Analista Financiero Junior

Descripción

Analista Financiero Junior **Descripción \-** Como analista financiero en el equipo de contabilidad de costes, proporcionarás análisis precisos y oportunos de los datos de costes para respaldar la toma de decisiones estratégicas y el desempeño financiero. Garantizarás la transparencia de los costes de producción, operativos y generales mediante informes detallados, análisis de desviaciones y conciliaciones. Combinarás conocimientos financieros con sólidas competencias técnicas para impulsar mejoras de procesos, automatización y soluciones avanzadas de informes. Al aprovechar sistemas ERP, herramientas de BI y análisis de datos, mejorarás la visibilidad de los factores que inciden en los costes, optimizarás la utilización de recursos y contribuirás a la eficiencia y rentabilidad empresariales globales. Asimismo, gestionarás los flujos de inventario que afectan a la región EMEA y garantizarás su reflejo preciso en los registros contables. **Responsabilidades** * Mantener y conciliar los registros de contabilidad de costes y las cuentas del balance relacionadas con el inventario, asegurando una asignación precisa de costes entre centros de coste y proyectos * Elaborar y analizar informes periódicos de costes y análisis de desviaciones (real frente a presupuesto frente a previsión), ofreciendo conclusiones prácticas y recomendaciones * Apoyar las actividades de cierre mensual y anual, incluidas las partidas contables, los devengos, las conciliaciones y las reclasificaciones de costes * Desarrollar y mantener modelos de costes estándar, listas de materiales (BOM) y simulaciones de costes para un seguimiento y previsión precisos * Actuar como usuario avanzado de ERP (QAD, SAP) para extraer, validar y analizar datos de costes e inventario * Crear y automatizar informes y paneles de control (Power BI, Excel, SQL) para mejorar la visibilidad de los datos y la toma de decisiones * Colaborar transversalmente y contribuir a la mejora de procesos, automatización, análisis ad hoc y cumplimiento de las políticas y controles contables **Requisitos** * Título universitario (grado o máster) en **Administración de Empresas, Gestión, Economía**, o campo afín. * Experiencia de **1\-2 años** en finanzas. * Competencia en **Microsoft Excel** (análisis de datos, fórmulas, modelado), con experiencia en **Power BI** u otras herramientas similares de visualización de datos * Conocimientos básicos de **Copilot** u otras herramientas de productividad potenciadas por IA, y conocimientos fundamentales de **principios contables y conceptos financieros** * Gran **capacidad de adaptación y flexibilidad**, junto con sólidas habilidades de **gestión del tiempo** y priorización * Excelentes capacidades de **colaboración y trabajo en equipo**, combinadas con efectivas habilidades de **creación de redes y participación con las partes interesadas** * **Pensamiento creativo** y mentalidad proactiva orientada a la resolución de problemas * **No se requiere experiencia profesional previa**, aunque se considerará una ventaja contar con pasantías relevantes o experiencia práctica **Descubre nuestros beneficios** * Una experiencia verdaderamente internacional: trabaja en una organización global con colegas de más de 60 nacionalidades, colaborando entre distintas culturas y geografías. * Crecimiento continuo y desarrollo profesional: múltiples oportunidades internas de movilidad y carrera profesional, respaldadas por la plataforma de aprendizaje de HP para seguir desarrollando tus competencias. * Un **paquete de beneficios competitivo**, que incluye: * Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/oficina), según el puesto o funciones * Seguro médico y de vida * Vales de restaurante o comidas a precios reducidos en nuestro comedor * Horario flexible para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal * Programa HP Flex: vales para guardería y tarjeta de transporte * Ofertas y descuentos exclusivos en productos HP para empleados, amigos y familiares * Inclusión y sentido de pertenencia en el núcleo de nuestra cultura: únete a nuestras redes globales de empleados, como Mujeres, Pride, Inclusión, NextGen, Sostenibilidad y Discapacidad, con oportunidades de participación local. * Contribuye a la comunidad: participa en iniciativas de voluntariado o únete a nuestro Día Anual de la Caridad de HP, celebrado en nuestras instalaciones. * Mantente activo y con energía: accede a nuestro centro deportivo (interior y exterior) con más de 25 actividades coordinadas. * Servicios médicos in situ: médico y equipo sanitario disponibles para revisiones anuales, nutrición, higiene bucal, fisioterapia y salud general. * Creatividad e innovación: disfruta de nuestra «Hora Feliz de Impresión» —desde fotos hasta pósteres grandes— y talleres prácticos con las últimas tecnologías de impresión, desde revestimientos para paredes hasta impresión 3D. * Desplazamientos sencillos: aparcamiento gratuito disponible o excelente acceso mediante servicios ferroviarios cercanos. * Iniciativas de la Red de Mujeres: eventos de networking, promoción de STEM, charlas sobre competencias empresariales, sesiones sobre equilibrio vida-laboral y desarrollo de competencias futuras. Entidad jurídica: Ventas y Servicios **Área \-** Finanzas **Jornada \-** Completa **Turno \-** Sin prima por turno (España) **Viajes \-** **Reubicación \-** **Igualdad de oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad ni condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o condición de portador, estatus de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Te garantizamos que no sufrirás ningún trato adverso si decides facilitar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. Los datos obtenidos se mantendrán bajo estricta confidencialidad. Para obtener más información, consulta la Política de Igualdad de Oportunidades de HP o infórmate sobre tus derechos como candidato según la ley aquí: "Conoce tus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"