Subdirector de Proyectos - Proyectos de Movilidad

Descripción

Tenga un impacto donde realmente importa: moldeando el futuro de la movilidad conectada. Durante más de 160 años, Siemens Mobility ha sido líder mundial en la innovación de soluciones de transporte que mueven al mundo. Somos pioneros en Material Rodante, Automatización y Electrificación Ferroviaria, Sistemas Llave en Mano, Sistemas Inteligentes de Tráfico y Servicios Relacionados integrales. Mediante la digitalización, empoderamos a operadores de todo el mundo para crear infraestructuras inteligentes, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar una disponibilidad sin paralelo. Únase a nosotros para transformar la Gestión de la Movilidad, los Proyectos Llave en Mano, la Electrificación, el Transporte Interurbano y Urbano, y los Servicios al Cliente. Si está listo para tener un impacto real en un futuro más conectado y sostenible, su trayectoria comienza aquí. **Como Subdirector de Proyectos,** actuará como socio de confianza del Director de Proyectos, asegurando la continuidad y gobernanza impecables del proyecto. Impulsará la entrega de aplicaciones complejas de movilidad, coordinando actividades offshore y onshore para cumplir con éxito nuestros objetivos de plazo, presupuesto y calidad. **Usted marcará la diferencia mediante** * La gestión exitosa de las actividades de ingeniería offshore, garantizando una alineación perfecta con los plazos del proyecto y los estándares técnicos. * La gestión financiera y presupuestaria del proyecto, asumiendo la responsabilidad de la exactitud de los pronósticos y supervisando de cerca los indicadores clave de rendimiento. * La dirección y coordinación de órdenes de cambio y solicitudes de nuevo alcance, asegurando una evolución transparente y eficaz del proyecto. * La conexión entre partes interesadas técnicas y no técnicas, gestionando activamente las interfaces entre equipos internos, proveedores y socios externos. * La identificación de oportunidades y la mitigación proactiva de riesgos para mejorar continuamente los resultados del proyecto y garantizar su ejecución sin interrupciones. * La supervisión de desarrollos críticos como BIM y funcionalidades de I+D, asegurando su integración satisfactoria y la satisfacción del cliente durante las Pruebas de Aceptación en Fábrica (FAT). **Su éxito se basa en** Una sólida experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos complejos de ingeniería, ferroviarios o de infraestructura. Una fuerte capacidad financiera para gestionar eficazmente presupuestos, pronósticos y costes del proyecto. Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con capacidad para generar confianza entre equipos diversos y socios externos. Una mentalidad proactiva y autonomía para tomar decisiones operativas y resolver problemas de forma eficaz. Un gran sentido de la calidad y el detalle, especialmente al coordinar interfaces técnicas, documentación e integración de sistemas. Dominio del inglés **Usted destacará aún más si también aporta** Experiencia en desarrollo BIM, procesos de I+D o Pruebas de Aceptación en Fábrica (FAT). Conocimientos de metodologías ágiles u herramientas avanzadas de gestión de proyectos. ¿No cumple todos los requisitos? ¡Aplique de todas formas! Buscamos potencial, pasión y disposición para aprender por encima de todo. **Lo que puede esperar al unirse a nosotros** Formará parte de un equipo impulsor de la innovación digital y soluciones sostenibles que generan un impacto social positivo y colocan al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Un entorno en el que cada persona pueda ser auténtica y sentirse parte de un equipo, apoyado por grupos de trabajo diversos y recursos formativos sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI). Un modelo de trabajo híbrido que le permitirá disfrutar de lo mejor de ambos mundos: colaborar presencialmente con el equipo y aprovechar la flexibilidad del teletrabajo. Un espacio que valora la curiosidad y garantiza el aprendizaje continuo, ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional para todos. ¡Si todos pensáramos igual, nunca concebiríamos nada nuevo! Por eso reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que construir una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio; por tanto, fomentamos las candidaturas procedentes de un grupo diverso de talentos. Acogemos con agrado la posibilidad de analizar con nuestros candidatos sus necesidades de flexibilidad para promover el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre vida laboral y personal, así como el bienestar, son fundamentales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos en actividades que requieren mayor tiempo de atención, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, colaboración y aprendizaje mutuo. Siemens defiende la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con distintos tipos de talento y experiencias nos hace más competitivos y mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a los candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra empresa y fomentamos la ocupación de puestos por mujeres y hombres en profesiones subrepresentadas. ¿Listo para transformar el futuro de la movilidad? ¡Postúlese ahora y únase a nosotros! \#LI\-ES1