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Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea, y seguir construyendo y ampliando La Nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n\nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca a una persona extraordinaria con comprobadas y contrastadas habilidades de liderazgo y gestión como líder de nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Directora del Grupo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n\nEl puesto de Directora del Grupo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) es uno de los cargos directivos más senior en España. En este rol, será responsable de liderar una gran organización y gestionar a directores de área y/o directores de instalaciones que tienen bajo su responsabilidad la infraestructura de las instalaciones de los centros de datos. 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En este nivel, Amazon se distingue por buscar líderes senior experimentados que hayan evolucionado hasta adoptar un enfoque altamente estratégico para gestionar su unidad de negocio, pero que también comprendan cómo liderar grandes equipos con el ejemplo y no duden en ponerse manos a la obra cuando las necesidades tácticas así lo exijan.\n\nEl candidato ideal para este puesto tendrá un profundo conocimiento de la infraestructura MEP (mecánica, eléctrica y de fontanería) de centros de datos o infraestructuras críticas. Será el único punto de contacto para todos los asuntos relacionados con las instalaciones del equipo español y actuará como recurso técnico para apoyar al Director Regional del Grupo. Tendrá la responsabilidad exclusiva de mantener un tiempo de actividad del 100 % del servicio en su grupo. Tendrá una visión muy amplia de su organización, pero deberá profundizar en los detalles siempre que sea necesario. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, suministro eléctrico y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que deseen ayudarnos.\n\nFormará parte de un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros perfiles fundamentales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, proporcionando una capacidad aparentemente infinita al menor coste posible para nuestros clientes. Además, formará parte de una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga la autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n\nSobre AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera acaba de comenzar, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida aplicar.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, confían en nuestra robusta gama de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es inherente a nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, como nuestras «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a no dejar nunca de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y desarrollo profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí recursos interminables de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que le ayudarán a desarrollarse como un profesional más completo.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en casa, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. 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Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Además, el CxE deberá revisar los paquetes de documentación técnica de los componentes, dirigir las pruebas en fábrica (FWT), realizar pruebas a nivel de sistema y pruebas integradas de sistemas. Durante la fase de puesta en servicio, el CxE realizará auditorías continuas de las actividades para garantizar el cumplimiento de los requisitos medioambientales, de calidad y de seguridad. Asimismo, la persona seleccionada será responsable de elaborar informes semanales exhaustivos sobre el estado de todos los proyectos en curso y sobre las lecciones aprendidas, con el fin de mejorar continuamente la calidad de nuestro programa. Este puesto incluye la cobertura de múltiples proyectos en marcha.\n\nSobre el equipo\nServicios de Infraestructura de AWS (AIS)\n\nLos Servicios de Infraestructura de AWS (AIS) se encargan del diseño, la planificación, la entrega y la operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Brindamos soporte a todos los centros de datos de AWS, así como a todos los servidores, sistemas de almacenamiento, equipos de red, energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que impactan en la cadena de suministro; y buscamos personas talentosas que deseen ayudarnos.\n\nSe unirá a un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros perfiles esenciales. Colaborará con personas de distintas áreas de AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente infinita al menor costo posible para nuestros clientes. Experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su finalización.\n\nEl equipo de puesta en servicio de centros de datos de AWS (ACx) constituye una unidad comercial totalmente independiente dentro de la organización DCGS. Este equipo, formado por experimentados ingenieros eléctricos, ingenieros mecánicos, ingenieros de control, ingenieros arquitectónicos, gestores de proyectos, operadores y veteranos de Amazon, está especialmente capacitado para realizar revisiones e inspecciones técnicas profundas y detalladas de los diseños de equipos, la funcionalidad operativa y las prácticas constructivas. Nos enfocamos en garantizar la entrega rápida de un producto de calidad, manteniendo total transparencia, registrando métricas sobre incidencias relacionadas con fabricantes/contratistas/equipos antes de la recepción final previa a la ocupación (PFHO), e identificando oportunidades para todos nuestros colegas y clientes.\n\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida aplicar.\n\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es inherente a nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad sin cesar.\n\nCultura de equipo inclusiva\nAWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad, liderados por empleados y patrocinados por la empresa, promueven la inclusión y empoderan a nuestro personal para que se sienta orgulloso de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos de inclusión fomentan equipos más fuertes y colaborativos. Nuestra continua innovación se alimenta de ideas audaces, nuevas perspectivas y voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos.\n\nMentoría y crecimiento profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos inagotables de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que le ayudarán a desarrollarse como un profesional más completo.\n\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por ello, los horarios y las modalidades de trabajo flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo afín\n* Certificación NETA o ASHRAE, o cursos específicos de formación en puesta en servicio\n* Conocimientos sobre equipos mecánicos y eléctricos críticos para centros de datos\n* Conocimientos sobre Microsoft Office, incluidos Outlook, Word y Excel\n* Experiencia en el diseño, la construcción, la operación o el mantenimiento de instalaciones críticas, especialmente centros de datos\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Conocimientos sobre códigos y normativas de construcción aplicables a su región\n* Conocimientos sobre sistemas eléctricos o mecánicos comerciales o industriales\n* Experiencia en llevar conceptos de diseño desde la exploración y el desarrollo hasta su implementación o producción en masa\n* Experiencia en el uso de diversas herramientas informáticas basadas en web u otras aplicaciones para cálculos y procesamiento de datos\n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el entorno laboral durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento, se seleccionan y empaquetan millones de artículos anualmente, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin interrupciones. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n \n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo está cambiando al mundo? En Amazon, lo dirás con frecuencia. Únete a nosotros y define las innovaciones del mañana. \n \nResponsabilidades principales del puesto \nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro mundo único como pasantes. 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Deberás poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio (interno) al cliente y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n \nAcerca del equipo \nComunidad de pasantes: \nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y ampliarás tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. \n \nApoyo: \nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye ofertas semanales de atención a pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. 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Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n \nFechas de inicio de la pasantía durante el año: \nEstamos contratando pasantes cuya incorporación pueda realizarse en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n \nDesde una startup iniciada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales líderes, Amazon ha evolucionado y se ha integrado profundamente en nuestras vidas. Amazon Retail es el núcleo de ese recorrido. Únete a nosotros y forma parte de él. \n \nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Te interesa? Presentar tu solicitud tarda menos de 10 minutos y no se requiere carta de presentación. Solo deberás adjuntar tu currículum y responder un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si resultas seleccionado, asistirás a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Ten en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden cambiar y varían según el puesto y la ubicación. \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Disponibilidad para iniciar una pasantía entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! Posteriormente, deberás estar disponible entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración de la pasantía está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un Grado o un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de tu pasantía.\n\\- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n* Habilidades analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483141079","seoName":"Safety+Specialist+Internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/safety%2Bspecialist%2Binternship-6521384205824212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab3e34d5-954b-46b7-abce-ce6fd0eae173","sid":"3d326529-23a1-4e8d-88fb-d74936e83961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional","Potencia tu currículum y obtén una excelente introducción a las actividades de Amazon","Oportunidad de acceder a un puesto para recién graduados o a una segunda pasantía tras su finalización exitosa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769483141079,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Amazon está en constante evolución y es un lugar donde los empleados motivados prosperan, y donde la propiedad y la responsabilidad individual de los empleados conducen a resultados significativos.\n \n \n¿Está listo para aceptar el reto? Únase a nosotros para construir el futuro.\n \n \nPráctica profesional en Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) constituye la columna vertebral de AWS, brindando soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana al rápido crecimiento empresarial y a los clientes de AWS. Nos comprometemos a mantener la infraestructura física crítica de las instalaciones de AWS y a garantizar los estándares de desempeño operativo en materia de seguridad, protección, disponibilidad, productividad, capacidad, eficiencia y costos.