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Resumen: Ebury busca un Ingeniero Senior de Datos - Ingeniero de Plataforma de IA para diseñar y entregar capacidades de plataforma que permitan lanzar productos de IA y agénticos de forma segura y a escala. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir componentes fundamentales del Agentic Data Plane de Ebury 2. Trabajar en la observabilidad de extremo a extremo para productos agénticos 3. Impulsar la innovación y explorar tecnologías emergentes de IA Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestros empleados. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todos puedan sentirse parte integrante, valorados, apoyados y capacitados para tener éxito. Si eres una persona colaboradora que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡contáctanos! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que tú puedas moldear el futuro. **Ingeniero Senior de Datos - Ingeniero de Plataforma de IA** **Híbrido**: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa Únete a nuestro equipo de Datos en la oficina de **Ebury** en Madrid o Málaga. El plan estratégico de crecimiento de Ebury no sería posible sin nuestro equipo de Datos, y buscamos un **Ingeniero de Datos - Plataforma de IA** para incorporarse a nuestro **equipo de Ingeniería de Plataforma de Datos**. Nuestra misión es desarrollar, mantener y mejorar la Plataforma de Datos de Ebury; y ahora extendemos esa misión para construir el **Agentic Data Plane (ADP)**: una capa de interfaz unificada y gobernada para productos de IA y agénticos que abstrae la comunicación y el acceso a los datos, al tiempo que aplica controles de gobernanza, trazabilidad, línea de origen y capacidad total de reproducción. Como Ingeniero de Plataforma de IA, trabajarás estrechamente con el resto del equipo de Plataforma de Datos y con equipos transversales por dominios para diseñar y entregar las capacidades de plataforma que permitan a Ebury lanzar productos de IA y agénticos de forma segura y a escala. **Lo que ofrecemos** * Salario y paquete de beneficios competitivos * Bonus discrecional basado en el rendimiento * Desarrollo personal continuo mediante formación y certificaciones * Somos favorables al software de código abierto, aplicando sus principios en nuestros proyectos internos y fomentando contribuciones a proyectos externos **Responsabilidades** * Diseñar y entregar componentes fundamentales del Agentic Data Plane de Ebury, incluyendo la comunicación agente-a-agente (A2A), el Registro de Herramientas de Agentes y capas de acceso a datos gobernadas * Construir primitivas de plataforma para coordinar de forma segura el uso de herramientas, incluyendo patrones "en nombre de" (OBO), salvaguardias de políticas centralizadas y registro de auditoría con capacidad total de reproducción * Proporcionar observabilidad de extremo a extremo para productos agénticos: dependencias de datos, rastros, señales de evaluación y responsabilidad como requisito desde el primer día * Integrar el ADP con los fundamentos gobernados de la Plataforma de Datos — catálogo, metadatos, almacén de datos y recuperación vectorial * Colaborar con equipos por dominios para incorporar agentes piloto y ayudarles a adoptar los estándares y patrones de ejecución de la plataforma * Impulsar la innovación y explorar tecnologías emergentes (evaluación de LLM, seguridad de prompts, memoria de agentes) para mejorar nuestras capacidades de plataforma de IA **Sobre ti** * Automotivación y curiosidad, con deseos de aprender y crecer en un entorno dinámico, mejorando continuamente tanto tus habilidades técnicas como comerciales * Experiencia en ingeniería de plataformas construyendo plataformas internas utilizadas por otros equipos de ingeniería * Sólidos fundamentos de ingeniería de software: diseño de API, fiabilidad, pruebas y operabilidad * Experiencia construyendo sistemas seguros — autenticación/autorización, registros de auditoría, acceso con privilegios mínimos y controles de gobernanza * Experiencia práctica operando servicios de producción en **GCP**, incluidos servicios como Vertex AI, BigQuery, Cloud Run y Cloud Functions * Competencia en **Python** para construir servicios de plataforma, transformación de datos y herramientas * Experiencia con **sistemas basados en agentes o LLM en producción** (evaluación, monitoreo de desviaciones, seguridad de prompts) es un gran plus * Conocimientos recomendables sobre conceptos de gobernanza de datos — línea de origen, trazabilidad, controles de acceso — y ecosistemas de plataformas de datos * Dominio fluido del inglés (el español es un plus) Si te entusiasma esta oportunidad laboral pero tu experiencia no coincide exactamente con los requisitos descritos, ¡te animamos firmemente a postularte de todas formas! Podrías ser precisamente el candidato ideal para este puesto u otros que tenemos disponibles. \#LI\-JC1 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas — cuentas comerciales, coberturas y financiación — en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar a nivel global. Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder en rápido crecimiento dentro del sector fintech. Hoy reunimos a más de 1.800 Eburians en casi 70 ciudades y seguimos buscando talento para sumar a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta está una plataforma propietaria, desarrollada específicamente para ayudar a las empresas a simplificar y gestionar sin interrupciones su flujo de efectivo global. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, independientemente de tu historia.
