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Gestor/a de Estrategia Orgánica

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. #### **Conoce al equipo** A medida que Fever continúa su rápida expansión global hacia nuevos mercados y lanza más productos y experiencias, el departamento de crecimiento orgánico evoluciona para sostener este crecimiento. Estamos ampliando el equipo para responder a las crecientes demandas de nuestro entorno dinámico. Si estás ansioso/a por dar forma al futuro de la generación de demanda en una industria en constante evolución, ¡nos encantaría tenerte a bordo! En Fever estamos construyendo algo excepcional: combinamos estrategia, creatividad y el poder de la tecnología avanzada para redefinir lo posible en búsquedas orgánicas. Al asociarnos con equipos de producto, ingeniería, datos y marketing de clase mundial, aprovechamos herramientas de vanguardia y conocimientos basados en datos para ofrecer un rendimiento excepcional y un impacto medible en los principales motores de búsqueda y ecosistemas digitales dinámicos. #### **El puesto** * Mejorar el rendimiento general de la empresa, centrándose en aumentar la penetración de mercado mediante canales orgánicos. * Definir y establecer nuevas estrategias de crecimiento para mejorar métricas comerciales clave. * Asumir la responsabilidad total de las decisiones tomadas en tu línea de negocio. * Liderar un equipo multifuncional de 4\+ personas. * Trabajar con personas y proyectos en todos los mercados y equipos distintos, en un gran ambiente internacional (hasta 40 países). #### **Quién eres** * \+6 años de experiencia en un rol analítico y comercial. * Experiencia demostrable en generar confianza para liderar equipos o proyectos clave de forma efectiva. * Experiencia en generación de demanda mediante motores de búsqueda es un plus, al igual que la familiaridad con marketplaces. * Tienes una licenciatura en ingeniería (civil, industrial, telecomunicaciones o aeronáutica) o una formación en matemáticas, estadística, análisis de datos o estrategia. * Persona orientada a los datos, capaz de incorporar cifras a las decisiones estratégicas y comerciales. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con éxito en múltiples disciplinas, departamentos y casos comerciales. * Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas son un plus. * Resolvedor/a proactivo/a de problemas y buscador/a de oportunidades. #### **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en pleno centro de Madrid. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico. * Remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés y español. * Membresía en WellHub. * ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un recorrido acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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