\n \nLos practicantes trabajarán en un centro de datos de Amazon y prestarán apoyo técnico, incluidos la gestión y mitigación de riesgos, el mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura crítica de las instalaciones, la gestión de proveedores y la elaboración de informes de métricas.\nEste puesto comenzará en mayo de 2026 y DEBE contar con transporte propio, ya que no hay transporte público que llegue a nuestros centros de datos de Zaragoza.\n \n \n \nFunciones incluyen:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de la causa raíz de fallos en los equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Utilizar el sistema interno CMMS para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Interactuar con proveedores externos y contratistas que trabajen en el sitio\n \nLas prácticas profesionales de Amazon son de jornada completa (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas. Los candidatos deben poder proporcionar un acuerdo de práctica profesional emitido por su universidad. Los horarios de los practicantes suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto de jornada completa podría implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como turnos de guardia.\n \n \nAmazon no patrocina trámites migratorios, incluidos los visados no inmigrantes H-1B, TN y otros, para este puesto.\n \n \nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para obtener una actualización sobre su estado o confirmar que su solicitud se envió correctamente, inicie sesión en su portal de candidato. Tenga en cuenta que estamos revisando un elevado volumen de solicitudes y agradecemos su paciencia.\n \n \nTutoría y crecimiento profesional\n \nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Los proyectos y tareas se asignan de modo que aprovechen sus fortalezas y le ayuden a desarrollar aún más su conjunto de habilidades.\n \n \nCultura de equipo inclusiva\n \nAquí, en AWS, abrazamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos con seguir fomentando nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que alcanzan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos en todo el mundo. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas, incluidas nuestras conferencias Conversations on Race and Ethnicity (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nNuestro equipo otorga gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pase en casa o en el trabajo, sino del equilibrio que establezca para aportar energía a ambas facetas de su vida. Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \nResponsabilidades principales del puesto\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\nDistribución de energía y flujo principal/de respaldo de energía\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\nHVAC / Refrigeración\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\nSupresión de incendios\nGenerador\nAlgunas tareas diarias:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de la causa raíz de fallos en los equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Poner en marcha racks recién desplegados\n* Asegurarse de que se cumplan todos los procedimientos de seguridad durante la realización del trabajo\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificar trabajos de mantenimiento y redactar o revisar procedimientos\n \nUn día típico\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0\n \nSobre el equipo\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería es el primer respondiente de Amazon para la resolución práctica de incidencias y las operaciones de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajará con equipos que respaldan servidores críticos para la misión y debe garantizar una disponibilidad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para colaborar eficazmente con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a transporte propio\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contratar a una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Contamos con delegaciones en **Tarragona y Zaragoza**, y un equipo de **más de 200 profesionales** comprometidos con la seguridad y la excelencia.\nSeguimos creciendo y **buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente** en un entorno dinámico y en constante evolución.\nSi quieres formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a nuestro crecimiento, ¡te estamos buscando!\n**QUÉ NECESITAMOS**\n-------------------\n**SIC24, esta en plena expansión,** es por esto que **estamos buscando comerciales con ganas de marcar la diferencia en el sector de la seguridad**, y que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo, en nuestra oficina de Zaragoza.\n**¿QUÉ HARÁS?** Te encargarás de llevar a cabo tareas como:\n* Búsqueda activa de nuevos clientes y consolidación de relaciones con los clientes actuales.\n* Comprender las necesidades de seguridad de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas, así 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Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.\nSi eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!\n**Requisitos:**\n---------------\n* **Imprescindible experiencia conduciendo motos de 49cc o 125cc**\n* Licencia compatible con motos.\n* **Residencia en zona cercana al centro de trabajo**.\n* Orientación al Cliente.