Ingeniero de Medios Industriales Espaciales

Descripción

**Descripción del puesto:** Actualmente está disponible un puesto de Ingeniero de Medios Industriales en Airbus CRISA (Airbus Defense \& Space) en Tres Cantos (zona de Madrid). En nuestro departamento de industrialización, nuestra misión es garantizar los medios técnicos/digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y ensayo de equipos electrónicos espaciales con un rendimiento excelente. Nuestra forma de trabajar se basa en la confianza, fundamentada en los principios de colaboración y cooperación, autonomía/responsabilidad y flexibilidad. Nuestras actividades se dividen en misiones cuya configuración está integrada en distintos negocios espaciales: lanzadores, exploración terrestre (Copernicus), exploración espacial (Artemis) y comercial (satélites de telecomunicaciones). Esta es una oportunidad para incorporarse a un equipo diverso y dinámico de industrialización dentro de Operaciones centrado en: * Dar forma al futuro basándonos en la innovación de nuestros productos, las nuevas tecnologías y nuestra forma de trabajar, * Consolidación de productos de vanguardia, * Mejora continua del rendimiento. Sin duda, nos impulsa nuestra pasión por hacer que vuele. En el departamento de industrialización, nuestra misión es garantizar los medios técnicos/digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y ensayo de equipos electrónicos espaciales con un rendimiento excelente. Buscamos candidatos que compartan nuestros valores y deseen generar un verdadero impacto en el negocio de electrónica espacial, acelerando los procesos, ganando agilidad y siendo innovadores. **Principales tareas y responsabilidades** * Definir, especificar, implementar y dar soporte a los medios industriales según los requisitos del proceso y las normas de ergonomía, centrándose en una línea de producción automática de equipos para naves espaciales. * Gestionar y supervisar las relaciones contractuales con los proveedores para asegurar con éxito la entrega puntual, dentro del presupuesto y con la calidad requerida para los medios industriales definidos, colaborando estrechamente con la organización de la cadena de suministro. * Dirigir desde el punto de vista industrial los procesos de diseño para la fabricación, en colaboración con el departamento de ingeniería. * Definir los procesos de automatización, la programación de máquinas y la hoja de ruta de estrategia de mantenimiento. * Definir los requisitos de digitalización para los medios industriales, alineándolos con la suite de herramientas de producción. * Dirigir el soporte y la resolución de incidencias en la planta, a nivel de medios industriales. * Cuestionar y mejorar los métodos y procesos de fabricación e implementar las mejores prácticas según los criterios de Calidad, Coste y Tiempo. * Apoyar y liderar la mejora continua según las necesidades/retroalimentación de producción: Kaizen, PPS, definiendo los requisitos de medios industriales. * Miembro de equipos multifuncionales para PFMEA, Plan de Control, MSA y Características Clave (KCs). * Simular escenarios y definir el camino a seguir para la puesta en marcha de la producción. **Antecedentes profesionales y requisitos de competencias** * Formación superior (grado o máster) relacionada con ingeniería aeronáutica, industrial o electrónica. * Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de industrialización/mejora en automatización y programación de procesos industriales (sistemas de producción y ensayo, Lean, MES, etc.). * Competencia en inglés. * Mentalidad digital (automatización de tareas, creación de scripts, uso de herramientas digitales de diseño y simuladores). * Conocimientos sobre procesos de fabricación y ensayo electrónicos serán valorados positivamente. * Actitud proactiva, buena organización, autonomía y clara valoración del trabajo en equipo. * Orientación hacia la mejora continua. * Enfoque centrado en el soporte al cliente, incluyendo apertura y flexibilidad. * Líder y promotor de la gestión del cambio. * Interés especializado en el sector espacial. ¿Siente que no cumple algunos de los requisitos anteriores? Si posee la mayor parte de las habilidades y experiencia que buscamos y está dispuesto a aprovechar su talento para aprender el resto, ¡le animamos a presentar su candidatura! Airbus Crisa ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición legalmente protegida. Airbus Crisa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición legalmente protegida. Como política general, Airbus Crisa no patrocina visados para puestos en Estados Unidos, salvo que se indique lo contrario. Únicamente se considerarán candidaturas de personas con autorización vigente para trabajar. Airbus Crisa se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Este puesto requiere conciencia de posibles riesgos de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Computadoras, Redes e Ingeniería, SA **Tipo de contrato:** Indefinido **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ingeniería de Fabricación \<JF\-MA\-ME\> Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.