Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: El Analista de Compras ejecutará procesos operativos y analíticos en el área de Procurement, optimizando costes, gestionando proveedores y realizando análisis de datos para las categorías asignadas. Puntos Destacados: 1. Liderar una transformación centrada en el cliente con pensamiento disruptivo. 2. Oportunidad de crecimiento, aprendizaje y generación de impacto real. 3. Redefiniendo el trabajo con innovación y tecnología de última generación. Analista de Compras Country: Spain **ES EL MOMENTO** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** . Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** . Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** El equipo de Compras de Grupo Santander está buscando un/a Analista de Compras con base en Madrid. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. El Analista de Compras es responsable de ejecutar procesos operativos y analíticos dentro del área de Procurement, asegurando el cumplimiento de políticas internas y optimización de costes. Da soporte a las categorías asignadas mediante análisis de datos, gestión de proveedores y seguimiento de contratos. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: **Análisis:** * Análisis y entendimiento de la información y de los requerimientos proporcionados por el cliente, así como de sus necesidades y expectativas * Análisis del mercado y de los productos/servicios a negociar en función de las necesidades de los clientes * Búsqueda, detección y análisis de los proveedores más relevantes y óptimos para los procesos de negociación * Análisis, entendimiento y síntesis de la documentación, información, requerimientos y propuestas de los proveedores * Identificación y propuesta de posibles estrategias de negociación y acciones a seguir / * Análisis y síntesis de los resultados de la negociación * Anticipación de acciones a ejecutar para realizar un óptimo proceso de aprovisionamiento **Relación con Proveedores, proyectos y negociaciones:** * Participación en reuniones y comunicación con los proveedores * Participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos **Relación con clientes:** * Participación en reuniones y comunicaciones con los clientes * Obtención de información del cliente: requisitos del producto/servicio, garantías, plazos de entrega, niveles de servicio requeridos, consumo histórico, consumo futuro previsto, proveedores actuales y pasados, etc., * Recomendación al cliente sobre los proveedores más óptimos para sus necesidades y criterios de selección * Seguimiento de categorías, consumos por parte del cliente y resolución de incidencias **Documentación:** * Gestión de la documentación enviada por clientes y proveedores * Obtención de información sobre negociaciones previas de la categoría * Realización de borradores de documentos: RFI, RFP, reglas de subasta e informe final de negociación * Documentar resultados y avances de las negociaciones * Envío de información a sistema de gestión del cliente (actualmente SAP/Ariba pero puede cambiar) **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional** * 1 – 3 años en posición similar de compras o consultoría (Obligatorio) * Se valorará experiencia previa en empresas del IBEX o multinacionales **Educación** * Universitaria. Principalmente Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o Derecho * Valorable Máster o postgrado en Supply Chain Management, Compras o Finanzas * Se valorarán certificaciones en Compras **Idiomas** * Español nativo o bilingüe * Inglés nivel alto (mínimo B2\-C1\) * Se valorará un tercer idioma **Habilidades técnicas** (Hard skills) * Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas financieras, análisis de datos). * Power Point nivel avanzado * Comprensión de métricas y KPIs * Experiencia o familiaridad con sistemas de gestión del gasto y compras (Ariba, SAP, otros) * Conocimiento básico de contratos **Habilidades interpersonales** (Soft skills) * Capacidad analítica y orientación al detalle * Comunicación efectiva: verbal y escrita * Proactividad para mover cosas y actitud de aprendizaje continuo * Enfoque del Cliente * Gestión de la ambigüedad y de conflictos * Orientado a la acción * Persuasión * Resolución de problemas * Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. * **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. * **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. * **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero. * **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. * **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?**
