Líder de Categoría – Compras Indirectas

Descripción

Resumen: Sun Chemical busca un talentoso y motivado Líder de Categoría para unirse a su equipo global de Compras Indirectas, encargado de las estrategias globales y regionales de aprovisionamiento para categorías clave de gastos indirectos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar estrategias globales y regionales de aprovisionamiento 2. Desarrollarse en un entorno dinámico y multifuncional 3. Tener un impacto real en la función de compras indirectas de la empresa **SOBRE LA ORGANIZACIÓN** Sun Chemical, miembro del Grupo DIC, es un productor líder de soluciones para el embalaje y la comunicación gráfica, tecnologías de color y visualización, productos funcionales, materiales electrónicos, así como productos para los sectores automotriz y sanitario. Junto con DIC, Sun Chemical trabaja continuamente para promover y desarrollar soluciones sostenibles que superen las expectativas de los clientes y mejoren el mundo que nos rodea. Con ventas anuales combinadas superiores a 8\.5 mil millones de dólares y más de 22.000\+ empleados en todo el mundo, las empresas del Grupo DIC atienden a una amplia variedad de clientes globales. Sun Chemical Corporation es una filial de Sun Chemical Group Coöperatief U.A., Países Bajos, y tiene su sede central en Parsippany, Nueva Jersey, EE.UU. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en www.sunchemical.com o síganos en LinkedIn o Twitter. Sun Chemical busca un talentoso y motivado Líder de Categoría para unirse a nuestro equipo global de Compras Indirectas. Se trata de una oportunidad emocionante para un profesional experimentado en compras que asuma la responsabilidad de las estrategias globales y regionales de aprovisionamiento dentro de categorías clave de gastos indirectos, incluidas la Gestión de Instalaciones, el Mantenimiento/Equipamiento de Planta y las Inversiones de Capital. El Líder de Categoría estará a la vanguardia del desarrollo y la ejecución de estrategias por categoría que optimicen el valor, mejoren la calidad del servicio y generen importantes ahorros de costes en toda la organización. Este puesto es ideal para alguien que se desarrolle bien en un entorno dinámico y multifuncional y que tenga pasión por construir sólidas relaciones con los proveedores, liderar iniciativas estratégicas de aprovisionamiento y tener un impacto real en la empresa. El Líder de Categoría desempeñará un papel fundamental en la configuración y el impulso de la función de compras indirectas de Sun Chemical. **Responsabilidades** * Recopilar las especificaciones y requisitos comerciales para necesidades globales, llevar a cabo procesos RFX y subastas mediante una plataforma electrónica de aprovisionamiento (e\-Sourcing) y proporcionar informes exhaustivos sobre el estado global para apoyar la toma de decisiones fundamentadas. * Documentar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorear rigurosamente el desempeño de los proveedores y garantizar que se cumplan constantemente los más altos estándares. * Elaborar y presentar con impacto presentaciones en PowerPoint tanto ante audiencias ejecutivas como no ejecutivas, comunicando claramente los desafíos, las oportunidades y las recomendaciones. * Consolidar la cadena de suministro para reducir su complejidad y agilizar las transacciones mediante catálogos, acuerdos marco globales y otras herramientas. * Aplicar herramientas de aprendizaje automático e inteligencia artificial para analizar, definir y ejecutar estrategias por categoría que logren el menor costo total de propiedad (TCO) con proveedores y contratistas. * Facilitar los procesos y políticas de compras para asegurar la alineación entre los equipos regionales y globales. * Participar proactivamente en los proyectos desde sus primeras etapas para impulsar el desarrollo y crecimiento de la categoría, así como maximizar los beneficios empresariales. * Ejecutar proyectos estratégicos de aprovisionamiento y procesos de selección de proveedores aplicando las mejores prácticas y herramientas digitales o electrónicas de aprovisionamiento (e\-Sourcing). * Liderar negociaciones y el desarrollo de contratos clave en colaboración con proveedores, departamentos jurídicos, financieros y partes interesadas comerciales. * Desarrollar estrategias de gestión de riesgos para protegerse contra posibles interrupciones del suministro, incluida la identificación de opciones alternativas de aprovisionamiento. * Liderar una estrategia de habilitación de