Gestor/a Estratégico/a de Adquisiciones para Datos de Mercado (f/m/d)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase como Gestor/a Estratégico/a de Adquisiciones para Datos de Mercado para obtener soluciones de alto valor, rentables y cumplimentarias, y colaborar con equipos diversos para generar un impacto en el sector energético. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la adquisición de energía en un papel fundamental 2. Colaborar con equipos diversos y generar un impacto en el sector energético 3. Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición para Datos de Mercado **Carga de trabajo: 100 %** ¡Únase a nosotros para dar forma al futuro de la adquisición de energía! Como Gestor/a Estratégico/a de Adquisiciones para Datos de Mercado, desempeñará un papel fundamental en la obtención de soluciones de alto\-valor, rentables y cumplimentarias. Colabore con equipos diversos y genere un impacto en el sector energético. **Sus responsabilidades:** * Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición para Datos de Mercado. * Realizar análisis de proveedores e investigación de mercado para respaldar la toma de decisiones. * Negociar contratos y gestionar las relaciones con los proveedores para garantizar la rentabilidad y el cumplimiento normativo. * Identificar y aplicar oportunidades de ahorro de costes. * Gestionar proyectos de adquisición alineados con los objetivos de la categoría y los objetivos organizacionales. * Supervisar el rendimiento de los proveedores, garantizar el cumplimiento normativo y preparar datos de adquisición para obtener conocimientos estratégicos. * Colaborar con partes interesadas internas, incluidos los equipos de Licencias de Datos de Mercado y TI. * Medir y reportar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de adquisición, supervisar la previsión de la demanda y gestionar pedidos y pagos. **Qué aporta usted y quién es:** **Requisitos imprescindibles:** * Titulación universitaria en Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Adquisiciones o campo relacionado. * Experiencia demostrable en adquisiciones o gestión de proveedores, preferiblemente en el ámbito de Datos de Mercado. * Excelentes habilidades de negociación y gestión de contratos, con especial énfasis en el control de costes y el cumplimiento normativo en licencias. * Conocimientos sobre plataformas de datos de mercado (p. ej., Bloomberg, ICE, Refinitiv) y sus estructuras de licencias. * Experiencia en aprovisionamiento estratégico, evaluación de proveedores y gestión de riesgos. * Mentalidad analítica para evaluar las condiciones del mercado y el rendimiento de los proveedores. **Requisitos deseables:** * Certificaciones en Adquisiciones o Aprovisionamiento Estratégico (p. ej., CIPS, CPSM). * Conocimientos del sector energético y de servicios públicos, incluyendo operaciones comerciales y dinámicas del mercado. * Competencia en sistemas de adquisiciones (p. ej., SAP, Oracle) y herramientas de análisis de datos (p. ej., Excel, Power BI). * Conocimientos sobre plataformas digitales de adquisición y gestión de contratos. **Competencias personales:** * Comunicador/a y negociador/a eficaz, con excelentes habilidades para construir relaciones. * Gran atención al detalle y habilidades organizativas para gestionar proyectos complejos. * Actitud proactiva, orientada a resultados y centrada en la creación de valor. **Idiomas:** * Dominio del inglés; el alemán y/o el español son una ventaja. ### **Sobre el equipo:** Formará parte de un equipo colaborativo y dinámico que valora la innovación y la diversidad. Juntos trabajamos para optimizar las estrategias de adquisición y lograr resultados significativos. Fomentamos la comunicación abierta y celebramos nuestros éxitos como equipo. ¿Listo/a para marcar la diferencia? ¡Esperamos su candidatura! ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación comunitaria internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para alcanzar el éxito, y estamos seguros de que disfrutará formando parte de nuestro equipo. * **Horario laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su agenda. 60 % teletrabajo y 40 % en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Ayudas para comidas** Podrá disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabaja de forma remota como presencial. + Opción de destinarla al transporte público o a cuidado infantil. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión a Internet doméstica, ya que comprendemos lo esencial que resulta la conectividad en el entorno laboral moderno. * **Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollar sus habilidades, razón por la cual ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo/a y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerlo energizado durante todo el día. * **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la posibilidad de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group, nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a solicitudes independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.* Departamento Gestión de Instalaciones / Gastronomía / Logística / Adquisiciones Rol Puesto fijo Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Contacto Lauren David Recursos Humanos

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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