**Descripción del trabajo:** **Funciones esenciales del trabajo:** * Colaborar con el equipo de desarrollo de software para diseñar, codificar y probar soluciones de software, con enfoque en el desarrollo y mantenimiento de componentes críticos. * Trabajar con miembros senior del equipo para cumplir con los requisitos y plazos del proyecto, participando activamente en revisiones de diseño y código. * Contribuir al diagnóstico y resolución de problemas en el desarrollo de software, identificando y solucionando problemas técnicos complejos. * Participar en el desarrollo y documentación de requisitos y especificaciones de software. * Depurar y resolver problemas complejos en producción, trabajando estrechamente con ingenieros senior y equipos de soporte. * Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y mejores prácticas, investigando y proponiendo soluciones innovadoras. * Ayudar en la mentoría y orientación de miembros junior del equipo, compartiendo conocimientos y experiencia. * Asumir la responsabilidad de tareas técnicas desafiantes y colaborar en decisiones arquitectónicas. **Cualificaciones básicas:** * Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, Ciencias de la Computación) o combinación equivalente de educación y experiencia * Generalmente, 4\+ años de experiencia laboral relevante en la industria, con un mínimo de 1\+ año en un puesto similar años de experiencia relevante en ingeniería de software * Dominio de 1 o más lenguajes de software y metodologías de desarrollo * Competencia en la codificación y depuración de componentes de software complejos * Conocimiento de las prácticas y metodologías de desarrollo de software * Habilidades sólidas para la resolución de problemas y análisis * Capacidad efectiva de comunicación y trabajo en equipo * Disposición para aprender y adaptarse a tareas técnicas desafiantes **Otras cualificaciones:** * Un título avanzado en un campo relacionado es un plus * Certificaciones o capacitaciones relevantes son un plus \#LI\-DNI En DXC Technology, creemos que las conexiones fuertes y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial mientras ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude de reclutamiento es un esquema en el que se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales y DXC nunca solicita dinero ni pagos de los candidatos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, ni pide a un solicitante que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre. Más información sobre fraudes de empleo está disponible** aquí***.***