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Resumen: Adobe Design busca un Diseñador Senior para escalar la capacidad del equipo de Sistemas de Diseño de estandarizar los archivos fuente de Figma, creando experiencias de usuario atractivas y ofreciendo soluciones escalables. Aspectos destacados: 1. Avanzar el sistema de diseño Express para apoyar su escalabilidad y alineación a largo plazo 2. Definir y documentar los componentes clave dentro de la biblioteca de Figma de Express 3. Crear recursos coherentes y bien documentados para facilitar el uso del sistema de diseño La oportunidad Adobe Design está buscando un Diseñador Senior para escalar la capacidad del equipo de sistemas de diseño para estandarizar y sistematizar los archivos fuente de Figma del sistema de diseño. En esta función, crearás experiencias de usuario atractivas que capaciten a los creadores para producir diseños impresionantes con facilidad. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para escalar y perfeccionar nuestros patrones de diseño y ofrecer soluciones escalables que estén alineadas con la misión de Adobe Express de hacer que el diseño sea rápido, divertido y accesible para todas las personas. Adobe Express atiende a propietarios de pequeñas y medianas empresas, emprendedores y clientes empresariales, permitiéndoles producir contenido de alta calidad con facilidad. Como parte del equipo, desempeñarás un papel fundamental en la configuración de la experiencia de diseño y tipografía, asegurando que satisfaga las necesidades de los usuarios mientras impulsa los objetivos comerciales. Qué harás **Avanzar el sistema:** Construir y desarrollar los fundamentos centrales del sistema de diseño Express para apoyar su escalabilidad y alineación a largo plazo con Spectrum 2. **Modernización de componentes personalizados:** Diseñar, definir y documentar los componentes clave dentro de la biblioteca de Figma de Express 4 componentes priorizados para la migración a S2 (aproximadamente 8–12 semanas por componente) **Biblioteca actualizada de átomos:** Alinear los componentes con la arquitectura de tokens de S2 Vincular los componentes a las entradas correspondientes de Storybook para una implementación sin interrupciones Prepararse para la obsolescencia de componentes duplicados o heredados una vez que S2 soporte móvil esté disponible **Cumplimiento de accesibilidad:** Definir versiones accesibles de los componentes para cumplir con los estándares WCAG y de accesibilidad de la plataforma **Equipar a los diseñadores para el éxito:** Crear recursos coherentes y bien documentados que faciliten el uso del sistema de diseño. **Construir archivos iniciales de Figma:** Plantillas limpias y listas para usar para superficies clave (Inicio y Editor, web y móvil) para respaldar una ejecución de diseño coherente. **Documentación de la arquitectura del marco:** Definición clara de las zonas de IU y su propósito previsto, así como directrices sobre cómo y cuándo utilizar los componentes del sistema. **Archivos actualizados de la fuente de verdad:** Referencias de diseño centralizadas y precisas **Biblioteca actualizada de patrones:** Alineada con las últimas actualizaciones de la biblioteca de átomos para garantizar la coherencia entre las experiencias Qué aportarás al equipo **Experiencia:** 5 años o más de experiencia en UX o Diseño de productos, con un fuerte enfoque en sistemas de diseño. **Habilidades técnicas:** Competencia en herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Illustrator y Photoshop. Experiencia trabajando con sistemas de diseño y **Comunicación:** Excelentes habilidades de presentación y capacidad para articular el Diseño basado en investigación: Capacidad para aprovechar datos cualitativos y cuantitativos para informar decisiones de diseño impactantes. **Atención al detalle:** Habilidades excepcionales de diseño con un enfoque minucioso en el valor de producción y la precisión. **Colaboración:** Capacidad demostrada para trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, equilibrando múltiples proyectos mientras se entregan resultados de alta calidad. **Formación académica:** Se prefiere un título universitario en Diseño, HCI o un campo relacionado. Aspectos deseables Experiencia en el diseño de herramientas web y de creación de contenidos. Plataformas basadas en tipografía- Familiaridad con Adobe Express u otras herramientas de diseño similares. Pasión por prácticas de diseño accesible e inclusivo. Cómo aplicar Para ser considerado para este puesto, envía tu currículum y portafolio que demuestren ejemplos de trabajo relevantes. Si tu portafolio está protegido con contraseña, incluye la contraseña en tu currículum. Nos gustaría especialmente ver estudios de caso que muestren tu proceso de diseño, tu experiencia en tipografía y cómo ha evolucionado tu trabajo con el tiempo Acerca de Adobe Design Adobe Design crea herramientas que potencian la capacidad del mundo para crear y comunicarse. Somos un equipo global de diseñadores, investigadores, prototipadores, estrategas de contenido, gestores de programas y otros profesionales que trabajan en las tres líneas de productos de Adobe: **líneas:** Creative Cloud, Document Cloud y Experience Cloud. Adobe es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damo la bienvenida y fomentamos la diversidad en el lugar de trabajo independientemente del género, raza, etnia, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o condición de veterano. Acerca de Adobe Adobe empodera a todas las personas para crear mediante plataformas y herramientas innovadoras que desatan la creatividad, la productividad y experiencias personalizadas para los clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluidas Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten a las personas y empresas transformar ideas en impacto, impulsadas por inteligencia artificial y por la ingeniosidad humana. Nuestros más de 30 000 empleados de todo el mundo están creando el futuro y elevando el nivel mientras impulsamos la próxima década de crecimiento. Nuestra misión es contratar a los mejores profesionales y creemos en construir una cultura corporativa donde todos los empleados estén facultados para generar un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden surgir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Creemos juntos en Adobe En Adobe, creemos en crear una cultura corporativa donde todos los empleados estén facultados para generar un impacto. Conoce más sobre la vida en Adobe, incluidos nuestros valores y cultura, nuestro enfoque en las personas, el propósito y la comunidad, Adobe para Todos, nuestros amplios programas de beneficios, las historias que contamos, los clientes a los que servimos y cómo puedes ayudarnos a avanzar en nuestra misión de empoderar a todas las personas para crear. Adobe se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, raza o color, etnia u origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni condición de veterano. Obtén más información. Adobe tiene como objetivo hacer accesible su sitio web de carreras y el proceso de reclutamiento para cualquier usuario. Si tienes una discapacidad o una necesidad especial que requiere adaptaciones para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de solicitud, envía un correo electrónico a accommodations@adobe.com o llama al +1 408-536-3015. **Directrices sobre el uso de IA en las entrevistas:** Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar tus propias habilidades y pensamiento. No se permite el uso de IA u herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo, salvo que el entrevistador lo indique explícitamente o se haya aprobado por adelantado como parte de una adaptación razonable. Si estas herramientas se usan de forma inadecuada o de manera que falseen tu trabajo, tu solicitud podría no avanzar en el proceso. En Adobe, empoderamos a los empleados para innovar con IA —y buscamos candidatos entusiasmados por hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, brindamos orientación clara sobre dónde se fomenta el uso de IA durante el proceso y dónde está restringido durante las entrevistas en vivo. Consulta cómo concebimos el uso de la IA en la experiencia de contratación.
