Manager Transformación Cultural

Descripción

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Senior Manager – Cultural Transformation \& IT Operating Model Transformation En Accenture buscamos incorporar un/a Manager para nuestro equipo de transformación organizativa y tecnológica en Madrid. Buscamos profesionales con experiencia liderando proyectos de transformación cultural y organizacional, capaces de impulsar iniciativas estratégicas que permitan evolucionar la cultura corporativa, la forma de trabajar y los modelos operativos de áreas tecnológicas para responder a las necesidades actuales del negocio. La persona seleccionada trabajará con equipos directivos, áreas de negocio y responsables de tecnología para diseñar e implantar mejoras organizativas, fomentar la adopción del cambio y asegurar la alineación entre estrategia, personas, procesos y tecnología. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. ¿Qué harás?* Liderar proyectos de transformación cultural y organizativa para grandes compañías, definiendo estrategias de cambio, engagement y adopción. * Diseñar e implantar modelos operativos de IT, incluyendo estructuras organizativas, roles, responsabilidades, governance y modelos de servicio. * Gestionar la relación con clientes y stakeholders senior, facilitando la toma de decisiones y la ejecución de iniciativas estratégicas. * Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de programas de transformación y la consecución de resultados de negocio. Responsabilidades* Definir hojas de ruta de transformación cultural alineadas con los objetivos estratégicos de negocio. * Liderar assessments organizativos, análisis de madurez y evaluaciones de modelos operativos tecnológicos. * Diseñar e implantar Target Operating Models (TOM) para organizaciones IT, incorporando procesos, gobierno, capacidades y estructuras organizativas. * Gestionar equipos de consultoría y supervisar la ejecución integral de programas de transformación. * Colaborar con equipos de negocio, RRHH y tecnología para asegurar la sostenibilidad de los cambios implantados. Requisitos imprescindibles* Experiencia como Manager o Senior Manager liderando proyectos de transformación cultural y organizacional. * Experiencia en diseño e implantación de modelos operativos de IT (IT Operating Models). * Experiencia gestionando programas complejos de transformación empresarial y gestión del cambio. * Experiencia en definición de estructuras organizativas, modelos de gobierno y operating models. * Experiencia gestionando stakeholders de nivel directivo y ejecutivo. * Inglés nivel intermedio (B1\-B2\) oral y escrito. Requisitos valorables* Experiencia en transformaciones digitales y reorganización de funciones tecnológicas. * Experiencia en metodologías Agile, Product Operating Model o Digital Operating Model. * Experiencia en programas de transformación internacional. * Certificaciones relacionadas con Change Management, Agile, Scrum, Prosci o gestión de proyectos. * Experiencia en iniciativas de transformación apoyadas por analítica avanzada o inteligencia artificial. * Participación en actividades de desarrollo de negocio y elaboración de propuestas comerciales. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:* Seguro médico, de Vida y accidentes * Servicio médico y programas de bienestar * Programa de retribución flexible y compra de acciones * Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) * Itinerario formativo individualizado * Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture * Red de empleados por la diversidad * Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios .