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Resumen: El Contable del Libro Mayor es un miembro clave del equipo de Contabilidad Financiera, responsable de los asientos contables de cierre mensual y de garantizar la integridad y exactitud de los estados financieros. Aspectos destacados: 1. Función clave en la elaboración de los asientos contables de cierre mensual y de los estados financieros 2. Incluye la conciliación y el análisis del balance y de la cuenta de resultados 3. Oportunidad de participar en proyectos especiales y apoyar a la dirección El **Contable del Libro Mayor (GL)** es uno de los puestos clave dentro del equipo de Contabilidad Financiera, encargado de elaborar los asientos contables de cierre mensual que afectan al balance y a la cuenta de resultados (P&L). Este puesto desempeña una función crítica en el proceso de cierre mensual de la empresa, lo que permite obtener estados financieros completos y precisos. Requisitos del puesto * Conocimientos avanzados de contabilidad * Conocimientos de SAP * Conocimientos de MS Office (Excel) * Conocimientos comunicativos de inglés **Habilidades y competencias específicas (opcionales)*** Capacidad para trabajar en equipo y actitud colaboradora * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, atención al detalle * Capacidad para establecer prioridades y trabajar bajo presión temporal con actitud proactiva. Responsabilidades del puesto * Conciliación de las cuentas del balance y de la cuenta de resultados con el libro mayor; investigación de discrepancias más complejas y determinación de la acción adecuada * Elaboración de hojas de cálculo para el análisis de cuentas y los asientos contables, con el fin de mantener los registros organizados y estandarizados * Participación en la preparación de informes mensuales, trimestrales y anuales. * Colaboración en la preparación y ejecución de auditorías contables. * Cooperación con socios internos y externos, como auditores, asesores fiscales, autoridades locales y otros departamentos. * Participación en proyectos especiales mediante el apoyo a la dirección y al equipo del proyecto en diversas tareas. * Apoyo en tareas relacionadas con impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales. * Colaboración con otros departamentos, brindando apoyo en tareas y necesidades relacionadas con Finanzas. Beneficios del puesto **Nos preocupamos por su bienestar y su crecimiento profesional. Estas son las ventajas que ofrecemos para hacer su experiencia con nosotros verdaderamente gratificante:** **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Disfrute de horarios flexibles, la opción de trabajar desde casa, 5 semanas de vacaciones, 3 días de salud y un día adicional libre para celebrar el aniversario de nuestra empresa. **Paquete de beneficios:** Contribución a beneficios flexibles (Benefit Plus) que puede utilizar para tecnología, tarjeta multi-deporte, belleza, deporte, viajes, servicios sanitarios o incluso aportaciones a pensiones. **Recompensas y desarrollo:** Gane hasta 1000 € por recomendar a un nuevo colega, acceda a plataformas online de desarrollo y disfrute de bonificaciones basadas en el rendimiento. También contará con un presupuesto personal para elegir cursos o conferencias que le ayuden a crecer profesionalmente. **Entorno de apoyo:** Tome un día libre para realizar voluntariado, utilice nuestro servicio gratuito de asesoramiento psicológico anónimo y disfrute del acceso a los productos de nuestra empresa. **Espacio de trabajo moderno:** Trabaje en una oficina cómoda con mobiliario ergonómico, una soleada terraza de verano y numerosos beneficios, como café, té y zumo de naranja fresco diarios. Nuestra oficina es amigable con mascotas y niños, no tiene código de vestimenta y ofrece un descuento en el restaurante ubicado en las instalaciones. También puede aparcar cerca a un precio reducido. **Comunidad y bienestar:** Participe en proyectos de filantropía, donde podrá apoyar a una organización benéfica u ONG de su elección con donaciones equiparadas por la empresa. Disfrute de nuestros eventos de cohesión, hackathons, fiestas navideñas o celebraciones de verano. **Diversidad e inclusión:** Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral acogedor para todos, con prácticas de contratación justas que ofrezcan oportunidades a todas las personas.
