### **Qué harás:** Como analista de negocios para control y pronóstico en ERP/EPM, actuarás como interfaz clave entre los equipos financieros de Criteo (FP&A, Control) y la organización de TI, en las plataformas Oracle Fusion ERP y EPM. Tu misión consiste en capturar, estructurar y traducir las necesidades empresariales en evoluciones funcionales del sistema, garantizando su alineación con el modelo central de Oracle Fusion, los estándares internos de TI y la hoja de ruta de ERP/EPM. Trabajarás estrechamente con arquitectos de soluciones, propietarios de producto, líderes técnicos e integradores de sistemas para asegurar que los cambios propuestos sean debidamente comprendidos, calificados e implementados conforme a los principios de diseño y gobernanza. Responsabilidades clave Colaboración empresarial y gestión de requisitos * Actuar como contraparte principal de TI para los responsables de los procesos de FP&A y Control. * Liderar talleres para identificar necesidades y puntos críticos; cuestionar las solicitudes para alinearlas con el modelo central y las mejores prácticas de Oracle. * Traducir las necesidades en requisitos claros y verificables, y liderar su priorización conjuntamente con el área comercial y el equipo de TI. Diseño funcional y validación * Convertir los requisitos en especificaciones funcionales alineadas con las capacidades de planificación de Oracle EPM. * Diseñar y optimizar los modelos de control y pronóstico, aprovechando: * Essbase (BSO/ASO) para cálculos e informes. * Calculation Manager y Groovy para reglas avanzadas y asignaciones. * Smart View para entradas y análisis basados en Excel. * Alinear los impactos con el líder técnico y los arquitectos de soluciones (datos, integraciones, seguridad, informes). * Revisar el diseño/configuración y validar mediante casos de prueba y aprobaciones formales. Entrega, pruebas de aceptación del usuario (UAT) y preparación para lanzamiento * Gestionar la entrega de cambios: evaluación de impacto, planificación de pruebas, soporte durante las UAT y clasificación de incidencias. * Garantizar la trazabilidad desde los requisitos hasta las pruebas y hasta la producción. * Participar en revisiones de lanzamiento y confirmar la idoneidad antes de la implementación. Gestión de la transición entre los modelos ERPM heredados y los nuevos * Asegurar la continuidad operativa durante la fase de transición. * Definir y coordinar la articulación entre los modelos ERPM heredado y objetivo. * Supervisar las actividades de migración y validación de datos históricos. * Apoyar las reglas de gobernanza interinas para salvaguardar la integridad y conformidad de los datos. Excelencia en pronóstico y control * Asegurar que los modelos EPM para planificación y control estén alineados con el modelo central y las mejores prácticas de Oracle. * Supervisar la integridad de los datos y la conciliación entre los datos reales del ERP y los modelos EPM durante los ciclos de planificación. * Apoyar la optimización del rendimiento de los modelos (estructuras Essbase, reglas de cálculo) para cumplir con los plazos de pronóstico. * Normalizar las plantillas de entrada y las estructuras de informes en Smart View para ofrecer una experiencia de usuario coherente. * Contribuir a la gobernanza de dimensiones y jerarquías (EDMCS) y aplicar rigurosamente los procesos de control de cambios. Colaboración transversal y gestión del conocimiento * Trabajar estrechamente con el propietario de producto de TI, el líder técnico y el arquitecto de soluciones para garantizar la coherencia integral del diseño en los flujos de ERP y EPM. * Coordinarse con otros equipos de TI (Finanzas ERP, Adquisiciones, RR.HH.) y evaluar los impactos transfuncionales sobre integraciones, seguridad e informes. * Compartir conocimientos y mantener documentación transparente para respaldar la gobernanza, la incorporación de nuevos miembros y la escalabilidad futura. ### **Quién eres:** * Más de 5 años de experiencia en análisis funcional de EPM o consultoría en procesos empresariales. * Conocimientos sólidos de los procesos de control, FP&A y pronóstico. * Experiencia práctica con Oracle EPM Planning (pronóstico/presupuesto). * Experiencia práctica con: * Essbase (BSO/ASO) * Calculation Manager y Groovy * EDMCS para la gobernanza de dimensiones * Smart View para análisis e informes * Capacidad demostrada para traducir necesidades empresariales en evoluciones del sistema y cuestionar las solicitudes recibidas. * Excelentes habilidades comunicativas y analíticas. * Dominio fluido del inglés (escrito y hablado). Deseable * Experiencia con PCMCS (Gestión de rentabilidad y costes) para asignación de costes y análisis de rentabilidad. * Exposición a planificación basada en conductores avanzados y modelado de escenarios. * Familiaridad con herramientas de BI/informes (Oracle Analytics, Power BI). * Experiencia con herramientas de Oracle Fusion: OTBI, BI Publisher, Smart View. * Conocimiento de la interfaz de usuario Redwood de Oracle y sus ciclos trimestrales de lanzamiento. * Experiencia previa en temas de integración (OIC, API, middleware) o migración de datos. * Conocimiento de metodologías ágiles/híbridas (JIRA, Confluence, ServiceNow, etc.). * Experiencia con Anaplan para planificación y modelado en entornos multi-solución. * Exposición a Databricks o plataformas similares de datos para análisis avanzado e integración de datos. Reconocemos que muchos candidatos pueden no cumplir todos y cada uno de los requisitos enumerados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos, pero crees que aún puedes aportar valor a este puesto, ¡nos encantaría recibir tu solicitud! ### **Quiénes somos:** Criteo es un líder en medios comerciales, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos moldeando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad. En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas repartidas por todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, nuestros 3.600 Criteos colaboran juntos para construir un entorno abierto, con impacto y orientado al futuro. Fomentamos un lugar de trabajo en el que todas las personas son valoradas, y donde las decisiones laborales se basan únicamente en competencias, cualificaciones y necesidades empresariales, nunca en factores no relacionados con el puesto ni en características protegidas por la ley. ### **Qué ofrecemos:** Formas de trabajar – Nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, dejando espacio para ambas. Crecimiento con nosotros – Programas de aprendizaje, mentoría y desarrollo profesional. Tu bienestar importa – Beneficios sanitarios, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental. Un equipo comprometido – Diverso, inclusivo y conectado globalmente. Remuneración justa y beneficios – Salario atractivo, con recompensas basadas en el desempeño y políticas familiares, además de posibilidad de participación accionarial según el puesto y nivel. Los beneficios adicionales pueden variar según el país en que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.