proveedores para maximizar las transacciones de gasto y gestionar las relaciones clave con proveedores estratégicos, garantizando el cumplimiento de los compromisos de calidad, coste, entrega y servicio. * Optimizar la catalogación digital, incluidos los sistemas «Punchout», para los principales contratos de compras. * Recopilar datos del scorecard de los clientes y liderar las revisiones ejecutivas de negocio con los proveedores (Supplier Executive Business Reviews) para impulsar mejoras continuas del rendimiento. **Requisitos del puesto** * Dominio profesional del inglés, tanto oral como escrito. * Título universitario y un mínimo de 7 años de experiencia en un puesto de gestión de categorías en compras indirectas. * Experiencia práctica con SAP Ariba y otras herramientas SAP. * Trayectoria comprobada en compras y aprovisionamiento internacionales, con éxito demostrado liderando iniciativas de cambio y reducción de costes en entornos multiculturales. * Excelentes habilidades orales y escritas de comunicación, junto con una gran capacidad organizativa, resolución de problemas y toma de decisiones. * Mentalidad autodirigida y proactiva, con talento para identificar y aprovechar oportunidades de proyecto. * Entre 3 y 5 años de experiencia en el uso de productos Microsoft Office a nivel medio o experto, incluidos Excel, Teams, Outlook, SharePoint y otras herramientas de Microsoft. * Experiencia en el desarrollo y la presentación de informes ante la alta dirección de forma habitual. * Excelentes capacidades analíticas y financieras, incluidos modelado de costes, elaboración de presupuestos y previsión. * Capacidad comprobada de pensamiento estratégico y toma de decisiones, con experiencia liderando funciones en entornos complejos y matriciales. * Fuertes habilidades de influencia y gestión del cambio, con capacidad para construir relaciones y credibilidad en toda la organización, acompañadas de sólidas habilidades de negociación internas y externas. * Profundo conocimiento de las prácticas de aprovisionamiento y compras, incluida la experiencia en aprovisionamiento estratégico y una sólida comprensión de las metodologías y herramientas de aprovisionamiento. **BENEFICIOS** Ofrecemos un amplio paquete de retribuciones totales competitivas en el mercado, que incluye aumentos salariales por mérito, días festivos pagados, tiempo libre remunerado (PTO), cobertura médica, dental y de visión, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo, plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente y seguro de vida. La elegibilidad y el momento de acceso a algunos beneficios pueden variar. **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES** Es política de Sun Chemical que los candidatos a puestos de trabajo sean reclutados, seleccionados y contratados únicamente en función de su mérito individual y sus capacidades respecto al puesto a cubrir. Sun Chemical prohíbe cualquier forma de discriminación por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil o militar, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable. *Las agencias de empleo constituyen un componente importante de nuestra estrategia de adquisición de talento, y valoramos profundamente las asociaciones establecidas con nuestros proveedores preferidos. No aceptaremos currículums no solicitados de agencias de empleo para ninguna oportunidad laboral. Todos los currículums enviados por firmas especializadas a cualquier empleado de Sun Chemical o directamente a los responsables de contratación en cualquier formato, sin contar con un contrato firmado en archivo y una adjudicación formal de búsqueda para dicho puesto, serán considerados no solicitados, y no se abonará ninguna comisión si el candidato es contratado como resultado de dicha referencia o por otros medios. Además, cualquier currículum enviado sin un contrato vigente será considerado propiedad de Sun Chemical, y no se pagará ninguna comisión a la agencia si el candidato es contratado.* ***Nota:*** *El rango salarial base indicado corresponde a una estimación de buena fe sobre lo que Sun Chemical podría ofrecer a nuevos empleados para este puesto. La remuneración real puede variar según diversos factores, como los conocimientos, habilidades y competencias (KSAs) del candidato, su experiencia relevante, formación académica, certificaciones y ajuste a los requisitos mínimos del puesto. Otros factores a considerar pueden ser los salarios vigentes en la ubicación del puesto y la equidad interna dentro de Sun Chemical.