Descripción
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?
Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever.
**Conoce al equipo**
**Fever para Empresas** (F4B) es nuestra organización B2B, construida en torno a una idea sencilla: ofrecer experiencias en directo como servicio a otras empresas.
Ayudamos a empresas, centros educativos y marcas globales a crear eventos memorables sin la complejidad habitual, proporcionando un servicio fiable, escalable y de alta calidad.
Desde íntimos conciertos privados Candlelight hasta grandes activaciones multisectoriales y multicitas, convertimos el entretenimiento en directo en una solución empresarial repetible que impulsa la implicación de los empleados y la diferenciación de la marca. Nuestro equipo gestiona todo el recorrido, desde la venta inicial y la estrategia hasta la ejecución global, trabajando estrechamente con Fever Originals y Operaciones para escalar las experiencias B2B de forma fluida y a nivel global.
Únete a nosotros si te entusiasma redefinir el entretenimiento B2B, construir asociaciones globales y transformar la cultura de clase mundial en un servicio empresarial perfecto.
**El puesto**
Como Representante de Desarrollo de Cuentas, serás el motor del embudo de ventas para eventos privatizados. Calificarás e impulsarás el interés entrante y diseñarás acciones salientes dirigidas, mientras perfeccionas las metodologías comerciales que impulsarán tu crecimiento (y el nuestro).
Así es como se verá el éxito durante tu primer año:
* **3 meses:** Familiarízate con nuestra oferta, herramientas y mensajes.
* **6 meses:** Generar y avanzar de forma constante oportunidades calificadas para eventos privados. Demostrar mejoras en las tasas de conversión mediante un seguimiento riguroso y la iteración basada en datos.
* **12 meses:** Convertirte en un contribuyente clave de ingresos para Fever para Empresas, con un plan de acción repetible y sólidas alianzas internas que permitan escalar los resultados, y estar preparado para una promoción.
**Lo que harás**
* Impulsar la generación de embudos entrantes y salientes para la oferta de eventos privatizados de Fever para Empresas.
* Crear y optimizar secuencias de contacto, mensajes y ritmos para aumentar las tasas de respuesta y conversión.
* Mantener una gestión impecable del CRM y previsiones precisas para mantener alineado al equipo con los objetivos.
* Colaborar estrechamente con Marketing, Fever Originals y toda la organización comercial para alinear campañas, compartir conocimientos y maximizar el impacto.
* Seguir y reportar indicadores clave de rendimiento (SQL generados, valor del embudo, tasas de conversión, ingresos cerrados y ganados) e iterar sobre la base de los datos.
* Actuar como embajador de la misión de Fever de democratizar la cultura y el entretenimiento para audiencias corporativas.
**Quién eres**
* Titulación universitaria (grado o superior) obtenida en una universidad o escuela de negocios de prestigio.
* Experiencia comprobada en desarrollo comercial o en un puesto similar, preferiblemente dentro de una empresa B2B SaaS, de medios o de eventos (altamente valorada).
* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
* Fuertes capacidades de negociación y resolución de problemas.
* Historial comprobado de consecución de objetivos comerciales.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* Actitud emprendedora y proactiva.
* Iniciativa personal y comodidad ante la ambigüedad: capacidad de resolver situaciones nuevas por primera vez.
* Capacidad de pensamiento creativo y toma de decisiones basada en datos.
* Competencia para elaborar presentaciones y materiales escritos de propuesta.
* Dominio fluido del inglés y del árabe.
**Por qué te encantará trabajar aquí**
* Paquete retributivo atractivo con amplias posibilidades de crecimiento.
* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever, además de un vale gratuito para Candlelight.
* Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guarderías (exentas de impuestos).
* Payflow: opción para acceder anticipadamente a parte de tu salario.
* Taxdown: asistencia para optimizar y presentar tus declaraciones fiscales.
* Seguro privado de salud y dental con Cigna: 100 % cubierto por Fever. También puedes incluir a tus familiares mediante la remuneración flexible.
* Membresía Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: 100 % cubierta por Fever hasta el plan Silver.
* Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
* Modelo híbrido de trabajo: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
* Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
* Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral.
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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones.
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