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Ingeniero/a de Software Junior
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Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Únase a Ebury como Ingeniero/a de Software Junior para diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad y escalables para una plataforma financiera global dentro de una empresa líder en FinTech. Aspectos destacados: 1. Contribuir a proyectos críticos para la misión desde el primer día 2. Desarrollo profesional estructurado con tutorización específica 3. Trabajar en proyectos complejos e intelectualmente estimulantes de FinTech Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestros empleados. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todas las personas pueden sentirse integradas, valoradas, apoyadas y empoderadas para lograr el éxito. Si es usted un/a colaborador/a que desea ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, póngase en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar su carrera para que pueda dar forma al futuro. **Ingeniero/a de Software Junior** **Madrid — Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa** Ebury busca graduados/as excepcionales y altamente motivados/as en Informática para unirse a nuestra división de ingeniería en Madrid. Esta es una oportunidad para tener un impacto significativo dentro de una empresa líder en FinTech. Como Ingeniero/a de Software Junior, formará parte integral de nuestro equipo desde su primer día, contribuyendo a proyectos críticos para la misión e implementando código de producción durante su primera semana. Este puesto está concebido como una plataforma de lanzamiento para una carrera exitosa en tecnología financiera. Se verá inmerso/a en desafíos técnicos complejos y se le exigirá aprender a un ritmo acelerado, con el apoyo de tutores/as especializados/as e ingenieros/as senior. Nos comprometemos a identificar y fomentar a futuros/as líderes técnicos; para quienes demuestren un rendimiento y una aptitud excepcionales, ofrecemos una vía acelerada de progresión profesional. **Lo que ofrecemos** * Un salario competitivo, un bono basado en el rendimiento y un paquete completo de beneficios. * Una trayectoria profesional estructurada con tutorización específica por parte de ingenieros/as senior y oportunidades claras de ascenso. * La oportunidad de trabajar en proyectos complejos e intelectualmente estimulantes que tengan un impacto empresarial significativo y medible. * Un entorno laboral dinámico, inclusivo y de alto rendimiento dentro de una empresa líder global de FinTech con un rápido crecimiento. * La oportunidad de construir y contribuir a proyectos críticos desde el primer día. **Responsabilidades clave** * Diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad y escalables para nuestra plataforma financiera global. * Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales, incluidos/as gestores/as de producto, diseñadores/as y otros/as ingenieros/as, para entregar funciones y productos robustos. * Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la ideación inicial y el diseño técnico hasta la implementación y el mantenimiento operativo. * Contribuir a debates técnicos y revisiones de diseños arquitectónicos, ayudando a configurar el futuro de nuestra pila tecnológica. * Mantener y mejorar las mejores prácticas de ingeniería mediante revisiones rigurosas de código, pruebas automatizadas y cumplimiento de los principios de integración/entrega continua (CI/CD). * Le animamos a aprovechar las últimas herramientas de IA para potenciar sus habilidades y acelerar su aprendizaje. Apostamos por su uso responsable, haciendo hincapié en que debe comprender y asumir plenamente cualquier código o solución que desarrolle. **Cualificaciones requeridas** * Titulación reciente o próxima en Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería del Software o una disciplina técnica estrechamente relacionada, con un excelente historial académico. * Conocimientos sólidos de los principios fundamentales de la informática, incluidas las estructuras de datos, los algoritmos, el diseño de software y el análisis de complejidad. * Capacidad demostrable de programación en al menos un lenguaje moderno (por ejemplo, Python, Java, Go, etc.). * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para abordar desafíos complejos de forma estructurada. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con compromiso de trabajar eficazmente en un entorno de equipo colaborativo. **Atributos deseables** * Experiencia previa en prácticas profesionales en un rol de desarrollo de software. * Conocimientos de plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure) y tecnologías de contenerización (por ejemplo, Docker, Kubernetes). * Contribuciones a proyectos de código abierto o un portafolio personal que demuestre curiosidad técnica y habilidad. **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas empresariales, cobertura de riesgos y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo sin interrupciones. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente. Desde su fundación en 2009, Ebury siempre ha sido un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy reunimos a más de 1.800 «Eburians» en casi 70 ciudades y seguimos buscando talento para sumarse a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propietaria, desarrollada específicamente para ayudar a las empresas a optimizar y gestionar sin interrupciones su flujo de efectivo global. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde el desarrollo comercial hasta los puestos de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, independientemente de su historia.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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