Descripción
Resumen del Puesto:
Responsable de la gestión completa de trabajadores de diversos servicios, apoyando la prevención de conflictos y asegurando el cumplimiento legal laboral.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de personal y expedientes laborales
2. Apoyo en la resolución de conflictos y comunicación laboral
3. Asegurar el cumplimiento legal y normativo en políticas laborales
### **Descripción**
¡Únete a Grupo Ortiz como **Técnico/a de Relaciones Laborales** en la sede Central del Grupo Ortiz!
Será responsable de la gestión completa de los trabajadores asignados de diversos servicios de medioambiente, conservación y mantenimiento, limpieza.
**Responsabilidades Principales**
* Gestión Administrativa del Personal
* Elaborar, actualizar y gestionar expedientes laborales.
* Apoyar procesos de contratación, afiliaciones, renovaciones y desvinculaciones.
* Controlar asistencias, ausencias, incapacidades y vacaciones.
* Registrar datos en sistemas de RR. HH. o nómina.
Relaciones Laborales
* Apoyar la prevención y resolución de conflictos laborales.
* Facilitar la comunicación entre trabajadores y supervisores.
* Aplicar el Régimen disciplinario en los servicios asignados
Cumplimiento Legal y Normativo
* Asegurar la aplicación de políticas laborales según la legislación vigente.
* Mantener actualizada la documentación requerida en auditorías internas o externas.
* Apoyar procesos de salud y seguridad en el trabajo (SST) cuando sea necesario.
**Requisitos**
* Titulación en Grado en Relaciones Laborales,
* Experiencia en puesto similar de al meno 5 años
* Altos conocimiento de legislación laboral y nómina.
* Resolución de conflictos y orientación al servicio.
* Manejo de herramientas informáticas y sistemas de RR. HH.
* Confidencialidad y ética profesional.
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos los procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad
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