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Resumen: Únase a ING Hubs España como Analista de Seguridad Junior/Medio para aprender y adquirir experiencia en seguridad informática, realizando análisis de eventos y anomalías de seguridad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de aprender y adquirir experiencia en el prestigioso campo de la seguridad informática. 2. Participar en la mejora de la calidad y eficacia de los servicios de seguridad las 24 horas del día, los 7 días de la semana. 3. Trabajar en un entorno moderno con acceso a las tecnologías más recientes. * REQ\-10115791 * 01/06/2026 * Ingeniería Informática * Madrid, España * ING Hubs **En ING Hubs España buscamos un Analista de Seguridad Junior/Medio \- 24/7** **Su rol y entorno de trabajo** Buscamos un **Analista de Seguridad Junior/Medio** en ING Hubs España. La analítica de seguridad es un excelente lugar para aprender y adquirir experiencia en el ámbito de la seguridad, considerado uno de los campos más prestigiosos dentro de las tecnologías de la información. Las tareas del equipo incluyen realizar el análisis de eventos de seguridad, así como la detección de anomalías en los niveles de infraestructura, aplicaciones y redes. El objetivo principal del equipo es detectar incidentes y garantizar la seguridad del Grupo ING, mientras se impulsa constantemente la mejora de la calidad y eficacia de los servicios ofrecidos. El equipo trabaja las 24 horas del día, los 7 días de la semana, por lo que existen turnos. **Experiencia y cualificaciones requeridas** * Posee habilidades de pensamiento analítico y atención al detalle, * Está interesado en su desarrollo profesional dentro del campo de la seguridad informática, * Tiene conocimientos básicos de mantenimiento, operación y/o administración en al menos dos de los siguientes ámbitos: redes, sistemas operativos (Unix/Linux, Windows), bases de datos, web, * Conoce las redes informáticas y la seguridad informática (OWASP TOP 10, MITRE) y tiene experiencia con tecnologías como: SIEM, EDR / XDR, Elastic Search, nube pública. * Tiene experiencia en el análisis de registros y su correlación entre distintas plataformas. * Inglés \- nivel B2 como mínimo (comunicación diaria con compañeros y partes interesadas), * Le gusta el entorno laboral moderno y el acceso a las tecnologías más recientes, * Es un miembro comprometido del equipo que disfruta trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. **Principales responsabilidades** * Análisis de eventos de seguridad (basado en escenarios), * Detección de anomalías, * Comunicación con diversos equipos, * Mantenimiento y desarrollo de productos. **Sería muy valorable si dispone de:** * Comprensión de temas relacionados con la seguridad informática, * Experiencia laboral en un SOC (Centro de Operaciones de Seguridad), * Experiencia trabajando con herramientas SIEM (Gestión de Información y Eventos de Seguridad), * Habilidades de programación y/o gestión de datos, * Certificación técnica o en seguridad, * Formación universitaria (también durante los estudios – preferentemente perfil IT), * Capacidad para tomar decisiones de forma independiente, * Capacidad para trabajar en equipo, * Capacidad para trabajar bajo presión temporal, * Disposición para trabajar en turnos (horario flexible – posibilidad de combinar trabajo y estudios), * Experiencia laboral en el sector TI. **¿Qué ofrecemos?** El tiempo que pasa en el trabajo, los retos que enfrenta o las lecciones que aprende son muy importantes, pero… ¿qué hay de su vida personal? En ING queremos que su trabajo le satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos incluso los detalles más pequeños. ¡Descubra lo que le espera! **Sea flexible, amigo mío.** Nuestro modelo se centra totalmente en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros colegas, usted decide conjuntamente qué días trabaja desde casa y cuáles acude a ING MAD para dar lo mejor de sí mismo. ¡Haga su cosa! **Tarjeta de restaurante.** Para que no pierda tiempo ni apetito pensando en qué comerá al mediodía. **Nuestra oficina será su hogar.** En nuestras oficinas encontrará soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarle con sus recados) ¡y mucho más! **Seguro médico.** Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). **Seguro de vida.** Le ayudamos a proteger lo que más le importa. **Remuneración flexible.** Además, disfrutará de nuestro modelo de remuneración flexible, mediante el cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrá acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. **Ayuda para el transporte.** No importa dónde viva: le ayudaremos a llegar a la oficina. **Plan de pensiones.** ¡Podrá beneficiarse de nuestro plan de pensiones tras solo un mes de antigüedad! **Descubra ING Hubs España** **Estamos construyendo algo emocionante, ¡y queremos que forme parte de ello!** ING está lanzando **el nuevo miembro de ING Hubs en España**, una parte integral de ING encargada de diseñar y entregar soluciones tecnológicas y operativas clave para hacer que la banca sea más sencilla para nuestros clientes. ING Hubs desempeña un papel fundamental en nuestra estrategia «Crecer haciendo la diferencia» para convertirnos en el mejor banco europeo. Este será nuestro sexto hub global, uniéndose a una red de más de 13 000 profesionales en Filipinas, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Turquía y España. **¿Qué nos diferencia?** **Tenemos mentalidad tecnológica primero:** No somos simplemente un banco: somos una empresa tecnológica que, casualmente, también hace banca. Nuestro nuevo hub será un centro de excelencia para tecnologías escalables, rápidas y seguras. **Tenemos impacto global:** Trabajará en soluciones que sirven a más de 34 millones de clientes en más de 38 países. **Somos ágiles:** ING fue el primer banco en adoptar la metodología ágil a gran escala. Seguimos evolucionando con una forma de trabajar colaborativa y transversal. **La sostenibilidad está en el corazón de todo lo que hacemos:** Tenemos un papel que desempeñar al definir nuevas formas de hacer negocios que alineen el crecimiento económico con un impacto ambiental y social positivo. En ING creemos en la **diversidad, la inclusión y la pertenencia.** Estamos orgullosos de nuestros equipos internacionales y nos comprometemos a crear un entorno donde todos puedan prosperar. Valoramos la autenticidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Buscamos **mentes curiosas, constructores audaces y resolutores de problemas apasionados.** Si busca un lugar donde **encontrar nuevas formas de impulsar la eficiencia y ofrecer un valor superior al cliente**, donde sus ideas cuenten, y donde pueda crecer con propósito, **¡esperamos conocerle pronto!** \#LI\-DNI ### **¿Preguntas? Solo pregunte** **Equipo de Reclutamiento de ING** La visión de ING es potenciar todo el potencial de sus empleados mediante una cultura inclusiva donde todos tengan la oportunidad de desarrollarse y generar un impacto significativo para nuestros clientes y la sociedad. Para alcanzar esta visión, nuestras políticas apoyan la diversidad, la equidad y la inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos ningún tipo de discriminación por edad, género, identidad de género, origen cultural, experiencia, religión, raza, etnia, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual, origen social ni ningún otro estatus protegido por la legislación aplicable. Si necesita alguna asistencia o si podemos adaptarnos de algún modo durante su proceso de solicitud y/o entrevista, envíe un correo electrónico al contacto de reclutamiento indicado para la posición correspondiente. Estaremos encantados de colaborar con usted para garantizar un proceso justo y accesible. Más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la pertenencia aquí.
