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Director Principal de Producto
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Resumen: Buscamos un profesional senior en Producto para liderar iniciativas estratégicas, aclarar problemas ambiguos y elevar el pensamiento productivo en toda la organización. Puntos destacados: 1. Actuar como el profesional individual más experimentado en Producto, liderando apuestas estratégicas. 2. Elevar el nivel de pensamiento productivo en todo el equipo. 3. Influir en la dirección y ayudar a que los demás mejoren mediante un liderazgo sin autoridad formal. **Lingokids tiene como misión ayudar a las familias a criar niños extraordinarios mediante el Aprendizaje Jugando. ¿Listo para unirte a nosotros en este emocionante viaje?** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lingokids es líder mundial en tecnología educativa, ayudando a más de **185 millones de familias** en todo el mundo a criar niños extraordinarios mediante el **Aprendizaje Jugando**, nuestro enfoque único que combina educación y juego. Nuestra misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, integrando materias educativas con habilidades vitales esenciales para ayudarlos a convertirse en aprendices permanentes seguros de sí mismos, conscientes y resilientes. Más allá de nuestra aplicación galardonada, hemos construido un **universo educativo multiplataforma**, incluidos nuestros programas de televisión **"*****Baby Bot"*** y **"*****Baby Bot’s Backyard Tales"***, nuestros podcasts y nuestra editorial musical. Nuestro contenido, desarrollado en colaboración con los principales expertos en educación y la Universidad de Oxford Press, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva y de alta calidad en un **entorno seguro y libre de anuncios**. Este compromiso con la excelencia ha valido a Lingokids múltiples premios de la industria en las categorías de aplicaciones, podcasts y vídeos, entre ellos el **Mejor Aplicación Educativa Original otorgado por Kidscreen Awards**, los **Premios Nacionales de Productos para Padres (NAPPA Awards)** y el **Mejor Producto para Padres otorgado por Good Housekeeping**, entre muchos otros. #### **Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría saber de ti!** **Qué harás:** ------------------- * Actuar como el profesional individual más experimentado en Producto, trabajando transversalmente en las apuestas estratégicas más importantes de la empresa y asegurando que se refuercen mutuamente en lugar de competir. * Establecer conexiones entre dichas apuestas que ningún equipo individual identifica por sí mismo; donde una decisión tomada en un área genera riesgos u oportunidades en otra. * Plantear las decisiones de producto de mayor impacto que enfrenta la empresa. Aportar claridad a problemas ambiguos y ayudar a la organización a tomar mejores decisiones, especialmente cuando los datos no ofrecen una respuesta clara. * Colaborar con el Vicepresidente de Producto como socio estratégico en la definición de la dirección general del producto a nivel corporativo. * Profundizar cuando sea necesario: diseñar un flujo crítico, someter a prueba rigurosa la estrategia de un equipo o replantear la forma en que abordamos un problema. * Elevar el nivel de pensamiento productivo en todo el equipo mediante tu propia práctica. **Qué aportarás:** ---------------------- * Trayectoria comprobada impulsando resultados comerciales medibles en múltiples áreas de producto, no solo lanzando funciones, sino asumiendo la responsabilidad de las métricas clave y demostrando un impacto claro sobre el crecimiento, la retención o los ingresos. Has sido la persona a la que la dirección acude cuando un problema trasciende fronteras funcionales. * Experiencia gestionando puntos de inflexión importantes del producto: reposicionamiento de un producto, escalado durante una fase de crecimiento o replanteamiento de su propuesta de valor; no simplemente optimizando lo que ya existía. * Experiencia liderando sin autoridad formal: has influido en la dirección, elevado el nivel de los equipos que te rodean y ayudado a que los demás mejoren, independientemente de que dependieran jerárquicamente de ti. No buscamos únicamente a alguien que gestione bien, sino a alguien a quien los demás siguen naturalmente. * Excelentes habilidades comunicativas adaptables a distintos públicos: capaz de inspirar a toda la organización con narrativas convincentes sobre la visión del producto y, al mismo tiempo, desglosar un problema complejo en un plan claro y ejecutable para los equipos que llevan a cabo el trabajo. Erescribe y presentas con precisión y claridad. * Experiencia