ADP está contratando un **Auditor de Controles de Nómina** ADP ha construido y mantiene una red global de proveedores locales de nómina (Red ICP) que cubre más de 140 países, con el fin de ofrecer servicios de gestión de nómina a nuestros clientes globales. Dado que la Red ICP gestiona parte de la información más sensible de los empleados de nuestros clientes, es fundamental que cumplan con los rigurosos estándares de calidad y seguridad de ADP. Por esta razón, ADP ha creado un entorno de controles sólido para abordar los riesgos inherentes asociados al uso de la Red ICP. En este puesto, formará parte de un equipo especializado en cumplimiento y será responsable de realizar evaluaciones y actividades de cumplimiento sobre la Red ICP para garantizar que cumplan con los requisitos regulatorios, así como con los estándares de ADP relacionados con las operaciones de nómina y la organización de RR.HH. a nivel global. **Lo que puede esperar en un día típico** * Será responsable de que la Red ICP cumpla plenamente con los estándares definidos de ADP relacionados con las operaciones de nómina y la organización de RR.HH. a nivel global. * Realizará evaluaciones de impacto de cumplimiento sobre la Red ICP para identificar posibles riesgos relacionados con la gestión de nóminas, el procesamiento de nóminas, los controles y la organización de RR.HH., y recomendará acciones correctivas y medidas de corrección. * Trabajará con un conjunto definido de controles y directrices de nómina aplicables en el ámbito global de los países. * Hará un seguimiento y revisión del progreso en la implementación de acciones correctivas y medidas de corrección, asegurando su ejecución oportuna y precisa. * Informará regularmente sobre el estado de las evaluaciones a la alta dirección, destacando cualquier riesgo potencial o desalineación. * Identificará oportunidades para mejorar los procesos y procedimientos de cumplimiento y ayudará a implementar mejoras. * Colaborará estrechamente con otros departamentos de ADP para garantizar una comunicación fluida y una coordinación efectiva de los esfuerzos de cumplimiento. * Brindará apoyo en cualquier tarea especial o adicional relacionada con el cumplimiento, según sea necesario. Debido a la constante expansión de ADP a nuevos países y al continuo cambio en regulaciones y leyes, existe un aumento constante de riesgos de cumplimiento y la necesidad de adaptar y mejorar continuamente nuestro programa y proceso de cumplimiento. Como resultado, las responsabilidades del Auditor de Controles de Nómina no deben considerarse estáticas, sino que pueden evolucionar según las necesidades de ADP para adaptar su programa y procesos de cumplimiento. **PARA TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO** * Tiene un título universitario en administración de empresas o campo relacionado. * Tiene un mínimo de 5 años de experiencia relevante en operaciones de nómina. * Es un plus contar con experiencia en cumplimiento o auditoría. * Tiene dominio fluido del inglés (oral y escrito). Otros idiomas son una ventaja. **Además:** * Tiene un pensamiento analítico sólido, capaz de comprender completamente los requisitos de control y las acciones correctivas propuestas. * Es un solucionador eficaz de problemas. * Tiene fuertes habilidades administrativas y organizativas: * Habilidades efectivas de organización y gestión del tiempo. * Flexibilidad para gestionar diversas tareas y adaptarse a prioridades cambiantes. * Tiene experiencia trabajando tanto en equipo como de forma independiente, con poca o ninguna supervisión. * Posee excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita y presentación. * Se siente cómodo trabajando en un entorno dinámico y de alta actividad, y es capaz de realizar múltiples tareas dentro de plazos ajustados. **Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube que integran RR.HH., nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, y somos líderes en servicios de externalización empresarial, análisis y experiencia en cumplimiento. Creemos que nuestras personas marcan la diferencia al fomentar una cultura cercana que abraza nuestros valores fundamentales, acoge ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de numerosas organizaciones prestigiosas; obtenga más información en Premios y Reconocimientos de ADP. **Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades de Empleo en ADP:** ADP se compromete con un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva u orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus migratorio legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y el mérito del candidato, incluyendo, entre otros, cualificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral. **Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de realizar negocios con los más altos estándares éticos y cumpliendo plenamente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestros empleados defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporten de manera que fomente un entorno de trabajo honesto y respetuoso. Haga clic en https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para obtener más información sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.