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Resumen: InPost busca un Responsable de Linehaul para Iberia para optimizar todas las operaciones upstream de transporte linehaul, garantizando una transitabilidad fiable y rentable de paquetes, así como una alta calidad del servicio. Principales ventajas: 1. Dirigir y optimizar los flujos nacionales y transfronterizos de transporte 2. Alta visibilidad dentro de la organización de transporte ibérica 3. Excelente oportunidad para crecer en liderazgo operativo y de cadena de suministro **Todo lo que está buscando y mucho más** En InPost, la excelencia operativa y la fiabilidad del servicio son el núcleo de nuestro crecimiento. A medida que seguimos expandiéndonos por Iberia, buscamos un Responsable de Linehaul para Iberia que dirija y optimice todas las operaciones upstream de transporte linehaul dentro de nuestra red de distribución. Este puesto es responsable de gestionar los flujos nacionales y transfronterizos de transporte, asegurando una transitabilidad fiable y rentable de paquetes entre centros de clasificación, plataformas de tránsito, instalaciones productivas, proveedores y clientes de envío. Desempeñará un papel clave para garantizar los tiempos de tránsito, adaptar la capacidad de transporte a la demanda operativa y mantener altos estándares de calidad del servicio. Buscamos un profesional orientado a resultados y analítico, con sólidas habilidades de negociación y amplia experiencia en la subcontratación de servicios terrestres de transporte. El éxito en este puesto requiere rigor operativo, experiencia en gestión de proveedores y capacidad para liderar equipos manteniéndose alineado con la estrategia general del negocio. Este puesto ofrece una alta visibilidad dentro de la organización de transporte ibérica y representa una excelente oportunidad para progresar en el liderazgo operativo y de cadena de suministro. **¿Cuáles serán sus responsabilidades y objetivos?** * Garantizar los tiempos de tránsito entre plataformas (centros de clasificación y plataformas de tránsito) adaptando la capacidad de transporte a las necesidades operativas. * Seleccionar, adquirir y negociar servicios de transporte al coste óptimo, asegurando el cumplimiento total de los requisitos legales y reglamentarios. * Integrar criterios medioambientales y de sostenibilidad en la selección de vehículos y proveedores. * Establecer KPI operativos e implementar acciones correctoras para garantizar la calidad del servicio, los plazos de entrega, la integridad de la carga y unas tasas óptimas de ocupación de vehículos. * Configurar, gestionar y optimizar continuamente el sistema TMS y los sistemas relacionados utilizados en la gestión del transporte linehaul. * Asegurar que los socios de transporte seleccionados ofrezcan la flexibilidad y el nivel de servicio requeridos. * Supervisar las operaciones de transporte linehaul y distribución. * Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la función de transporte. * Mantener una comunicación eficaz con las partes interesadas internas y apoyar la toma de decisiones estratégicas. * Gestionar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad. * Actuar como interlocutor operativo con los clientes cuando sea necesario. **Bien, ¿cuáles serán los requisitos?** * Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar de gestión de transporte o linehaul. * Experiencia demostrada en la gestión y subcontratación de servicios de transporte terrestre. * Sólidas habilidades de negociación con proveedores y capacidad de gestión de costes. * Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de personas. * Conocimientos sólidos de los principios de los sistemas TMS y WMS. * Mentalidad analítica y orientada a la tecnología, con fuertes capacidades de monitorización de KPI. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de influencia sobre las partes interesadas. * Alto nivel de inglés (obligatorio); conocimientos adicionales de otros idiomas constituyen una ventaja significativa. * Titulación universitaria o formación profesional de grado superior relacionada con Transporte, Logística o Cadena de Suministro. **¿Qué ofrecemos?** * Plataforma lingüística * Programa de bienestar * Horario laboral flexible * Plataforma online para el aprendizaje continuo * Salario competitivo * Servicios de remuneración flexible disponibles bajo contrato **¿Por qué unirse a nosotros?** * Porque no nos conformamos: vamos más lejos y **multiplicamos el impacto** (**Actitud 10X**). * Porque diseñamos cada transformación centrados en el valor real para el cliente (**Apasionados por los clientes**). * Porque hacemos las cosas rápido e inteligentemente: no perfectas, sino hechas (**Adelante, adelante, adelante**). * Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (**Atrevete a romper esquemas**). * Porque ganamos juntos: diversos, colaborativos y guiados por una visión compartida (**Un objetivo, un equipo**). **Cultura inclusiva** **InPost dispone de un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles.** Buscamos la igualdad en los entornos laborales de la empresa, enfocándonos en la promoción, tanto interna como externa, así como en la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.
