Reclutador Técnico Senior

Descripción

**Acerca de la empresa** En Nuitée estamos construyendo la infraestructura API fundamental para la industria global del turismo. Fundada en 2017, Nuitée tiene como misión transformar un ecosistema turístico fragmentado mediante una infraestructura sencilla, escalable y centrada en APIs: piense en «Stripe para el sector turístico». Al permitir una conectividad fluida entre hoteles, agencias de viajes online (OTAs), empresas fintech, superaplicaciones y negocios —algunos de los cuales acceden al mercado turístico por primera vez—, Nuitée capacita a las empresas para ofrecer productos turísticos fiables sin esfuerzo. Nuestra sólida plataforma simplifica complejas redes de proveedores, brindando acceso directo al inventario hotelero con mejores precios, cobertura y tecnología. Con equipos distribuidos en todo el mundo, incluidos centros en Londres, Nueva York, San Francisco, Palma de Mallorca y Casablanca, Nuitée se ha convertido en un proveedor global de infraestructura de confianza para líderes del sector como Hopper, Priceline, Google y Uber. Actualmente respaldada por destacados fondos de capital riesgo y excelentes inversores globales, entre ellos líderes de Booking.com, Stripe y Shopify, Nuitée está posicionada para redefinir el mercado B2B del turismo, optimizar las operaciones hoteleras y habilitar nuevas aplicaciones mediante APIs de vanguardia. Nuitée lidera una revolución: ofrece experiencias de viaje más inteligentes, personalizadas y potenciadas por inteligencia artificial para una nueva era. ### **Acerca del puesto** *Modalidad híbrida en Barcelona / Londres, o remota en Europa.* **Ayude a la empresa tecnológica del sector turístico de más rápido crecimiento del mundo a reclutar a los mejores ingenieros.** Se incorporará en un momento clave en el que la contratación es un impulsor fundamental de lo que Nuitée será a continuación. Nuestro equipo de adquisición de talento es pequeño, el nivel exigido para las contrataciones es alto y la siguiente etapa depende en gran medida de los ingenieros, profesionales del producto y líderes técnicos que contratemos ahora. Contará con verdadera libertad creativa para definir cómo atraemos, evaluamos y cerramos a estos perfiles. Existe presupuesto y apoyo explícito para implementar flujos de trabajo basados en inteligencia artificial, experimentar con nuevos enfoques y ampliar los límites de cómo puede funcionar una función moderna de reclutamiento. Nuitée ya cuenta con el crecimiento, la tecnología y la propuesta de valor del producto necesarios para competir por los mejores profesionales del mercado. El desafío consiste en hacer que esta oportunidad destaque frente a nombres tecnológicos mucho más reconocidos. ### **¿Qué lo hace interesante para usted?** * Contrata para la empresa tecnológica del sector turístico de más rápido crecimiento del mundo, con una historia que combina profundidad técnica, clientes importantes, rentabilidad y un fuerte impulso * Asume un auténtico desafío de adquisición de talento: ayudar a Nuitée a destacar frente a algunos de los empleadores tecnológicos más reconocidos del mundo y reclutar al mejor talento técnico * Cuenta con los recursos y la libertad creativa para probar herramientas de inteligencia artificial, crear nuevos flujos de trabajo y cuestionar los manuales tradicionales de reclutamiento. Aquí no existe una forma fija de trabajar * Se incorpora a un equipo sin egos, donde prevalecen el buen juicio, la ejecución sólida y las mejores ideas sobre la jerarquía Nuitée ha crecido 10 veces desde 2022, fue rentable antes de recaudar una ronda Serie A de 48 millones de dólares liderada por Accel y colabora con empresas como Revolut, Google, Hopper, Priceline, Grab, Sabre y Walmart. ### **Tipos de problemas en los que trabajará** * ¿Cómo convertimos necesidades de contratación ambiciosas o poco claras en perfiles bien definidos, estrategias de búsqueda creíbles y narrativas que interesen a los candidatos? * ¿Hasta qué punto podemos aprovechar la inteligencia artificial, la automatización y nuevas herramientas para acelerar el proceso de reclutamiento sin comprometer la calidad de la experiencia para los candidatos? * ¿Cómo mantenemos contrataciones sólidas a velocidad elevada mientras construimos la estructura que el equipo necesita para escalar? * ¿Cómo