Analista de Desarrollo Corporativo

Descripción

**PROPÓSITO:** Responsable de proporcionar información analítica sostenida, así como valoraciones cualitativas y cuantitativas de oportunidades estratégicas al equipo de Desarrollo Corporativo. **FUNCIONES:*** Apoya actividades a lo largo del ciclo de vida de los acuerdos, incluyendo el análisis de nuevos mercados, la elaboración de modelos financieros y estados financieros pro forma, la valoración, el análisis financiero y de datos, y la debida diligencia * Desarrolla y mantiene paneles de control y presentaciones que supervisan y analizan nuestro sector, así como posibles fusiones \& adquisiciones u otras oportunidades comerciales * Establece y mantiene relaciones con líderes senior de toda la empresa * Coordina revisiones interfuncionales y actividades de debida diligencia dentro de PTI y con proveedores externos, según sea necesario. Asimismo, preparará memorandos de inversión y presentaciones ejecutivas para diversas reuniones internas * Realiza análisis puntuales y modelos financieros sobre diversos asuntos de finanzas corporativas y contractuales * Los análisis financieros pueden incluir modelado LBO, revisiones de arrendamiento/compra/financiación de diversos activos de la empresa, adquisiciones y otros estudios de finanzas corporativas *Estas funciones laborales son representativas de las tareas realizadas por los titulares del puesto. La lista no es exhaustiva; los titulares desempeñan también otras tareas relacionadas.* **CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS:** El puesto se desempeña en un entorno de oficina estándar. Se requiere estar de pie, sentado y caminar diariamente. **REQUISITOS:*** Título universitario técnico o cuantitativo con 1\-3 años de experiencia en al menos una de las siguientes áreas: banca de inversión, desarrollo corporativo/empresarial, finanzas corporativas, consultoría, estrategia corporativa, telecomunicaciones, medios de comunicación o tecnología * Conocimiento de una amplia gama de tipos de transacciones y sólida comprensión de temas financieros * Excelentes habilidades en Excel y PowerPoint * Bilingüe en inglés y español * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, además de una gran capacidad para presentar aportaciones reflexivas en la toma de decisiones complejas. Se prefiere experiencia demostrada liderando proyectos interfuncionales Es política y práctica de esta empresa prohibir cualquier forma de discriminación o acoso basada en raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de persona transgénero, origen nacional, edad, discapacidad, condición militar o de veterano, o pertenencia a cualquier grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. **Enlace a nuestra Política de Privacidad en inglés:** ***Privacy Policy \| Phoenix Tower International (phoenixintnl.com)***