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Resumen: Este puesto no directivo en el área de Alimentos y Bebidas y Cocina implica preparar y servir bebidas, mantener la limpieza del bar, procesar pagos y garantizar la satisfacción de los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Preparar pedidos de bebidas y mantener un entorno de bar limpio 2. Interactuar con los huéspedes, anticipar sus necesidades y brindar un servicio excepcional 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas dentro de un equipo global **Información adicional** **Número de puesto**26071658 **Categoría de puesto**Alimentos y Bebidas \& Cocina **Ubicación**Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes según recetas específicas, utilizando sistemas de medición. Abrir, servir y expedir botellas de vino/champaña. Instalar y mantener la limpieza y el estado adecuado del bar, la unidad de barra, las mesas y demás utensilios. Preparar guarniciones frescas para las bebidas. Reponer hielo, cristalería y suministros de papel. Transportar suministros al área de instalación del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes correspondientes del cajero, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y zonas de almacenamiento. Realizar las tareas de cierre. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con seguridad y protección; notificar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo cual requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras funciones razonables asignadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* EDITION Hotels pudo ofrecer una experiencia completamente nueva en el mundo de la hospitalidad gracias a la combinación de la visión innovadora del hotelero boutique Ian Schrager y la capacidad de Marriott International para ofrecer servicios de lujo de nivel mundial, junto con su influencia global. EDITION Hotels ofrece lo mejor de ambos mundos, manteniendo un equilibrio sutil entre elegancia y personalidad, perfeccionismo e individualidad, comodidad y carisma. Esta marca está dirigida a consumidores sofisticados y bien informados que comprenden la calidad, la singularidad, así como la excelencia en diseño y servicio, y que desean disfrutarlas sin restricciones. Estos consumidores exigen una actitud y una sensación cuidadosamente elaboradas en un paquete excepcional que rompa con las convenciones, pero que destaque por su excelencia. Para crear esta experiencia mágica, necesitamos a usted. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente extraordinarias que encuentren inspiración y desafío en trabajar con nosotros y que se sientan orgullosas de formar parte de nuestros hoteles. El servicio no es algo que se encuentra en un manual, sino que surge desde el corazón. Ofrecemos un servicio continuo, cautivador y profundamente conmovedor, diseñado para brindar alegría constante a cada huésped, uno por uno. EDITION Hotels lo invita. Al unirse a EDITION Hotels, formará parte de la cartera de marcas de Marriott International**. Si desea dar lo mejor de sí**, perseguir sus **objetivos**, y convertirse en la mejor versión de usted mismo como miembro de un **excelente equipo global**, ¡no dude en llamar a la puerta de EDITION Hotels.
