¿Por qué debería unirse a dLocal? dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar la expansión de pagos sin esfuerzo. Al actuar tanto como procesador de pagos como comerciante registrado en las jurisdicciones donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen a los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirse a nosotros, formará parte de un increíble equipo global que hace todo esto posible, dentro de una cultura dinámica, flexible y centrada primero en el trabajo remoto, con beneficios que incluyen viajes, salud y formación, entre otros. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, somos centrados en el cliente y, si esto suena como usted, sabemos que prosperará en nuestro equipo. **¿Cuál es la oportunidad?** Como Líder en Ingeniería de Software, estará a cargo de liderar un equipo de desarrollo de software y las aplicaciones que dicho equipo posee. Su equipo construirá aplicaciones empresariales de alto rendimiento, escalables y de grado empresarial. Usted liderará un talentoso equipo de software que trabaja en aplicaciones críticas para la misión con grandes clientes como Netflix, Amazon, Nike, Facebook y muchos más. Los distintos miembros del equipo reportarán directamente a usted y usted participará activamente en el desarrollo de sus carreras dentro de la empresa. ### **¿Qué haré?** * Será responsable de la planificación semanal de su equipo y de asegurar la responsabilidad de cada uno de sus miembros. * Como líder técnico, parte de su rol consiste en gestionar personas: es fundamental que dedique tiempo a la gestión de sus miembros del equipo. * Se espera que impulse la dirección técnica en los proyectos y garantice que cumplan con los requisitos de escalabilidad y robustez. * Participará activamente en los proyectos, profundizando en el código y en la arquitectura del proyecto. * Será responsable de la contratación para su equipo. * Será responsable de la comunicación y la planificación entre otros equipos. ### **¿Qué habilidades necesito?** * Experiencia comprobada liderando **equipos de desarrollo remotos**. * Sólida experiencia práctica en **Desarrollo de Software**. * Experiencia en **Java**. * Experiencia trabajando con: **Spring, Maven, Java**. * Amplia experiencia construyendo aplicaciones escalables. * Competencia con herramientas de monitoreo como **NewRelic, Datadog, Grafana/Prometheus**, y registros distribuidos (por ejemplo, ELK). * Experiencia trabajando con aplicaciones críticas (rendimiento, escalabilidad, seguridad). * Experiencia con arquitectura de **microservicios**, bases de datos relacionales y no relacionales. * Conocimientos de **AWS** y **NoSQL** (deseable). * Desarrollo guiado por pruebas (TDD) y sólida comprensión del control de versiones (Git). * Excelentes habilidades de documentación. * Inglés de nivel intermedio-alto (el español es un plus). ¿Qué ofrecemos? Además de los beneficios personalizados que tenemos para cada país, dLocal lo ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndole: * Trabajo remoto: ¡trabaje desde cualquier lugar o desde una de nuestras oficinas alrededor del mundo! * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos guiamos por el desempeño. * Industria fintech: trabaje en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y que estimulará su creatividad. - Programa de bonos por referidos: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores; refiera a alguien ideal para un puesto y reciba una recompensa. * Formación y desarrollo: obtenga acceso a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirá un presupuesto mensual para relajarse con su equipo (presencialmente o de forma remota) y fortalecer sus vínculos. * Casas dLocal: ¿quiere alquilar una casa para pasar una semana en cualquier lugar del mundo trabajando junto con su equipo? ¡Lo tenemos cubierto! * Para personas con base en Montevideo (Uruguay) que postulan a puestos no tecnológicos, se requiere una asistencia mensual del 55 % a la oficina. ¿Qué sucede después de postularse? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con crear la mejor experiencia posible para los candidatos, así que no se preocupe: definitivamente recibirá noticias nuestras. Revisaremos su currículum y le mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. Además, puede visitar nuestra página web, LinkedIn, Instagram y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.