\n* Capacidad para el trabajo en equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769483464545","seoName":"delivery-person-burger-king-artixo-ref-rrprt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-sales-reps-consultants/delivery-person-burger-king-artixo-ref-rrprt-6521388346176212/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c91fcae8-3348-43bc-af70-c3a433122ae4","sid":"3d326529-23a1-4e8d-88fb-d74936e83961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidades de carrera profesional y desarrollo dentro de la empresa","Ambiente de trabajo dinámico con enfoque en el desarrollo profesional","Compromiso con la igualdad y el respeto en el entorno laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769483464545,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain","infoId":"6521387582873912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EXPENDEDOR/A GASOLINERA. 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Gestionarás todo el ciclo de venta, desde el primer contacto hasta la confirmación de la entrega y la satisfacción total del cliente.\nPara que empieces con todo, te daremos una formación inicial que combinará teoría y práctica. Aprenderás todo sobre nuestros productos y las mejores estrategias de venta. ¡Y luego, a la calle a demostrar lo que vales! Tu jefe/a de zona será tu guía para que sigas mejorando cada día.\n**Únete a una multinacional alemana que busca personas jóvenes, dinámicas y con un futuro brillante. ¿Estás preparado para este desafío?**\n**Requisitos:**\n---------------\nPermiso de conducir en vigor. Vocación por la venta y el trato con clientes. Orientación a los logros Capacidad de superación. 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Al contrario, prestamos mucha atención a las necesidades específicas de cada paciente.\nAdemás, formamos parte del Grupo Demant, una multinacional con más de 120 años de experiencia en el sector, cubriendo todas las áreas de cuidado auditivo: estas áreas abarcan desde la tecnología de diagnóstico, audífonos tradicionales, implantes cocleares y osteointegrados, además de numerosos servicios de audiología.\n**¿Qué buscamos?**\n------------------\n¿Te gustan los retos? Para nuestro nuevo centro en Fabra I Puig, buscamos nuevos/as compañeros/as que sean proactivos/as, positivos/as, responsables, con actitud comercial, con muchas ganas de ayudar a nuestros pacientes y de trabajar en equipo.\n**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**\n----------------------------------------\n* Atención al cliente: acompañamiento y asesoramiento.\n* Gestión de la agenda del centro, llamadas, confirmación de citas.\n* Gestión administrativa del centro: inventario, facturación.\n* Realización de acciones de calle para aumentar el tráfico del centro auditivo (por ejemplo, reparto de flyers, etc..)\n**Requisitos**\n--------------\n* Experiencia en servicio al cliente/a, dependiente, asesor/a de ventas, vendedor o vendedora, comercial.\n* Interés por el mundo de la audiología, ¡queremos que te formes y crezcas con nosotros!\n* Dominio del paquete Microsoft Office.\n* Valorable experiencia en el sector sanitario\n**¿Cómo es trabajar en Audika?**\n--------------------------------\nSomos un equipo de profesionales que marca la diferencia en la vida de nuestros pacientes cada día, y creemos que todo empieza por nuestros empleados, que son los que lo hacen posible. \nNos guiamos por nuestros valores, que dan forma a una cultura de apoyo y fomento en la que todos pueden prosperar y tener éxito.\n* Creamos confianza\n* Trabajamos en equipo\n* Tenemos una actitud positiva\n* Creamos soluciones innovadoras\n**¿Qué ofrecemos?**\n-------------------\n* Contrato indefinido.\n* Jornada completa de 37\\.5 horas semanales\n* Horario de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos).\n* Formación continua y plan de carrera para que puedas estudiar audiología protésica.\n* Comisiones competitivas\n* Retribución flexible (seguro de salud, tickets comida, guardería, etc.)\n* Beneficios y descuentos para empleados \\#LI\\-MC1 \\#LI\\-ON \\#audika\\_Spain\n **¡Únete al equipo de Audika!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769482691708","seoName":"audiology-assistant-receptionist-fabra-i-puig","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-sales-reps-consultants/audiology-assistant-receptionist-fabra-i-puig-6521378453875512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6936ba9-a090-4019-a105-15e5d3863bd9","sid":"3d326529-23a1-4e8d-88fb-d74936e83961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar a más personas a oír mejor, poniendo a la persona en primer lugar.","Formación continua y plan de carrera en audiología protésica.","Equipo profesional que marca la diferencia en la vida de los pacientes."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769482691708,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"C. 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Gracias a nuestro programa de fidelización \"Te lo mereces\".\nPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía\n(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. 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Apoyamos todos los centros de datos de AWS, así como todos los servidores, sistemas de almacenamiento, equipos de red, suministro eléctrico y refrigeración que garantizan el acceso continuo de nuestros clientes a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro; y buscamos personas talentosas dispuestas a ayudarnos.