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Resumen: New Relic busca un Ingeniero Senior de Backend para construir y ampliar soluciones de observabilidad de próxima generación destinadas a gestionar canalizaciones de datos a escala. Aspectos destacados: 1. Diseñe el futuro de la observabilidad con una plataforma inteligente. 2. Diseñe, construya, mantenga y escale servicios de backend con alta innovación. 3. Un puesto de gran impacto que implica la propiedad y construcción de servicios y capacidades de próxima generación. Somos un equipo global de innovadores y pioneros dedicados a moldear el futuro de la observabilidad. En New Relic, construimos una plataforma inteligente que permite a las empresas prosperar en un mundo centrado en la IA al ofrecerles una visión sin precedentes de sus sistemas complejos. A medida que continuamos expandiendo nuestra presencia global, buscamos personas apasionadas que se unan a nuestra misión. ¡Si está listo para ayudar a las mejores empresas del mundo a optimizar sus aplicaciones digitales, le invitamos a explorar una carrera con nosotros! **Su oportunidad** En New Relic, brindamos a nuestros clientes información en tiempo real, lo que les permite innovar más rápidamente. Nuestro software ofrece herramientas de observabilidad perspicaces para distintas tecnologías y sistemas distribuidos, permitiendo a los equipos de ingeniería de software identificar, comprender y resolver problemas rápidamente, analizar el rendimiento y aprovechar al máximo su software e infraestructura. La organización del producto Infrastructure desarrolla agentes de instrumentación de infraestructura de New Relic, servicios de procesamiento y gestión de datos de próxima generación, gestión de vulnerabilidades y capacidades de pruebas de seguridad para clientes locales y en la nube. Trabajamos con datos a gran escala utilizando una diversa pila tecnológica (Go, Java, JavaScript, React GraphQL, Kubernetes, muchos servicios web de nube pública, entre otros). Como ingeniero senior de backend, usted nos ayudará a construir y ampliar soluciones de próxima generación, como un plano de control que permita a los clientes gestionar sus canalizaciones de datos a escala. New Relic busca ingenieros interesados en crear una experiencia completamente nueva de observabilidad. Este puesto de ingeniería de alto impacto representa una oportunidad excepcional para asumir la responsabilidad y construir un conjunto de servicios y capacidades de próxima generación para la empresa. Buscamos un ingeniero motivado que esté listo para desempeñar un rol definitorio en su carrera profesional en su próxima oportunidad. ¡Esperamos conversar con usted! **Lo que hará** * Diseñar, construir, mantener y escalar servicios de backend y sus herramientas de soporte. * Participar en la definición arquitectónica con un alto grado de innovación y creatividad. * Crear automatización y herramientas que hagan nuestros sistemas más escalables y fáciles de implementar. * Trabajar directamente dentro de un equipo multidisciplinario para ayudar a nuestros clientes y socios. * Investigar nuevas herramientas y servicios para comprender escenarios complejos y proponer también nuevas funciones. * Trabajar en un entorno ágil con un enfoque DevOps: los equipos construyen y mantienen su propio software, incluida la rotación para estar de guardia. **Requisitos para este puesto** * Experiencia práctica extensa con sistemas distribuidos, concurrencia y sistemas a escala productiva. * Conocimientos sólidos en GoLang (lenguaje principal — imprescindible). * Experiencia frontend con React — nivel básico. * Conocimientos de plataformas en la nube — AWS, Azure o GCP (al menos una, profundamente). * Trayectoria comprobada en la entrega de código productivo en un entorno ágil. * Ingeniero colaborativo que impulse la propiedad compartida del código e involucre a sus compañeros en decisiones clave. * Capacidad para diseñar e implementar soluciones distribuidas para problemas complejos del mundo real. **Puntos adicionales si cuenta con** * Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código). * Familiaridad con Temporal para la orquestación de flujos de trabajo. * Experiencia como administrador de GitHub (gestión de organizaciones, equipos y controles de acceso). * Experiencia en la creación de herramientas CLI en GoLang. * Conocimiento de DSL (Lenguajes Específicos de Dominio). * Contribuciones a proyectos de código abierto. * Pasión por la automatización de compilación y pruebas — pipelines CI/CD, frameworks de pruebas. * Experiencia en la tutoría de ingenieros y el desarrollo de competencias del equipo. * Habilidades de programación asíncrona — streams, arquitectura orientada a eventos, flujos reactivos.. Experiencia frontend con React Tenga en cuenta que no se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Fomentar un entorno diverso, acogedor e inclusivo es muy importante para nosotros. Nos esforzamos mucho para que todos se sientan cómodos aportando lo mejor de sí mismos y siendo auténticos cada día en el trabajo. Celebramos los diversos antecedentes y capacidades de nuestros talentosos empleados, así como los distintos caminos que han seguido para llegar hasta nosotros, incluidos los no tradicionales. Sus experiencias y perspectivas nos inspiran a hacer de nuestros productos y empresa lo mejor posible. Buscamos personas que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos que cumplan todos los requisitos. Si necesita una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud o reclutamiento, comuníquese con resume@newrelic.com. Creemos en empoderar a todos nuestros empleados para lograr el éxito profesional y empresarial mediante un modelo de fuerza laboral flexible. Este modelo nos permite trabajar en diversos entornos que mejor respalden nuestro éxito, incluidos los totalmente presenciales, totalmente remotos o híbridos. **Nuestro proceso de contratación** De conformidad con la ley aplicable, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar y completar la verificación de elegibilidad laboral. Nota: Nuestra responsabilidad en la gestión de los datos de miles de clientes implica que se requiere una verificación de antecedentes penales para unirse a New Relic. Consideraremos candidatos calificados con antecedentes de detención y condena según las circunstancias individuales y de conformidad con la ley aplicable, incluida, entre otras, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. Los cazatalentos y agencias de reclutamiento no pueden enviar currículums/CVs a través de este sitio web ni directamente a los gerentes. New Relic no acepta currículums/CVs de cazatalentos ni de agencias sin solicitarlos, y no pagará honorarios a ninguna agencia o compañía tercera que no tenga un acuerdo firmado con New Relic. New Relic desarrolla y distribuye software y tecnología de cifrado que cumplen con los controles y requisitos de licencias de exportación estadounidenses. Algunos puestos de New Relic exigen que los candidatos superen una evaluación de cumplimiento en materia de exportación como condición de empleo en cualquier ubicación global. Si corresponde, proporcionaremos más información posteriormente en el proceso de solicitud. Los candidatos son evaluados según sus cualificaciones, independientemente de su raza, religión, etnia, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, edad, discapacidad, neurodiversidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras características protegidas por la ley. Revise nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes en https://newrelic.com/termsandconditions/applicant\-privacy\-policy
