Descripción
**Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia e innovación para moldear la energía del mañana. En Westinghouse, la innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos de forma diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.
**Ingeniero de Servicios de Campo**
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### **Función general del puesto**
Responsable de gestionar todos los procesos de gestión de proyectos para **proyectos de baja complejidad**, dirigiendo **equipos pequeños (normalmente menos de 10 miembros)**, que pueden incluir personal especializado en controles de proyecto.
A medida que aumente la experiencia y las capacidades, el puesto puede implicar:
* Gestionar simultáneamente varios proyectos de baja complejidad, o
* Dirigir paquetes de trabajo de tamaño medio.
El puesto también puede desempeñar las funciones de:
* **Líder de aportaciones técnicas** en proyectos de propuestas de baja complejidad, y/o
* **Supervisor o colaborador individual** en proyectos más grandes y complejos.
Los proyectos pueden abarcar disciplinas como **Ingeniería, Servicios de Campo, Software, Innovación/Desarrollo de Productos y Mejora de Procesos**.
Todas las actividades de gestión de proyectos se realizan conforme a las **políticas, procedimientos, sistemas y requisitos de Westinghouse**.
El puesto requiere desarrollar experiencia especializada en uno o más **sistemas de Instrumentación y Control (I&C) de Westinghouse o sistemas de máquinas de recarga**.
**Funciones y responsabilidades**
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### **1\. Planificación del proyecto**
* Completar todos los aspectos del proceso de planificación, incluyendo:
+ Redacción de planes de proyecto
+ Desarrollo de las líneas base de alcance, cronograma y coste
* Asistir en la planificación y la generación de documentación para proyectos mayores y más complejos
### **2\. Ejecución, supervisión y control del proyecto**
* Adquirir y gestionar los recursos del proyecto siguiendo los protocolos departamentales
* Gestionar todos los aspectos del proyecto, incluyendo:
+ Alcance, cronograma, coste y riesgos
+ Adquisiciones, calidad y recursos
+ Comunicaciones y gestión de partes interesadas
* Interpretar y comunicar los requisitos del proyecto y del contrato, incluidos los cambios, mediante un **proceso integrado de gestión de cambios**
* Coordinar las comunicaciones internas y externas para garantizar que todas las partes interesadas permanezcan informadas
* Mantener bases de datos, sistemas y documentación del proyecto para asegurar una ejecución eficiente del mismo
* Participar en proyectos mayores como supervisor o colaborador individual
### **3\. Cierre del proyecto**
* Cerrar correctamente los proyectos, incluyendo:
+ Cierre financiero, del cronograma, de la documentación y de los sistemas de recursos
* Realizar evaluaciones finales de calidad del proyecto
* Identificar y comunicar:
+ Lecciones aprendidas
+ Oportunidades de mejora
+ Estrategias de evitación de riesgos para futuros proyectos
### **4\. Formación y desarrollo**
* Desarrollar experiencia especializada en uno o más **sistemas de Instrumentación y Control**
* Participar en formación técnica y de liderazgo en campo
* Asistir en la preparación y entrega de formación específica para equipos de campo
### **5\. Liderazgo**
* Realizar las tareas asignadas de forma independiente
* Supervisar los proyectos asignados y los equipos pequeños con objetivos definidos
* Dirigir proyectos alineados con una sólida **cultura de seguridad nuclear**
* Construir y mantener relaciones sólidas con:
+ Equipos de proyecto
+ Clientes
+ Partes interesadas internas
* Apoyar el crecimiento empresarial mediante colaboración profesional y rendimiento
**Alcance del puesto**
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### **Liderazgo**
* Proporcionar supervisión directa de los empleados de Westinghouse y de los subcontratistas durante la ejecución del proyecto
### **Excelencia operativa y mejora continua**
* Garantizar la ejecución impecable de los proyectos de campo desde la planificación hasta el cierre
* Identificar e implementar continuamente mejoras
### **Resolución de problemas**
* Identificar incidencias en equipos y sistemas según los procedimientos establecidos
* Recomendar posibles soluciones para su implementación
### **Toma de decisiones**
* Tomar decisiones rutinarias sobre el proyecto de forma independiente
* Solicitar orientación y tutoría para asuntos complejos
### **Influencia**
* Capacitar y orientar a compañeros y personal menos experimentado
* Brindar orientación técnica y profesional dentro del equipo
**Formación y cualificaciones**
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### **Requisitos mínimos**
* **Título universitario de Grado** en:
+ Gestión de Proyectos
+ Ingeniería
+ Administración de Empresas
+ Gestión de la Construcción
+ O una disciplina técnica relacionada
### **Preferible**
* Título universitario de Grado en **Ingeniería Eléctrica o Mecánica / Tecnología de la Ingeniería**
**Requisitos de experiencia**
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* **Mínimo:**
+ 2 años de experiencia en gestión de proyectos
**O**
+ 1 año de experiencia en gestión de proyectos \+ 1 año en un puesto técnico dentro de los sectores nuclear o de la construcción
* **Preferible:**
+ 2–4 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos de ingeniería, fabricación, nuclear o construcción
**Certificaciones**
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* Se prefiere, aunque no es obligatoria, la certificación **PMP o la Certificación en Gestión de Proyectos de WEC**
**Habilidades y competencias**
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### **Competencias fundamentales**
* Comunicación
* Orientación a los resultados
* Planificación y organización
* Pensamiento estratégico
* Trabajo en equipo
### **Habilidades técnicas y profesionales**
* Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación
* Capacidad para liderar equipos y construir relaciones internas
* Capacidad para gestionar múltiples tareas con mínima supervisión
* Competencia intermedia en **Microsoft Office**
* Conocimientos de herramientas de programación y gestión de costes de proyectos
* Comprensión de:
+ Visualización y presentación de datos
+ Conceptos de bases de datos
+ Interfaces transversales de proyectos (Finanzas, Legal, Calidad, Cadena de Suministro, etc.)
* Excelentes habilidades de presentación
**Requisitos adicionales**
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* Finalización de la formación asignada en **los sistemas, procedimientos y políticas de Westinghouse**
**¿Por qué elegir Westinghouse?**
Sabemos que, para dar lo mejor de ti, necesitas sentirte desafiado y disfrutar de tu trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las instalaciones, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus metas personales y profesionales.
**A continuación se muestra un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**
* Remuneración atractiva
* Modelo de trabajo híbrido.
* Alta flexibilidad y autonomía.
* Excelentes beneficios para su comodidad y seguridad:
+ Programa de reconocimiento entre pares.
+ Ayuda para comidas.
+ Seguro médico privado.
+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares beneficiarios y miembros del hogar
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
* Animamos a nuestros empleados a participar en actividades de servicio comunitario y otras iniciativas de cohesión grupal para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.
**Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com.
Westinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos los veteranos y las personas con discapacidad.