gestionando entornos complejos y multifuncionales con múltiples partes interesadas: capaz de generar alineación entre los equipos de ingeniería, diseño, datos, contenidos y negocio, y avanzar con decisión incluso cuando no existe un consenso total. * Una sólida base analítica combinada con instintos agudos sobre producto y experiencia de usuario: puedes profundizar en los datos para fundamentar decisiones, pero también defiendes con pasión experiencias de usuario placenteras y no aceptas la excusa de "los números indican que está bien" cuando la experiencia resulta inadecuada. * Capacidad para operar con gran autonomía: te sientes cómodo tomando decisiones basadas en tu criterio, escalando adecuadamente los asuntos relevantes y asumiendo la responsabilidad de los resultados sin necesidad de una supervisión estrecha. #### **Imprescindible:** * Experiencia en productos para consumidores centrados en móviles. * Experiencia con modelos de negocio de suscripción o freemium. * Experiencia trabajando en una startup en fase de escalado, donde la organización sigue evolucionando y debes construir mientras avanzas. #### **Deseable:** * Antecedentes en el sector infantil/familiar o en productos con doble audiencia, donde el usuario y el comprador son personas distintas. * Experiencia en asociaciones de contenidos, propiedad intelectual licenciada o productos de entretenimiento/juegos. **El inglés es imprescindible:** Somos un equipo multicultural que ofrece un servicio en **inglés**, por lo que, aunque no se requieren certificaciones, es esencial tener fluidez. Al ser una empresa completamente remota, una comunicación **oral y escrita clara y efectiva**, especialmente en formatos asíncronos y extensos, es fundamental para colaborar con éxito. ##### **La vida en Lingokids:** **Desarrollo profesional:** ¡Tu crecimiento impulsa nuestro éxito! Invertimos en tu desarrollo hasta **2.000 € al año** en libros y formación, para que puedas seguir aprendiendo y creciendo con nosotros. **Remoto flexible:** Trabaja desde donde seas más productivo: desde casa o desde nuestras oficinas en Madrid, en cualquier lugar dentro de un **máximo de 2 horas de diferencia horaria con España (GMT+1)**. ¡La decisión es tuya! **Opciones sobre acciones:** ¡Tu contribución importa! Recibirás **opciones sobre acciones**, brindándote la oportunidad de ser copropietario de la empresa y compartir en su éxito. **Configuración de oficina en casa:** Crea tu espacio de trabajo ideal con una ayuda de **400 €** para su configuración y **35 €/mes** para gastos relacionados con el trabajo remoto, porque la comodidad alimenta la creatividad. **Ayudas para comidas:** Recibe **60 €/mes** en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o pedidos a domicilio; ¡una buena comida lo mejora todo! **Compensación flexible:** Gestiona fácilmente tus gastos de **comida, transporte y cuidado infantil** con **Cobee**, integrándolos directamente en tu nómina. **Seguro médico:** Accede a una **cobertura médica privada** a precios exclusivos a través de Adeslas, descontada sin complicaciones de tu nómina; atención sanitaria de calidad hecha sencilla. **Clases de idiomas:** ¡El aprendizaje nunca termina! Disfruta de **clases de idiomas gratuitas** en español e inglés para perfeccionar tus habilidades y mantenerte conectado en un equipo global. **Patrocinio de visado:** Si necesitas un **visado para trabajar en la UE**, nos encargaremos del proceso y cubriremos los costes para facilitar tu transición. **Eventos corporativos:** ¡Sí! Somos un equipo totalmente remoto distribuido en distintos países, pero nos encanta reunirnos de vez en cuando en distintos rincones de España para encuentros en equipo y recargar energías en nuestras increíbles jornadas fuera de la oficina. ### **La pasión importa más que la perfección** ¿No cumples todos los requisitos para este puesto? ¡No hay problema! Buscamos personas apasionadas y motivadas que crean en nuestra misión. Si esto te describe, ¡nos encantaría saber de ti! ### **Diversidad, equidad e inclusión** En Lingokids, la diversidad no es solo un requisito formal: es el núcleo de todo lo que hacemos. Así como enseñamos a los niños a aceptar las diferencias, las celebramos en nuestro equipo, sabiendo que las mejores ideas surgen de perspectivas únicas. Nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan valorados, escuchados y empoderados para ser auténticos. Sin importar tu origen, identidad o historia personal, si te apasiona marcar una diferencia en la educación, ¡queremos que estés aquí.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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