construimos una marca empleadora distintiva y hacemos que la historia de crecimiento, tecnología y producto de Nuitée destaque frente a empresas con mucha mayor notoriedad? Normalmente gestionará entre 4 y 8 puestos complejos simultáneamente, abarcando perfiles de nivel senior, staff y principal, así como gerentes de ingeniería, gerentes de producto y, ocasionalmente, roles de liderazgo técnico. Se espera que alcance rápidamente la productividad independiente. Nuestro equipo está aquí para apoyarlo, pero debe sentirse cómodo tomando decisiones, cuestionando a los interesados y avanzando en los procesos de reclutamiento sin esperar instrucciones. ### **Este puesto le conviene si** * Ha llevado procesos de reclutamiento durante la fase de paso de startup a scaleup o de crecimiento acelerado, en la que la demanda de contratación, las prioridades y los métodos de trabajo cambiaron rápidamente * Sabe generar curiosidad, cultivar interés genuino y reclutar talento técnico de primer nivel de las principales empresas tecnológicas * Puede liderar búsquedas complejas desde el inicio hasta su conclusión: desde cuestionar la descripción inicial del puesto y elaborar la estrategia de mercado, hasta la prospección, la evaluación, la oferta y el cierre * Tiene confianza para cuestionar a altos responsables, utilizar evidencia del mercado para refinar los perfiles y acelerar las decisiones de contratación * Usa activamente la inteligencia artificial y las tecnologías de reclutamiento, y busca constantemente formas más inteligentes de trabajar Tendrá éxito aquí si actúa con rapidez, ejerce un buen juicio y crea estructura incluso cuando las prioridades cambian. Este puesto es menos adecuado para quienes necesitan planes de contratación estables, procesos maduros o una dirección muy cercana para desempeñarse óptimamente. Si esto le resuena, ¡nos encantaría saber de usted! Puede postularse con su perfil de LinkedIn o su currículum. El proceso es sencillo y normalmente toma aproximadamente 3 semanas. **¿Por qué Nuitée?** En Nuitée no solo estamos reinventando el turismo: estamos construyendo la infraestructura que lo impulsa. * Oportunidad de mercado masiva: nos enfrentamos a la industria del turismo, valorada en 9,9 billones de dólares, comenzando con el mercado hotelero B2B de 75 mil millones de dólares, un espacio fragmentado lleno de sistemas obsoletos, intermediarios y ineficiencias. La plataforma centrada en APIs de Nuitée está resolviendo este problema, permitiendo a las empresas acceder al inventario hotelero de forma fluida y a escala. * Apoyo de clase mundial: respaldados por Accel y líderes visionarios del ámbito tecnológico y turístico —entre ellos Booking.com, Stripe y Shopify—, contamos con los recursos necesarios para escalar nuestras ambiciones a nivel global. * Resiliencia de empresa autofinanciada y agilidad de startup: tras años de crecimiento rentable sin financiación externa, combinamos disciplina operativa con la velocidad e innovación propias de una startup en expansión. * Impacto global: nuestra infraestructura apoya a socios como Google, Grab, fintechs mundiales, superaplicaciones, empresas del sector turístico y otros * Innovación impulsada por inteligencia artificial: Nuitée está especialmente posicionada para impulsar el futuro del turismo en la era de la IA, permitiendo interacciones de viaje fluidas, inteligentes y hiperpersonalizadas. Al unirse a Nuitée, formará parte de un equipo que está construyendo una plataforma definidora de categoría. Trabajará a escala global, innovará junto con líderes del sector y contribuirá a la siguiente fase de la tecnología turística. Si le entusiasma romper barreras, redefinir una industria de varios billones de dólares y crecer con nosotros, ¡Nuitée es el lugar indicado para usted! Al enviar su solicitud, usted acepta que Nuitée procese sus datos personales con el fin de evaluar su idoneidad para el empleo. Su información se almacenará de forma segura y se conservará únicamente durante el tiempo necesario para el proceso de reclutamiento, o hasta 6 meses después, de conformidad con nuestra política de protección de datos y las leyes aplicables. Tiene derecho a solicitar en cualquier momento el acceso, corrección o eliminación de sus datos personales contactándonos en careers@nuitee.com. 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