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Desarollador/a de negocio Microsoft
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C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
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Descripción

Desarollador/a de negocio Microsoft **Ubicación:**Madrid, ES, 28046 **Fecha de publicación:** 30 sept 2025 **¿Te defines por tu talento y tu visión?** Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. **Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.** **Desarrolla tu carrera con nosotros.** Desde KPMG España nos encontramos en búsqueda de **un Desarrollador/a de negocio** **Microsoft** para incorporarse en nuestro departamento de **CoE Microsoft**. **¿Qué podrás hacer?** * Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el mercado objetivo (PYMES, medianas empresas, corporaciones) para ampliar nuestra cartera de clientes. * Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, incluyendo negociación, propuesta de valor, contrato, seguimiento e implementación. * Analizar las necesidades de los clientes, comprender en profundidad sus procesos de negocio y traducirlos a soluciones Microsoft adecuadas (F\&O, Business Central, CRM, Power Platform, Copilot, Power Automate…). * Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de consultoría y servicios, asegurando la adecuación de la propuesta, viabilidad del proyecto y alta satisfacción del cliente post\-venta. * Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, tanto en nuevos negocios como en crecimiento sobre clientes existentes (up\-sell, cross\-sell). * Representar a KPMG en eventos, ferias, webinars del sector tecnológico, ecosistema Microsoft y partners, generando visibilidad, networking y leads. * Mantenerse al día de las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial, automatización, agentes conversacionales, y su aplicación en el entorno empresarial para ofrecer soluciones innovadoras al cliente. * Llevar gestión profesional de la cartera de clientes, con planificación, previsiones, reporting y uso riguroso del CRM/Sistema comercial interno. * Gestionar la renovación de contratos y licencias, así como la identificación de oportunidades adicionales de servicios de consultoría, mantenimiento y soporte. **¿Qué necesitas saber?** * Al menos 8 años de experiencia contrastada en venta consultiva de software de gestión (ERPs), preferentemente en el entorno de consultoría Microsoft o servicios TI. * Conocimiento del ecosistema Microsoft: Microsoft Dynamics 365 Finance \& Supply Chain Management, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM), y plataformas como Microsoft Power Platform, Microsoft Power Automate, IA/Copilot. Western Computer * Sólida experiencia en entorno B2B, ventas complejas, ciclos de venta medio\-largo, interlocución con niveles directivos (C\-Level, dirección de TI) y negociación de contratos (SOWs, licencias, servicios). * Capacidad de planificación, gestión de cartera, pipeline y herramientas de CRM. * Excelentes habilidades comunicativas, de interlocución, presentación y negociación. * Alto nivel de autonomía, proactividad, orientación a resultados. * Conocimientos de procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, venta, servicio al cliente) **¿Qué valor añadido te podemos aportar?** * Un gran **ambiente de trabajo**, tanto dentro como fuera de la oficina * Oportunidades internacionales y red de contactos **global** * Formacióncontinuay **plan de carrera** a tu medida * **Salario competitivo** y plan de remuneración flexible * **31 días** laborables de **vacaciones** * La tarde de tu **cumpleaños libre** * **Flexibilidad** y posibilidad de **teletrabajo** * Acceso a Kteam, nuestra **plataforma de bienestar,** servicios, solidaridad y promociones * Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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