Administrativo/a

Descripción

Resumen del Puesto: Tragsatec busca un administrativo/a para coordinar personal técnico y apoyar en la gestión de Fondos Europeos, elaborando sistemas automatizados y controlando expedientes de contratación. Puntos Destacados: 1. Coordinación técnica del personal del proyecto 2. Apoyo administrativo en gestión de Fondos Europeos 3. Control de expedientes de contratación administrativa **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para dar apoyo en la gestión de Fondos en Tenerife. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sta. Cruz de Tenerife Dirección: calle ibaute, 27 **Funciones y Tareas** ---------------------- * Coordinación técnica del personal del proyecto y apoyo administrativo en la gestión de Fondos Europeos. * Elaborar sistemas automatizados de la información en los sistemas corporativos, mantenimiento actualizado de los registros y herramientas de control. * Control de la gestión integral de los expedientes de contratación administrativa, tanto en procedimientos de licitación como en contratos menores y actuaciones asociadas a su ejecución. * Desplazamientos puntuales **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia (con contrato laboral, académica o ambas) de 12 meses como administrativo/a ### **Experiencia Previa** * Al menos 1 año de experiencia apoyando administrativamente en la gestión de fondos europeos ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación del al menos 20 horas en gestión de Fondos Públicos y/o Subvenciones * Curso de Ofimática (Word, Excel y/o Access) de al menos 30 horas ### **Experiencia Previa** * Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en labores de gestión administrativa relacionada con la gestión de fondos públicos **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada con una duración estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/06/2026 hasta el próximo 01/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf