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Ingeniero de Software II

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen: Este puesto de Ingeniero Backend implica colaborar con un equipo para desarrollar y mantener una parte específica de la plataforma bancaria de Monzo, centrándose en los resultados para los clientes y en un software resistente. Aspectos destacados: 1. Colaborar con un equipo multidisciplinar para resolver desafíos interesantes 2. Trabajar en un producto utilizado a diario, tomando decisiones basadas en datos 3. Centrarse en sistemas distribuidos y escribir software resistente ***Estamos empeñados en hacer que el dinero funcione para todos.*** Decimos adiós a las formas complicadas y confusas de la banca tradicional. Tras comenzar como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales y empresariales, ofrecemos cuentas conjuntas, cuentas para jóvenes de 16\-17 años, una cuenta gratuita para niños y tarjetas de crédito en el Reino Unido, con más novedades emocionantes por venir fuera de este país. Nuestros clientes del Reino Unido también pueden ahorrar, invertir y consolidar sus pensiones con nosotros. Con nuestras tarjetas de color coral intenso y la función de cobro anticipado, combinadas con educación financiera en redes sociales y un servicio al cliente galardonado, ¡tenemos una larga historia de crear momentos mágicos para nuestros clientes! No se trata de vender productos \- queremos resolver problemas y cambiar vidas mediante Monzo ❤️ Barcelona, España \| El salario base para este puesto depende de la experiencia \+ Premios por incentivos vinculados a su desempeño \+ beneficios Modelo híbrido: 3 días a la semana en la oficina **Acerca de nuestros equipos de ingeniería:** Contamos con más de 400 ingenieros en Monzo que diseñan y construyen nuestra plataforma bancaria interna. Tenemos grandes ambiciones para el futuro, y la tecnología desempeña un papel fundamental para crear un banco que nuestros clientes deseen, por lo que los ingenieros de Monzo colaboran entre distintas disciplinas para resolver desafíos interesantes en toda la empresa. Estos abarcan desde los productos que nuestros clientes usan a diario hasta la infraestructura subyacente, seguridad, pagos y finanzas, operaciones al cliente, delitos financieros y datos, por nombrar solo algunas áreas. Al ser un banco, hay amplias oportunidades para generar un impacto significativo. Contribuimos a **software de código abierto** tanto como sea posible. Nuestro **blog** es un buen lugar para aprender aún más sobre lo que hacemos. **Su rutina diaria** Este puesto se centra por completo en colaborar con su equipo para marcar una diferencia en la vida de sus clientes. Como ingeniero backend, trabajará en un equipo junto con profesionales de otras disciplinas, como gestores de producto, especialistas en marketing, investigadores de usuarios, diseñadores, ingenieros móviles, ingenieros web, analistas de datos, analistas comerciales y redactores, entre otros. Juntos desarrollarán y mantendrán una parte específica de Monzo. Nuestros equipos forman parte de *colectivos* más amplios (un término que utilizamos para describir unidades comerciales autogobernadas de aproximadamente 100 personas). Estos son: Banca Central, Banca Empresarial, Riqueza, Préstamos, Crecimiento, Pagos, Plataforma, Delitos Financieros, Seguridad y Expansión. Actualmente, todos estos colectivos buscan ingenieros backend adicionales; realizamos un proceso de entrevista estándar en todos ellos y, al final, encontraremos la mejor opción para usted según sus habilidades, experiencia, preferencias y las necesidades comerciales. Nuestros ingenieros backend provienen de diversos orígenes. Siempre que disfrute aprendiendo cosas nuevas, ¡nos encantaría hablar con usted! No exigimos títulos oficiales ni requisitos académicos para ninguno de nuestros puestos de ingeniería. **Debe postularse si:** * tiene amplia experiencia trabajando en el backend de un producto tecnológico * desea participar en el desarrollo de un producto que usted (y las personas que conoce) utilicen a diario * tiene mentalidad orientada al producto: le importan los resultados para los clientes y desea tomar decisiones basadas en datos * se siente cómodo trabajando en un equipo que maneja la ambigüedad * le interesa trabajar con sistemas distribuidos y escribir software resistente * tiene cierta experiencia con lenguajes fuertemente tipados (Go, Java, C, Scala, etc.). * considera que disfrutaría del tipo de trabajo que realizamos Actualmente buscamos ingenieros de nivel L30; puede leer más sobre ello en nuestro Marco de Progresión de Ingeniería. Será entrevistado en todo el marco, así que si no está seguro del nivel al que aspira, ¡hable con su reclutador! *¿No cumple todos los requisitos? ¡Eso es totalmente normal! Estudios indican que las mujeres y las personas de color pueden dudar en postularse a menos que cumplan todos los requisitos. En Monzo, estamos comprometidos con crear un equipo diverso y acogedor. Si siente pasión por este puesto y desea aprender y crecer con nosotros, ¡lo animamos a postularse — incluso si aún no reúne todos los requisitos enumerados. Envíenos su solicitud, ¡nos encantaría conocerlo!* **En qué trabajará:** Contratamos con gran flexibilidad técnica, por lo que **aunque utilizamos las siguientes tecnologías, no esperamos conocimientos previos**, y recibirá apoyo integral durante nuestra incorporación organizada para familiarizarse con ellas: * **Go** para escribir nuestro código de aplicación (hay un excelente tutorial interactivo de Go **aquí**) * **Cassandra** para la mayor parte del almacenamiento persistente de datos * **Kafka** para nuestra cola asincrónica de mensajes * **Kubernetes** y **Docker** para programar y ejecutar nuestros servicios * **Envoy Proxy** para llamadas RPC * **AWS** para la mayor parte de nuestra infraestructura de producción y **GCP** para la mayor parte de nuestra infraestructura de datos * React para nuestras aplicaciones web públicas y herramientas internas * También contamos con centros de datos físicos con cables reales para conectar con diversos terceros **Proceso de entrevista:** Nuestro proceso de entrevista consta de tres etapas principales: * Llamada inicial * Tarea para realizar en casa o ejercicio de programación en pareja * Entrevista final: incluye diseño de sistemas y entrevista conductual Nuestro proceso promedio dura aproximadamente 4 semanas, pero siempre nos adaptamos a su disponibilidad. Uno de nuestros ingenieros ha escrito un blog detallado sobre su experiencia en este proceso; para obtener más información, consejos y recomendaciones, consulte **aquí**. **Qué obtendrá a cambio:** El salario base para este puesto depende de la experiencia \+ Premios por incentivos vinculados a su desempeño \+ beneficios Barcelona, España * Ofrecemos horarios laborales flexibles y confiamos en que trabajará las horas suficientes para desempeñar bien su trabajo, en los momentos que mejor le convengan a usted y a su equipo. Presupuesto anual para formación de €1.200 para libros, cursos de capacitación y conferencias \#LI\-JS1 **Igualdad de oportunidades para todos** La diversidad y la inclusión son una prioridad para nosotros, y nos aseguramos de brindar mucho apoyo a todas nuestras personas para que crezcan en Monzo. En Monzo, fomentamos la diversidad mediante un entorno inclusivo donde todas las personas puedan hacer el mejor trabajo de sus vidas con nosotros. Esto es fundamental para nuestra misión de hacer que el dinero funcione para todos. Puede leer más en nuestro blog, el Informe de Diversidad e Inclusión 2024 y el Informe de Brecha Salarial por Género 2024. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado familiar o parental, origen nacional, condición de veterano, neurodiversidad o discapacidad. Si tiene un nombre preferido, utilícelo al postularse. No necesitamos nombres completos ni nombres de nacimiento en la etapa de solicitud

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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