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Resumen: Únase a nuestro Equipo de Soluciones Digitales Transversales para construir, desarrollar y mantener nuevas soluciones digitales, desempeñando un papel clave en garantizar la estabilidad y evolución de las aplicaciones web. Aspectos destacados: 1. Entorno colaborativo centrado en la digitalización industrial y la innovación 2. Contribuir a nuevos proyectos 'greenfield' y esfuerzos de modernización 3. Oportunidad de resolver errores complejos y apoyar las tareas diarias de los compradores **Descripción del puesto:** Ha surgido una oportunidad para un **Desarrollador Full\-Stack** dentro de **Airbus Helicopters (Albacete, España)** ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? **LA VIDA EN ALBACETE: CALIDAD \& COMODIDAD** \- Olvídese de largos desplazamientos. Albacete le ofrece la gran ventaja de una «ciudad de 15 minutos»: segura, accesible, cómoda y perfectamente conectada. Disfrute de un estándar de vida premium a un costo competitivo, asegurando el equilibrio perfecto entre su carrera profesional y su vida personal. **AIRBUS HELICOPTERS: CREZCA CON NOSOTROS** \- Ofrecemos más que un empleo; ofrecemos una comunidad. Sumérjase en un entorno joven y colaborativo que se siente como una familia. Como Centro de Excelencia estratégico, somos líderes mundiales en la producción de helicópteros, brindándole un potencial ilimitado para crecer junto con nuestros principales proyectos. ✨ **EL PROYECTO: DAR FORMA AL FUTURO** \- Bienvenido al **Campus Digital**, un ecosistema pionero dedicado a la digitalización industrial y la innovación. Esto es mucho más que un lugar de trabajo; es un centro tecnológico donde definimos el futuro del vuelo. Traiga sus ideas a un ecosistema dinámico y moderno y ayúdenos a construir la próxima generación de soluciones aeroespaciales. **DESCRIPCIÓN** Se incorporará a nuestro **Equipo de Soluciones Digitales Transversales (EIIF)**, cuyo objetivo es construir, desarrollar y mantener nuevas soluciones digitales en distintos ámbitos funcionales como Recursos Humanos, funciones corporativas, Adquisiciones, Calidad \& Programas. Formará parte de un equipo multicultural implicado en el diseño, construcción e implementación de soluciones digitales basadas en desarrollo personalizado o soluciones SaaS. El titular del puesto reforzará nuestras actividades de desarrollo; será un jugador clave para garantizar la estabilidad, el rendimiento y la evolución continua de nuestras aplicaciones web, principalmente en los dominios de Calidad y Adquisiciones. **SUS RETOS** Como Desarrollador Junior, su misión se dividirá en cuatro pilares principales: **Mantenimiento escalable (Solicitudes de cambio):** * Analizar, diseñar e implementar nuevos módulos funcionales según los requisitos empresariales. **Mantenimiento correctivo (Corrección de errores):** * Investigar, depurar y resolver problemas técnicos reportados por los usuarios. * Garantizar la estabilidad a largo plazo de la aplicación identificando las causas fundamentales e implementando soluciones duraderas. **Rendimiento \& Optimización:** * Auditar y mejorar los tiempos de respuesta de la aplicación (Front\-end y Back\-end). * Optimizar consultas SQL y lógica Java para gestionar volúmenes crecientes de datos. **Nuevos proyectos \& Innovación:** * Contribuir a la arquitectura y desarrollo de nuevos proyectos 'greenfield' dentro de la hoja de ruta de Adquisiciones y Calidad. * Participar en la migración y modernización de componentes dentro de nuestra infraestructura virtualizada RedHat 8. **COMPETENCIAS** ¿Coincide su perfil con la siguiente lista de competencias? ¡Postúlese! Estamos deseando conocerle: * **Formación académica** : Máster en Ingeniería del Software. * **Experiencia** : 0\-2 años. * **Habilidades blandas** : **Resiliencia** : Le gusta el reto de resolver errores complejos, **Orientado al servicio** : Comprende que su trabajo apoya directamente las tareas diarias de nuestros compradores de Adquisiciones, **Dominio del inglés** : Obligatorio para documentación técnica y colaboración internacional. * **Conocimientos técnicos** : Front\-end (Angular, Node, Bootstrap, PrimeNG), Back\-end (Java Spring Boot, Maven, APIs REST, SQL Server, Liquibase, JPA/Hibernate), DevOps \& Entorno (GitLab, Jenkins, RedHat 8 (VM), Apache, Tomcat). **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: \- **Días de vacaciones** más **días adicionales libres** a lo largo del año (aprox. 35 días en total al año). * **Salario atractivo** . \- **Modelo híbrido de trabajo** : le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador. \- **Servicio de transporte colectivo** sujeto al calendario laboral y ubicación del domicilio. \- **Beneficios** como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio. \- **Instalaciones in situ** (entre otras): comedor gratuito, guardería, consulta médica. \- Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de **responsabilidad social corporativa** . \- Excelentes **oportunidades de actualización de competencias** y grandes perspectivas de **desarrollo** en un entorno multicultural. \- Opción para **acceder** a **tarifas especiales** en productos \& beneficios. **Lleve su carrera a un nuevo nivel y postúlese ahora online.** **Dado que este puesto se gestiona transnacionalmente, por favor envíe sus documentos (CV y/o carta de presentación) en inglés.** Este puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, SA **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Digital \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, fiel al principio de igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con ese fin debe ser reportada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
