Gestor de Flota

Descripción

¿Está listo para contribuir significativamente tanto al salvamento de vidas como a la protección de las comunidades? En Avincis, nos dedicamos a un trabajo con sentido y un propósito claro. Buscamos personas talentosas apasionadas por marcar la diferencia mientras desarrollan su carrera profesional en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores mundiales de servicios aéreos de emergencia y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Nuestra flota consta de aproximadamente 205 aeronaves, incluidas 165 helicópteros y 40 aviones. Únase a nosotros y forme parte de una misión destinada a proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo. Bajo la supervisión del Director General de Operaciones del Grupo, el Gestor de Flota asumirá la responsabilidad estratégica y operativa de nuestra flota aérea, desempeñando un papel clave en la definición de cómo gestionamos uno de nuestros activos más críticos. Este puesto es fundamental para optimizar el rendimiento de los activos, construir sólidas relaciones con las partes interesadas clave y apoyar los procesos de adquisición y licitación en toda la organización. Usted impulsará la estandarización de la flota, maximizará su utilización y reforzará la eficiencia comercial a nivel grupal. Este puesto puede desempeñarse en cualquiera de nuestras oficinas principales en **España**, **Italia**, **Portugal**, **Suecia** o **Noruega**. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:** * Mantener comunicaciones efectivas y garantizar una gestión eficaz de las relaciones con las partes interesadas externas, principalmente fabricantes originales de equipo (OEM) y arrendadores. * Ejercer liderazgo sobre los tipos de activos incluidos en la cartera, coordinándose estrechamente con múltiples partes interesadas internas, especialmente con los equipos regionales de CAMO y los gestores de flota. * Apoyar las soluciones de licitación mediante la identificación de los requisitos de configuración y la disponibilidad de activos, buscando soluciones con precios competitivos entre socios clave. * Brindar apoyo al Director de Cadena de Suministro del Grupo en el desarrollo de requisitos externos, configuraciones y gestión de solicitudes de propuesta (RFP) para el soporte durante todo el ciclo de vida. * Mantener planes de flota eficaces con el apoyo del Gestor de Planificación y Utilización de la Flota, aplicando un estándar coherente. Dichos planes servirán para respaldar los requisitos de inversión / CAPEX, la utilización y optimización de la flota en licitaciones, así como para mantener registros actualizados junto con los números de serie (MSN) y matrículas de cola. * Analizar el perfil de gastos y definir, conjuntamente con los responsables comerciales clave, estrategias adecuadas de adquisición y contratación para satisfacer las necesidades del negocio. * Establecer y mantener actualizados los planes de gestión de cuentas para brindar un apoyo estratégico eficaz cuando y donde sea necesario. * Garantizar que existan acuerdos de nivel de servicio (SLA); que se lleven a cabo competencias donde se pueda obtener valor; que sean válidos y reflejen adecuadamente el nivel de desempeño de la cadena de suministro requerido y entregado. * Impulsar el desempeño comercial mediante una gestión eficaz de los contratos basada en indicadores clave de desempeño (KPI). * Mejorar la estandarización de la flota para maximizar las oportunidades de reutilización y los valores residuales. **CAPACIDADES FUNDAMENTALES:** * Una marcada orientación hacia los resultados y la acción. * Sólida capacidad financiera y comercial, con habilidades cuantitativas y analíticas. * Planificación y estrategia empresarial, influyendo en el desarrollo y aplicación de la estrategia en toda la organización. * Resolución de problemas y creatividad, fomentando la innovación y aplicando diversas soluciones creativas a problemas complejos. * Naturalmente inclusivo y colaborativo, con capacidad para influir y navegar entre múltiples funciones y regiones. * Confianza y ética, ayudando a garantizar que se apliquen ética y conducta empresarial adecuada en toda la empresa. * Alta integridad personal y una firme brújula moral. * Dominio fluido del inglés. **CUALIFICACIONES REQUERIDAS:** * Se considerarán igualmente candidatos con amplia experiencia práctica en **mantenimiento de aeronaves**, **operaciones** o **gestión de flotas**, combinada con formación técnica relevante. **EXPERIENCIA REQUERIDA:** * Trayectoria comprobada en el sector de la aviación, gestionando grandes flotas en organizaciones complejas. * Experiencia aplicando habilidades financieras, comerciales y analíticas en proyectos empresariales amplios. **CULTURA Y VALORES:** En un sector altamente regulado como la aviación, la seguridad y el cumplimiento son nuestras máximas prioridades. Avincis se compromete con los más altos estándares de ética e integridad, siendo la confianza el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la colaboración y el respeto. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: * **Seguridad**: Nuestra máxima prioridad, por encima de cualquier resultado empresarial. * **Integridad**: Actuamos con honestidad y comunicamos con respeto. * **Confianza**: Fomentamos la apertura y la fiabilidad. * **Trabajo en equipo**: Colaboramos para alcanzar objetivos compartidos en un entorno laboral inclusivo. * **Respeto**: Tratamos a todas las personas con dignidad y amabilidad, acogiendo ideas diversas. * **Responsabilidad**: Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones e inspiramos a otros a hacer lo mismo. Dale el siguiente paso en tu carrera con Avincis: donde el trabajo con sentido y el desarrollo personal convergen. **¡Postúlate hoy y forma parte de algo extraordinario!** *Aviso: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas según criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofrecido, independientemente de su género.* *De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos en los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para proceder a su tratamiento con el fin de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A\-03125010 y su dirección es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto usted otorga su consentimiento para la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que necesiten sus servicios para la correcta ejecución del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en la forma y conforme a los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, dirigiéndose por escrito a la dirección anteriormente indicada o al correo electrónico recruiting\_iberia@avincis.com. El titular de los datos es responsable, en todo caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales facilitados. AVINCIS únicamente utilizará la información que usted proporcione para el proceso de selección en el que participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo indicación en contrario, y los firmantes se comprometen a mantener la más estricta confidencialidad respecto a la información obtenida en este proceso.* Tipos de empleo: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Híbrido remoto en Muchamiel, provincia de Alicante