibles en un entorno dinámico.
**Sus principales responsabilidades**
* Ser responsable de la estrategia de fabricación de la planta: Desarrollar y ejecutar el plan de fabricación de la planta alineado con los objetivos comerciales, asegurando que la producción se realice siempre a tiempo y conforme a las especificaciones.
* Impulsar la excelencia operativa: Gestionar las operaciones diarias, el mantenimiento y la planificación de la producción para optimizar la eficiencia, la capacidad y la calidad, cumpliendo todos los estándares de seguridad y medioambientales.
* Liderar e inspirar a su equipo: Construir una plantilla altamente eficiente y motivada mediante el coaching, el desarrollo y una cultura de responsabilidad y mejora continua.
* Invertir en el futuro: Traducir la estrategia en planes de inversión y mantenimiento a largo plazo, asegurar los presupuestos y garantizar que su planta esté preparada para satisfacer las demandas del mañana.
* Liderar la innovación y el cambio: Promover nuevas tecnologías, supervisar proyectos de capital e implementar mejoras transformadoras que impulsen el rendimiento y la competitividad durante la transición de la nutrición humana a la nutrición animal.
* Mitigar proactivamente los riesgos: Identificar los riesgos operativos y de QSHE, recomendar soluciones y adoptar medidas inmediatas para proteger a las personas, los activos y los objetivos de producción.
**Ofrecemos**
* Trayectorias profesionales únicas en Nutrición y Salud Animal: explore lo que le motiva y reciba el apoyo necesario para lograrlo.
* La oportunidad de impactar a millones de consumidores cada día: la sostenibilidad está integrada en todo lo que hacemos.
* Una empresa impulsada por la ciencia, con investigación de vanguardia y creatividad en todas partes: desde avances biotecnológicos hasta soluciones pioneras en sostenibilidad, trabajará en lo que viene a continuación.
* Un crecimiento acorde con su desarrollo: al unirse a un líder industrial, desarrollará su experiencia y liderazgo.
* Una cultura que le potencia: con equipos colaborativos, éxitos compartidos y personas que se animan mutuamente.
* Una comunidad donde su voz importa: es fundamental prestar un excelente servicio a nuestros clientes.
**Usted aporta**
* Experiencia comprobada en liderazgo de fabricación: amplia experiencia (5–10 años) gestionando operaciones de planta en un entorno multifuncional e internacional.
* Excelencia en liderazgo de personas: sólidas competencias en gestión de recursos humanos y de equipos; usted orienta, motiva y desarrolla talento para satisfacer las necesidades actuales y futuras del negocio.
* Capacidad para resolver problemas e innovar: proactivo, resiliente y orientado a los resultados, con habilidad para navegar la complejidad, gestionar crisis e impulsar el cambio.
* Competencia financiera: experiencia en gestión presupuestaria, control de costes e informes de rendimiento para respaldar la toma de decisiones informadas.
* Habilidades de liderazgo y gestión de partes interesadas, con capacidad para influir, colaborar y construir relaciones sólidas con equipos internos y socios externos.
* Dominio fluido del español y del inglés.
**Acerca de Nutrición y Salud Animal**
ANH, en proceso de separación de dsm\-firmenich, es un líder mundial en nutrición y salud animal, así como en vitaminas, carotenoides e ingredientes aromáticos, guiado por su firme propósito: alimentar al planeta sin costarle la Tierra. Juntos, lo hacemos posible. www.dsm\-firmenich.com/ANH
**Acerca de dsm\-firmenich**
En dsm\-firmenich no solo cumplimos con las expectativas: las superamos. Únase a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito compartido: dar vida al progreso.
Desde mejorar la salud hasta producir alimentos fortificados y productos cosméticos sostenibles, el impacto de su trabajo aquí se sentirá en millones de personas —cada día. Ya sea una fragancia que le ayude a concentrarse o la reducción de azúcar sin perder sabor, este es el lugar donde ayudará a dar forma al futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos, en cualquier parte.
Y mientras usted marca la diferencia, nosotros nos aseguraremos de que también crezca. Con un aprendizaje constante, una cultura que le potencia y la libertad de moverse entre negocios, equipos y fronteras. Su voz importa aquí. ¿Y sus ideas? Son fundamentales para nuestro futuro.
Porque el verdadero progreso solo ocurre cuando **vamos más allá, juntos**.
**Nuestro proceso de solicitud**
¿Le interesa este puesto? Por favor, postúlese en línea subiendo su currículum en inglés a través de nuestro portal de carreras. Debido a las normativas de privacidad, solo podemos interactuar activamente con las solicitudes recibidas a través de nuestro portal de carreras.
**Declaración sobre inclusión, sentido de pertenencia y igualdad de oportunidades**
En dsm\-firmenich creemos que ser una fuerza positiva comienza con la forma en que tratamos a los demás. Cuando las personas se sienten apoyadas, incluidas y libres de ser ellas mismas, realizan su mejor trabajo —y esa es exactamente la clase de cultura que estamos construyendo. Un lugar donde la oportunidad es realmente igualitaria, se celebra la autenticidad y todos tienen la posibilidad de crecer, contribuir y sentirse parte.
Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos muy en serio hacer que nuestro proceso de contratación sea tan justo e inclusivo como sea posible. Desde el uso de un lenguaje inclusivo y paneles de entrevista diversos hasta una búsqueda cuidadosa de candidatos, estamos comprometidos a reflejar al mundo al que servimos.
Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, sin importar su género, etnia, orientación sexual ni ninguna otra característica que le defina como persona.
Y si tiene una discapacidad o necesita algún tipo de apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarle: simplemente indíquenos qué necesita y haremos todo lo posible para facilitarlo.
**Declaración para agencias**
Estamos gestionando esta búsqueda directamente en dsm\-firmenich. Si usted se presenta como particular, nos encantaría conocerle. No aceptamos presentaciones ni propuestas de agencias que impliquen honorarios o comisiones para este puesto.