Descripción
¿Cuáles serán tus funciones?
* Elaboración, revisión y gestión de nóminas.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
* Gestión de contratos de trabajo y documentación laboral.
* Cálculo de finiquitos e incidencias de nómina.
* Control de vacaciones, permisos, bajas médicas y otras incidencias laborales.
* Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
* Apoyo en la gestión administrativa del departamento de Recursos Humanos.
* Archivo y control de documentación laboral.
* Colaboración con asesoría laboral cuando sea necesario.
Sueldo: 24\.652,00€\-34\.586,30€ al año
Ubicación del trabajo: Viajes periódicos