\n\n\nSe unirá a un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros roles fundamentales. Colaborará con personas de distintas áreas de AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente infinita al menor costo posible para nuestros clientes. Además, experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n\nEl equipo de Puesta en Servicio de Centros de Datos de AWS (ACx) constituye una unidad comercial completamente independiente dentro de la organización DCGS. Este equipo, formado por experimentados ingenieros eléctricos, ingenieros mecánicos, ingenieros de control, ingenieros arquitectónicos, gestores de proyectos, operadores y veteranos de Amazon, se encuentra en una posición única para llevar a cabo revisiones y pruebas técnicas profundas y detalladas de los diseños de equipos, la funcionalidad operativa y las prácticas constructivas. Nos enfocamos en garantizar la entrega rápida de un producto de calidad, manteniendo una transparencia total, registrando métricas sobre los problemas detectados en equipos, contratistas o fabricantes antes de la recepción final (PFHO), e identificando oportunidades de mejora para todos nuestros compañeros y clientes.\n\n\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple con todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera recién comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida postularse.\n\n\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, está en nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad.\n\n\nCultura de equipo inclusiva\nAWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados y patrocinados por la empresa promueven la inclusión y empoderan a nuestros colaboradores para que se sientan orgullosos de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos inclusivos fomentan equipos más sólidos y colaborativos. Nuestra continua innovación se alimenta de ideas audaces, nuevas perspectivas y voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos.\n\n\nMentoría y crecimiento profesional\nSeguimos elevando continuamente nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí recursos inagotables de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más integral.\n\n\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por eso, los horarios flexibles y los arreglos laborales flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo afín\n* Certificación NETA o ASHRAE, o cursos específicos de formación en puesta en servicio\n* Conocimientos sobre equipos mecánicos y eléctricos críticos para centros de datos\n* Conocimientos sobre Microsoft Office, incluidos Outlook, Word y Excel\n* Experiencia en el diseño, construcción, operación o mantenimiento de instalaciones críticas para la misión, especialmente centros de datos\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Conocimientos sobre códigos y normativas de construcción aplicables a su región\n* Conocimientos sobre sistemas eléctricos o mecánicos comerciales o industriales\n* Experiencia en llevar conceptos de diseño desde la exploración y el desarrollo hasta su implementación o producción en masa\n* Experiencia en el uso de diversas herramientas basadas en web y otros programas informáticos para cálculos y procesamiento de datos\n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307330905","seoName":"commissioning-engineer-commissioning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/commissioning-engineer-commissioning-6519133835597012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a31ab3c4-9335-435a-8a87-828a8deeba71","sid":"3d326529-23a1-4e8d-88fb-d74936e83961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formar parte de un equipo altamente creativo y eficiente","Trabajar en problemas desafiantes de infraestructura en la nube","Centrarse en la calidad y la excelencia operativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769307330905,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar eficientemente los artículos a los clientes. En los centros de cumplimiento se seleccionan y empaquetan anualmente millones de artículos, mientras que los equipos de entrega se encargan de entregar los pedidos a los clientes dentro de los plazos establecidos. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el buen funcionamiento del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es reconocida a nivel mundial. \n \n¿Con qué frecuencia puede decir que su trabajo está cambiando el mundo? En Amazon, lo dirá con mucha frecuencia. Únase a nosotros y defina las innovaciones del mañana. \n \nResponsabilidades principales del puesto \nAmazon busca candidatos ambiciosos, curiosos y versátiles para incorporarse a nuestro singular mundo como pasantes. Las prácticas en Amazon le brindarán una experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional; reforzarán su currículum y le ofrecerán una excelente introducción a nuestras actividades. \n \nResponsabilidades clave: \n* Familiarizarse y colaborar en la organización y los procesos para nuevos lanzamientos\n* Asistir al Gestor de Seguridad para Nuevas Instalaciones y al Ingeniero de Seguridad en la implementación de procesos y operaciones excelentes en materia de seguridad\n* Apoyar los sistemas de procesos de seguridad mediante la participación en inspecciones planificadas de edificios, máquinas y puestos de trabajo para la prevención de accidentes\n* Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y análisis de peligros en los puestos de trabajo\n* Analizar los datos sobre accidentes y desarrollar normas para garantizar la prevención de accidentes\n* Apoyar las investigaciones relacionadas con accidentes y elaborar informes sobre los mismos para identificar medidas preventivas de seguridad que se incorporen al programa de seguridad\n* Contribuir al desarrollo de procedimientos de seguridad e implementar programas de formación para satisfacer las necesidades de los gestores y los asociados respecto a cuestiones críticas de seguridad\n* Posible traslado a la ubicación designada para el trabajo\n \nUn día en la vida \nComo pasante en Salud y Seguridad en el Trabajo, usted será un apasionado defensor de la creación y la garantía de entornos laborales seguros y, al mismo tiempo, eficientes. Deberá poseer excelentes habilidades analíticas, organizativas e