Conductor de entrega, clase A

Descripción

Resumen: El supervisor de merchandising lidera un equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de merchandising, gestionar las actividades en el punto de venta y mantener el servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de reclutar, seleccionar, capacitar y desarrollar un equipo de merchandising 2. Garantizar la rentabilidad y altos niveles de servicio al cliente 3. Identificar oportunidades de venta para los representantes de ventas San Fernando, CA **ID del puesto** 143088 **Categoría del puesto** Merchandising **Nivel del puesto** Supervisor **Tipo de puesto** Tiempo completo **Descripción general del puesto:** **Supervisor de merchandising para San Fernando, CA** El supervisor de merchandising es responsable de reclutar, seleccionar, capacitar y desarrollar a los especialistas en merchandising, así como de gestionar las actividades en el punto de venta y los precios. **Detalles** * Este puesto tendrá su sede en nuestras instalaciones de San Fernando, CA; brindando apoyo a las tiendas de los clientes en San Fernando, Lancaster, Simi Valley, Thousand Oaks, CA y áreas circundantes más amplias * Gestionará directamente un equipo de 25 especialistas en merchandising * Este puesto requerirá trabajar 5 días consecutivos, incluidos fines de semana, con días libres entre semana **Responsabilidades** * Reclutar, seleccionar y desarrollar nuevos empleados; gestionar un equipo de especialistas en merchandising. * Cumplir con los estándares de merchandising de KDP, inspeccionando la ejecución e implementación de las iniciativas en el punto de venta (POS). * Asignar rutas a los especialistas en merchandising para ventas y entregas. * Garantizar la rentabilidad y mantener altos niveles de servicio al cliente. * Asegurar que los precios de la empresa se muestren correctamente. * Proporcionar cobertura de merchandising para las rutas de vacaciones. * Identificar oportunidades de venta que los representantes de ventas puedan aprovechar. **Compensación total:** * $70.304\-$78.000 / año * La ubicación real dentro del rango salarial puede variar según la experiencia, las habilidades y otros factores * Beneficios, sujetos a elegibilidad y acuerdos colectivos (cuando corresponda): atención médica, dental y visual, tiempo libre remunerado, programa 401(k) con coincidencia del empleador, cuidado infantil y de adultos mayores, beneficios por adopción, licencia remunerada por maternidad/paternidad, beneficios para fertilidad, grupos de recursos para empleados, servicios de envío de leche materna, programa de becas para dependientes, reembolso de matrícula, asistencia educativa, programa de asistencia al empleado, plataforma personalizada de bienestar, reembolso por kilometraje y mucho más. * Bono anual basado en el desempeño y la elegibilidad **Requisitos:** * 3 años de experiencia en merchandising. * Capacidad para levantar hasta 50 lb repetidamente. * Capacidad para empujar y jalar hasta 100 lb repetidamente. * Poseer una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable. * Seguro automovilístico válido. **Descripción de la empresa:** Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia gama de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio norteamericano de bebidas refrescantes ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con una cartera de marcas icónicas como Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A\&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, además de marcas potentes como Peet’s, L’OR y Jacobs, y otros líderes regionales del café. Nuestros más de 50.000 empleados buscan mejorar la experiencia en cada ocasión de consumo de bebidas y café, mientras generamos un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta. Nos esforzamos por ser un empleador preferido, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderen a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Ofrecemos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También proporcionamos programas para empleados diseñados para potenciar su crecimiento y desarrollo profesionales, asegurando que se sienta valorado, inspirado y apreciado en su lugar de trabajo. Independientemente de su área de especialización, en KDP puede formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovación y crecimiento. ¿Se unirá a nosotros? Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y recluta candidatos calificados y promueve a sus empleados sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la ley. **Divulgación sobre inteligencia artificial:** KDP utiliza inteligencia artificial para ayudar con la revisión inicial de currículums y la coincidencia de candidatos. Esta tecnología nos ayuda a identificar eficientemente a los candidatos cuyas calificaciones coinciden con nuestros puestos disponibles. La IA no toma decisiones de contratación; todas las decisiones durante el proceso de contratación las toman los miembros del equipo de adquisición de talento. Si prefiere que su solicitud no sea procesada mediante inteligencia artificial, puede optar por excluirse enviando su currículum y calificaciones directamente a kdpjobs@kdrp.com en lugar de hacer clic en «Aplicar». Para que su solicitud sea considerada y excluida del procesamiento por IA, debe incluir las palabras "Exclusión de IA" y, en la línea de asunto del correo electrónico, el título y ubicación del puesto o el número de ID del puesto.