Ingeniero Asociado

Descripción

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestro personal. Fomentamos la innovación y la movilidad, la colaboración y la resolución de problemas, y cultivamos un entorno en el que todos puedan sentirse incluidos, valorados, apoyados y capacitados para tener éxito. Si eres una persona colaboradora que desea ayudar a transformar la forma en que las empresas operan a nivel global, ¡contáctanos! Nos encantaría conversar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que tú puedas forjar el futuro. **Ingeniero de Software para Graduados** **Ubicación:** Madrid (modalidad híbrida: 4 días en oficina / 1 día teletrabajo) ¿Listo para implementar código real desde el primer día? Únete a Ebury como Ingeniero de Software para Graduados y supera la curva típica de aprendizaje de los ingenieros junior. No relegamos a los recién graduados a tareas secundarias como corrección de errores: estarás desarrollando funciones críticas para la misión, resolviendo complejos desafíos de tecnología financiera y enviando código a producción dentro de tu primera semana. Si buscas una vía acelerada hacia el liderazgo técnico en una fintech global en rápido crecimiento, esta es tu plataforma de lanzamiento. **¿Por qué unirte a Ebury?** * **Implementa código rápidamente:** Envía código a producción en la Semana 1 y observa de inmediato cómo tu trabajo impacta las operaciones empresariales globales. * **Crecimiento acelerado de la carrera:** Un plan estructurado de progresión con hitos claros para avanzar rápidamente hacia puestos intermedios y de liderazgo. * **Tutoría especializada:** Asignación directa con ingenieros senior comprometidos con tu desarrollo técnico y profesional. * **Tecnología moderna y mentalidad centrada en la IA:** Te animamos a utilizar herramientas de IA de vanguardia para potenciar tu flujo de trabajo, acelerar tu aprendizaje y escribir código más inteligente. * **Paquete competitivo:** Salario atractivo, bonos por desempeño y un completo paquete de beneficios sanitarios y de bienestar. **Qué harás** * **Desarrollar y escalar:** Diseñar, probar e implementar soluciones de software escalables que sustenten nuestra plataforma financiera internacional. * **Propiedad integral del ciclo de vida:** Llevarás las funciones desde sesiones dinámicas de diseño y revisiones arquitectónicas hasta su implementación y mantenimiento. * **Colaborar:** Trabajarás junto con equipos transversales de ingeniería, producto y diseño para resolver desafíos de alta relevancia. * **Elevar los estándares de ingeniería:** Participarás en revisiones de código, impulsarás tuberías CI/CD y contribuirás a discusiones técnicas orientadas al establecimiento de estándares. **Qué buscamos** * **Formación académica:** Título universitario (Licenciatura o Máster) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado. * **Fundamentos sólidos:** Comprensión firme de algoritmos, estructuras de datos, diseño de software y análisis de complejidad. * **Habilidades de programación:** Competencia en al menos un lenguaje moderno (por ejemplo, Python, Java, Go). * **Actitud:** Fuertes habilidades analíticas para la resolución de problemas, responsabilidad sobre el código que escribes y actitud colaborativa en equipo. **Puntos adicionales favorables** * Experiencia con plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure) o contenedores (Docker, Kubernetes). * Experiencia en prácticas profesionales de ingeniería de software o proyectos personales interesantes o portafolio de código abierto. **Sobre nosotros** Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, coberturas y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en un principio sencillo y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente. Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder en rápido crecimiento dentro del sector fintech. Hoy reunimos a más de 2000 «Eburianos» en casi 70 ciudades y seguimos buscando talento para sumar a nuestro equipo. En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propietaria, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a simplificar y gestionar sin esfuerzo su flujo de efectivo global. Nos centramos continuamente en la evolución y la innovación de nuestros productos para construir la infraestructura necesaria para un crecimiento sin fronteras y apoyar a nuestros clientes en cada etapa de su expansión. Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestras personas, abarcando desde desarrollo comercial hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos. Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y rechazamos la intolerancia frente a las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo pertenencia, sin importar tu historia. **Aviso de seguridad importante para candidatos a empleo:** Ebury solo acepta solicitudes mediante canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio **@ebury.com**. Verifica siempre los correos electrónicos que recibas de nosotros y ten en cuenta que **nunca** solicitaremos pagos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. Mantente seguro y reporta cualquier actividad sospechosa. **Aviso para agencias de reclutamiento y firmas de búsqueda:** Ebury no acepta currículums, CVs ni perfiles de candidatos enviados de forma no solicitada por agencias de reclutamiento o firmas de búsqueda, salvo que exista un acuerdo escrito y firmado previo entre Ebury y dicha agencia para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada será considerada propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no asumirá responsabilidad ni será responsable de honorarios o costos relacionados con presentaciones no acordadas de candidatos o contrataciones posteriores. **Declaración de transparencia sobre IA:** Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para optimizar ciertas partes de nuestro proceso de reclutamiento; sin embargo, estas herramientas se emplean únicamente con fines administrativos. Todas las decisiones de contratación —incluyendo la revisión de solicitudes, la selección inicial y las decisiones finales— son evaluadas y tomadas por profesionales humanos de adquisición de talento y gestores de contratación.