interpersonales, ser un comunicador eficaz, tener un alto sentido del servicio al cliente (interno) y ser capaz de trabajar con equipos multifuncionales, incluida la alta dirección. \n \nSobre el equipo \nComunidad de pasantes: \nComo pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que potenciará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, participará en eventos sociales y ampliará sus perspectivas. También podrá unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses. \n \nApoyo: \nEl programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte técnico y de recursos humanos dedicado, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que cuente con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n \nSesiones de aprendizaje: \nLas sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más sus competencias, otorgándole acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera. \n \nOportunidades: \nTras completar con éxito el período de prácticas, podrá ser considerado para un puesto de recién graduado o para un segundo período de prácticas, lo que le permitirá continuar su trayectoria en Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para el traslado y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n \nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \nEstamos contratando pasantes cuyo período de prácticas comience en cualquier momento entre enero y septiembre de 2026. \n \nDesde su origen como una startup fundada en un garaje en 1995 hasta convertirse hoy en una de las marcas globales más importantes, Amazon ha evolucionado y ha formado parte de nuestras vidas. Amazon Retail es el corazón de ese recorrido. Únase a nosotros y forme parte de él. \n \nCada día estará lleno de desarrollo de nuevas competencias y crecimiento personal. ¿Le interesa? Presentar su solicitud le llevará menos de 10 minutos y no es necesario adjuntar una carta de presentación. Solo deberá adjuntar su currículum y responder a un cuestionario. Los candidatos seleccionados serán invitados a realizar una evaluación en línea. Si tienen éxito, asistirán a dos rondas de entrevistas virtuales, que tendrán lugar el mismo día. Las entrevistas consisten en preguntas conductuales y un estudio de caso, centrados en nuestros Principios de Liderazgo. Normalmente, todo el proceso de reclutamiento dura entre 3 y 4 semanas. Tenga en cuenta que el proceso de selección y los plazos pueden variar y están sujetos a cambios, dependiendo del puesto y la ubicación. \n \nEquipo de Programas para Estudiantes de EMEA**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Disponibilidad para comenzar un período de prácticas entre enero y septiembre de 2026. ¡Sí, nuestras fechas de inicio son flexibles! A continuación, deberá estar disponible durante un período de entre 3 y hasta 6 meses, a tiempo completo (40 h/semana). La duración del período de prácticas está sujeta a disponibilidad.\n* Estar cursando un título universitario (Grado o Máster) en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con fecha prevista de graduación posterior a la finalización de sus prácticas.\n\\- Comunicación escrita y oral fluida en inglés y español (nivel C1 o superior). \n* Competencias analíticas, preferiblemente con un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas)\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes competencias para resolver problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes competencias comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307327005","seoName":"safety-specialist-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/safety-specialist-internship-6519133785676912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e27f96d3-522f-46d9-b328-594035241e40","sid":"3d326529-23a1-4e8d-88fb-d74936e83961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Una experiencia inolvidable en un entorno rápido, dinámico e internacional","Colaborar con una comunidad global de pasantes vibrante y solidaria","Un sólido sistema de apoyo y sesiones de aprendizaje exclusivas para mejorar sus competencias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1769307327005,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Pl. de Ntra. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Amazon está en constante evolución y es un lugar donde los empleados motivados prosperan, y donde la propiedad y responsabilidad individual de los empleados conducen a resultados significativos.\n \n \n¿Está listo para asumir el reto? Únase a nosotros para construir el futuro.\n \n \nPrácticas de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) es la columna vertebral de AWS, apoyando el crecimiento acelerado del negocio y los clientes de AWS las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nos comprometemos a mantener la infraestructura física crítica de las instalaciones de AWS y garantizar los estándares de desempeño operativo en las áreas de seguridad, protección, disponibilidad, productividad, capacidad, eficiencia y costo.\n \nLos practicantes trabajarán en un centro de datos de Amazon y brindarán soporte técnico, incluidos la gestión y mitigación de riesgos, el mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura crítica de las instalaciones, la gestión de proveedores y la elaboración de informes de métricas.\nEste puesto comenzará en mayo de 2026 y DEBE contar con transporte propio, ya que no hay transporte público que llegue a nuestros centros de datos en Zaragoza.\n \n \n \nFunciones incluyen:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de causa raíz de fallas de equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Utilizar el sistema interno CMMS para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Interactuar con proveedores y contratistas externos que trabajan en el sitio\n \nLas prácticas de Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas. 