Gestor de Proyectos

Descripción

#### **Sobre Stark** Stark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta la VARG EX y SM, homologadas para circular por carretera, nuestras motocicletas han ganado campeonatos mundiales y están diseñadas para superar en rendimiento a cualquier vehículo con motor de combustión. Estamos ubicados en Sant Boi, Barcelona, y crecemos rápidamente (un 77 % anual), construyendo un equipo que nos llevará aún más lejos. Si deseas trabajar en un producto por el que las personas sienten una auténtica obsesión, este es el momento. Stark se convertirá en líder mundial en el mercado de motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium exige innovación, y necesitamos tu ayuda para lograrlo. Nuestra misión es liderar el camino hacia una industria motociclista sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO₂. Esto se logrará mediante la creación de productos sostenibles que superen a la tecnología tradicional en términos de Rendimiento, Emoción y Diseño. #### **El puesto** Buscamos un **Gestor de Proyectos** para liderar una iniciativa transversal de transformación en Stark Future. Tendrás la responsabilidad total del proyecto, desde su definición hasta su entrega final, coordinando equipos y funciones, y manteniendo informada a la dirección mediante actualizaciones claras y periódicas sobre su estado. #### **Tus responsabilidades** * Formar y desarrollar el equipo del proyecto para garantizar el máximo rendimiento, proporcionando propósito, dirección y motivación. * Liderar proyectos desde la definición de requisitos hasta su implementación, identificando cronogramas, alcances, estimaciones presupuestarias y planes de ejecución, incluida la mitigación de riesgos. * Coordinar recursos internos y externos para asegurar que los proyectos se ajusten al alcance, cronograma y presupuesto acordados. * Analizar el estado del proyecto y, cuando sea necesario, revisar el alcance, el cronograma o el presupuesto para garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto. * Establecer y mantener relaciones con las partes interesadas relevantes del cliente, ofreciendo contacto diario sobre el estado del proyecto y sus cambios. * Establecer y mantener procesos para gestionar el alcance durante el ciclo de vida del proyecto, definiendo estándares de calidad y rendimiento y evaluando riesgos. * Estructurar y gestionar bases de datos integradas y multivía de rendimiento para proyectos digitales, impresos, en redes sociales, audiovisuales y experiencias. * Desarrollar y mantener asociaciones con recursos externos, como proveedores e investigadores. * Asignar y supervisar recursos para garantizar la eficiencia del proyecto y maximizar los resultados. * Informar sobre los resultados y/o riesgos del proyecto a los canales de gestión correspondientes y elevar los problemas según sea necesario, conforme al plan de trabajo del proyecto. #### **Qué aportarás a Stark** * 4 años o más de experiencia en gestión de proyectos, con historial comprobado de cumplimiento de plazos y presupuestos. * Certificación PMP, PRINCE2 o equivalente (preferible). * Experiencia demostrada colaborando con partes interesadas en todos los niveles de la organización. * Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación. * Experiencia en el desarrollo de plataformas internas de procesos y en la formación de miembros del equipo (preferible). * El inglés es obligatorio. #### **¿Por qué trabajar con nosotros?** * La oportunidad de trabajar en un producto por el que las personas sienten una auténtica pasión. * Una empresa en rápido crecimiento, con un impulso real. * Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona. * Salario y paquete de beneficios competitivos. * Acceso directo a motociclistas, equipos de carreras y al producto: este no es un puesto alejado del producto. * Comida subvencionada en nuestro restaurante interno. * Acceso gratuito a nuestro gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!). * 30 días de vacaciones remuneradas. **En Stark, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos, la apoyamos y prosperamos gracias a ella, en beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad.** Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, sientan un verdadero sentido de pertenencia. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito previo para la innovación. **Accesibilidad:** Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de solicitud o entrevista (por ejemplo, tecnología de asistencia, tiempo adicional o un formato específico), no dudes en comunicárnoslo a HR@starkfuture.com. Estamos aquí para apoyarte. Animamos a presentar su candidatura a grupos históricamente subrepresentados y estamos entusiasmados por ver cómo tu perspectiva única puede ayudarnos a crecer