Técnicos/as

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyo a la coordinación de equipos y gestión de instalaciones deportivas, interacción con la administración y atención a deportistas. Puntos Destacados: 1. Apoyo a la coordinación de equipos en actividades deportivas. 2. Gestión y control de acceso a instalaciones deportivas. 3. Interlocución con la Administración del servicio. **Vacantes Previstas** ---------------------- 2 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos/as \- Instalaciones Deportivas en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo a la coordinación equipo de auxiliares FPI actividades deportivas. * Interlocución con la Administración encargante del servicio. * Gestión y control de acceso a instalaciones deportivas. * Atención telefónica a deportistas. * Montaje y señalización de material deportivo. * Registro informatizado de datos correspondiente al uso de instalaciones. * Reporte de incidencias en el uso de instalaciones. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer una titulación oficial de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o al menos 6 meses de experiencia laboral, académica o ambas en el puesto de trabajo. **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Al menos 2000 horas en actividad física y deportiva ### **Otros Factores Meritorios** * Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses. * Desde 6 meses hasta 1 año o más de experiencia profesional y/o académica realizando trabajos relacionados con la actividad física y deporte (Se comprobará en valoración técnica) * Desde 1 mes hasta 1 año o más de experiencia profesional y/o académica realizando funciones de apoyo a la coordinación de equipos (Se comprobará en valoración técnica) * Al menos 1 mes de experiencia profesional y/o académica en tareas de apoyo a la coordinación y comunicación con entidades u organismos responsables del servicio. **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de las personas seleccionadas. + En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados + Jornada completa 37,5 horas semanales. + Flexibilidad horaria: Contrato de lunes a domingo y festivos incluidos. + Turnos de mañana y tarde con posibilidad de rotación con plus de turnicidad, en caso de ser de aplicación. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/05/2026 hasta el próximo 11/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf