**Fecha de inicio del programa:** 1 de octubre de 2026 Como parte de nuestro programa europeo de 24\-meses, tendrás la oportunidad de adquirir una amplia exposición y experiencia en nuestras principales funciones empresariales. Además, continuarás desarrollando y progresando en tu carrera mediante el aprendizaje en el puesto de trabajo, formación reglamentaria, tutoría y mentoría. Al finalizar el programa, serás asignado a un puesto líder de ingeniería que se alinee con tus fortalezas y aspiraciones profesionales, sentando así unas bases emocionantes para tu futuro en Avient. Además de la formación en el puesto y la formación reglamentaria, ofrecemos una trayectoria profesional a largo plazo dentro de una organización de alto rendimiento y muy gratificante, respaldada por actividades de cohesión de equipos y redes, y una cultura basada en la Colaboración, la Innovación y la Excelencia. Recorrerás tus asignaciones rotatorias en: * **Ingeniería:** Te unirás a un experimentado equipo regional de ingeniería que lidera el proceso de inversiones de capital (CAPEX) en la región EMEA (30 plantas manufactureras de Avient). Esto incluye la planificación, aprobación, presupuestación, ejecución y seguimiento financiero de los proyectos. Adquirirás experiencia práctica en gestión de proyectos, desarrollo de diseños y validación de nuevas soluciones de equipos (con especial énfasis en automatización y digitalización) y prestarás apoyo en solicitudes técnicas. Esto implica trabajar estrechamente con partes interesadas internas (equipo de ingeniería y personal de las plantas) y proveedores. * **Otras funciones clave:** El equipo regional también coordina iniciativas estratégicas clave de mantenimiento, como la estandarización del nuevo sistema informático de mantenimiento (CMMS) o la gestión de piezas de repuesto críticas. Apoyarás el proceso mediante el desarrollo de soluciones de gestión de datos para agilizar dicho proceso en todas las plantas manufactureras. Durante el programa obtendrás una amplia exposición a otras áreas clave de la empresa. Esto puede incluir una breve asignación en Producción y Tecnología. También conocerás a los responsables de planta, a los departamentos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EH\&S) y Finanzas. * **Ingeniería en el extranjero:** El programa incluirá visitas a plantas manufactureras y a proveedores de equipos en el extranjero. Ofrece una valiosa experiencia práctica con distintos procesos, tecnologías y formas de trabajo, fomentando al mismo tiempo la comprensión cultural y transfuncional. Las ideas y mejores prácticas obtenidas podrán aplicarse posteriormente, permitiendo a los participantes aportar valor en sus futuros puestos. **Ubicaciones del programa:** El programa comienza en St Andreu, Barcelona; continúa en Vic, Barcelona; e incluye un período en una de las ubicaciones internacionales de Avient. Finaliza en St Andreu, Barcelona, y el puesto futuro tras la finalización exitosa del programa será en St Andreu, Barcelona. * Licenciatura o máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Automatización, Ingeniería Robótica, Ingeniería Industrial o campo afín. * Hasta 2 años de experiencia, incluidas prácticas, proyectos universitarios o tareas estudiantiles. * Experiencia previa en programación de autómatas programables (PLC) e integración de automatización constituye una ventaja significativa. * Gran deseo de aprender, crecer y generar un impacto relevante en la industria de polímeros y productos químicos. * Buenas habilidades comunicativas orales y escritas. * Buenas habilidades de escucha activa. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. * Idiomas: dominio fluido del inglés y del español. * Permiso de conducir de la categoría B válido en la UE. Nuestra misión en Avient Corporation es ser innovadores en soluciones materiales que ayuden a nuestros clientes a tener éxito, contribuyendo al mismo tiempo a un mundo sostenible. La innovación va mucho más allá de la ciencia de materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la diversa experiencia de 9.000 profesionales en todo el mundo. Ya seas un experto en finanzas, un entusiasta de la tecnología, un referente operativo, un agente de cambio en Recursos Humanos o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrarás tu lugar en Avient. Únete a nuestro equipo global y ayúdanos a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transformen las posibilidades en realidades. ¡Tu perspectiva única podría ser la clave de nuestro próximo avance! En Avient creemos que todos nuestros empleados globales son líderes, y que los seis comportamientos más importantes para impulsar nuestra estrategia y cultura son los mismos, independientemente de que un empleado sea líder de sí mismo, líder de otros o líder del negocio. Al *jugar para ganar, centrarse en el cliente, impulsar la innovación y el crecimiento rentable, colaborar sin fisuras en toda Avient y motivar, inspirar y desarrollar a los demás y a uno mismo*, acelerarás tu capacidad para alcanzar los objetivos estratégicos de Avient, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y lograr tus propios objetivos profesionales. En Avient creemos que la gran variedad de pensamientos, ideas y antecedentes nos otorga la creatividad necesaria para tener éxito en un mundo que cambia rápidamente. En apoyo de esto, enfatizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas calificadas, de conformidad con las leyes aplicables. Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, remuneración o ascenso se basan únicamente en las cualificaciones, capacidades, experiencia y desempeño de cada persona.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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