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Creemos que encontrar el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \nResponsabilidades principales del puesto\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\nDistribución de energía y flujo de energía principal/de respaldo\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\nHVAC / Refrigeración\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\nSupresión de incendios\nGenerador\nAlgunas tareas diarias:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de causa raíz de fallas de equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Encender racks recién desplegados\n* Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad durante la ejecución del trabajo\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificar trabajos de mantenimiento y redactar/revisar procedimientos\n \nUn día en la vida\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0\n \nSobre el equipo\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería es el primer respondiente de Amazon para la resolución práctica de incidencias y operaciones de equipos eléctricos y mecánicos. 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Creemos firmemente que contratar una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Trabaja en un ambiente de co-creación y vive los valores de la empresa.\n2. Ofrece asesoramiento completo y personalizado para la satisfacción del cliente.\n3. Forma parte de una empresa que impulsa la diversidad e inclusión.\n\nNuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.\nFormar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co\\-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.\n¿Te unes a nosotros y nosotras?\nTe lo enseñamos aquí en este vídeo:\nPor esto contamos contigo como **Vendedor/a Especialista**, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.\n**Principales funciones**\n* Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.\n* Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.\n* Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.\n* Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.\n* Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.\n* Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.\n **¿Qué ofrecemos?**\n**Nuestro Propósito**\n=====================\nEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n======================================\nComo colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n**¡Desarróllate!**\n==================\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.\n**El lugar para todas y todos**\nLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.\nLeroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.\nSi quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.\n**TU TALENTO NO TIENE LÍMITES**\nSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.\n**¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769307215224","seoName":"seller-garden-indefinite-30h-rotative-santiago","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-sales-reps-consultants/seller-garden-indefinite-30h-rotative-santiago-6519132354880212/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e1e37d4-7618-4732-b32e-fae9ff704902","sid":"3d326529-23a1-4e8d-88fb-d74936e83961"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabaja en un ambiente de co-creación y vive los valores de la empresa.","Ofrece asesoramiento completo y personalizado para la satisfacción del cliente.","Forma parte de una empresa que impulsa la diversidad e inclusión."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769307215224,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"Rúa dos Concheiros, 33, 15703 Santiago de Compostela, A Coruña, Spain","infoId":"6519132328819412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor/a Jardín Temporal 30h Rotativo Santiago","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Vendedor/a Especialista con amplio conocimiento de su oficio y pasión por lo que hace para asesorar y fidelizar clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y detectando oportunidades de negocio.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.\nPorque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.\nLa Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas \"Hogares Dignos\", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.\n**¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin**\n======================================\nComo colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.\nTe beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.\nContarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.\n**¡Desarróllate!**\n==================\n¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! 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Serás responsable de que cada tienda alcance sus metas de ventas, asegurando que el producto tenga la mejor visibilidad y que los precios y promociones estén siempre al día.\n \n \nAdemás, supervisarás y apoyarás al equipo de promotores, asegurándote de que estén motivados y cumplan los objetivos. Tu labor incluirá establecer una buena relación con los responsables de tienda y vendedores para que recomienden activamente nuestra marca. También identificarás áreas de mejora en la disposición de los productos y en las actividades de dinamización local.\n \n \nOtra parte importante de tu trabajo será formar al personal sobre los productos, los argumentos de venta y las promociones. Tendrás que reportar toda la información relevante sobre las visitas, el estado de las tiendas y la competencia, analizando datos para proponer mejoras. 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