Resumen: Este puesto de Ingeniero DevOps implica apoyar aplicaciones basadas en la nube, facilitar flujos de trabajo de desarrollo y mantener una infraestructura robusta dentro de un equipo internacional. Aspectos destacados: 1. Apoyar aplicaciones y equipos de desarrollo basados en la nube 2. Configurar y mantener canalizaciones CI/CD 3. Administrar y optimizar imágenes Docker y Kubernetes Como Ingeniero DevOps, formará parte de un equipo inclusivo e internacional de aproximadamente 10 profesionales ubicados en España, Nepal y Estados Unidos. Desempeñará un papel clave al apoyar aplicaciones basadas en la nube, facilitar flujos de trabajo de desarrollo y mantener una infraestructura robusta. Su trabajo diario incluirá la resolución de incidencias técnicas, la gestión de permisos, la participación en la planificación de sprints y la configuración y mantenimiento de canalizaciones CI/CD. Trabajará principalmente con AWS (EC2, S3, Lambda) y Kubernetes (EKS), y utilizará herramientas como Bitbucket, Bamboo, Octopus Deploy y Jenkins para respaldar los procesos de automatización y despliegue. Este puesto híbrido tiene su sede en Málaga y ofrece flexibilidad, así como una jornada laboral equilibrada de 35 horas semanales. #LI-SD2 #LI-Hybrid * Brindar soporte operativo a aplicaciones y equipos de desarrollo basados en la nube. * Gestionar y solucionar incidencias en la infraestructura de AWS, incluidos EC2, S3 y Lambda. * Configurar y mantener canalizaciones CI/CD mediante Bitbucket, Bamboo y Octopus Deploy. * Administrar y optimizar imágenes Docker y Kubernetes, específicamente EKS. * Gestionar permisos de usuarios y sistemas, centrándose en la seguridad y accesibilidad. * Participar en la planificación de sprints y colaborar con equipos multifuncionales. * Supervisar el rendimiento del sistema y resolver proactivamente incidencias relacionadas con la infraestructura. * Documentar procesos y contribuir a iniciativas de mejora continua. **Requisitos obligatorios:** * Aproximadamente 1–3 años de experiencia práctica con AWS, especialmente con EC2, S3, EKS y Lambda. * Experiencia sólida con Docker y Kubernetes, particularmente con gráficos Helm. * Competencia en herramientas CI/CD: Bitbucket o Github/GitLab, Bamboo o Jenkins, Octopus Deploy. * Conocimientos sólidos sobre infraestructura en la nube y prácticas DevOps. * Dominio del inglés y excelentes habilidades comunicativas. * Capacidad para trabajar en un entorno híbrido (2 días/semana en la oficina de Málaga). **Deseable:** * Trayectoria profesional previa en administración de sistemas o desarrollo. * Experiencia trabajando en equipos multiculturales y distribuidos (Estados Unidos, Nepal e India). * Conocimiento de metodologías ágiles y planificación de sprints. **Nuestras personas, nuestra cultura** Durante más de 50 años, Verisk ha ayudado a las aseguradoras de seguros de daños y responsabilidad civil a tomar decisiones más inteligentes sobre el riesgo mediante modelado de riesgos impulsado por IA, análisis avanzados y soluciones tecnológicas que abarcan todo el ciclo de vida de la póliza. Somos un socio estratégico líder en datos, análisis y tecnología para la industria global de seguros, guiados por valores fundamentales de aprendizaje, cuidado y resultados, manteniendo los más altos estándares éticos como custodios de los conjuntos de datos más completos del sector. Obtenga más información sobre Verisk y sobre lo que hacemos en la industria de seguros. Al unirse a Verisk, forma parte de un equipo global diverso compuesto por más de 7.500 profesionales en más de 30 países, realizando un trabajo que importa. Contamos con la certificación de Great Place to Work®, lo que refleja nuestro compromiso con la inclusividad, el compromiso de los empleados y el bienestar. En Verisk, su crecimiento es una prioridad: desde desarrollo profesional y beneficios para estudios universitarios hasta una cultura laboral flexible y de apoyo, respaldamos su crecimiento continuo. **Nuestra cultura**: Explore nuestra cultura inclusiva centrada en las personas, que fomenta la innovación, la colaboración y la pertenencia. **Premios y reconocimientos**: Descubra por qué Verisk es reconocida constantemente como un Great Place to Work™ en todo el mundo. **Nuestros negocios**: Conozca los diversos sectores a los que servimos: desde seguros y energía hasta servicios financieros y más. **La vida en Verisk**: Descubra cómo es trabajar en Verisk a través de historias de empleados, destacados de equipos y momentos culturales. **Carreras en Verisk**: Únase a un equipo global de solucionadores de problemas e innovadores que realizan un trabajo significativo que está moldeando el futuro de diversas industrias. Ya sea que esté comenzando su carrera o buscando llevarla al siguiente nivel, Verisk le ofrece crecimiento, propósito y una cultura centrada en las personas. ¡Construyamos juntos algo significativo! Verisk Analytics es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los miembros de la familia de empresas Verisk Analytics son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, condición de veterano, edad o discapacidad. La edad mínima de contratación de Verisk es de 18 años, salvo en países donde la ley establezca un límite de edad superior. En Verisk, ofrecemos un paquete competitivo de remuneración alineado con referencias del mercado y con la experiencia individual, divulgado de forma transparente conforme a las normativas aplicables sobre transparencia salarial. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir una variedad de oportunidades de incentivos diseñadas sobre la base de investigaciones de mercado y nuestra estructura interna de clasificación. Nuestro portafolio de beneficios varía según la ubicación; sin embargo, un paquete típico incluye cobertura médica, seguro de vida, planes de pensiones y tiempo libre remunerado conforme a las leyes laborales locales. También fomentamos un entorno laboral centrado en el bienestar y el desarrollo profesional. Entre los beneficios adicionales pueden incluirse iniciativas de bienestar, programas de acondicionamiento físico y actividades de fomento del trabajo en equipo. https://www.verisk.com/company/careers/ Los currículos no solicitados enviados a Verisk, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal comercial de Verisk, a una máquina de fax o a una dirección de correo electrónico, o directamente a empleados de Verisk, serán considerados propiedad de Verisk. Verisk NO pagará ninguna comisión por contrataciones derivadas de la recepción de un currículum no solicitado. Aviso de privacidad para empleados de Verisk