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de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.\nAviso: Este es un puesto remoto con base en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175365637","seoName":"Program+%26+Partnerships+Manager+%28f%2Fm%2Fx%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/program%2B%2526%2Bpartnerships%2Bmanager%2B%2528f%252fm%252fx%2529-6517444680166512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b47618d9-7839-4d7c-aee3-b7b34b38190d","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'","Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador","Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175365637,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain","infoId":"6517444205209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \\\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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El alemán es un valor añadido muy importante.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.\nComo Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d262112d-19f1-4313-af47-9658f5e2b111","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain","infoId":"6516140935206512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"Resumen:\nÚnase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.\n\nAspectos destacados:\n1. Colaborar en los objetivos de calidad con la gestión de proyectos\n2. Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad\n3. Identificar las causas fundamentales y ejecutar acciones correctivas de forma proactiva\n\nIngeniero de Calidad \nActualmente buscamos un \n**Ingeniero de Calidad** \npara que se una a nuestro equipo que trabaja por un futuro mejor.\nEl puesto es indefinido y la ubicación preferida es Porriño, España. \n**Qué hará usted** \n**Como Ingeniero de Calidad, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:** \n* Colaborar eficazmente con la gestión de proyectos para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad.\n* Definir medidas claras dentro del Plan de Calidad del Proyecto para alinearse con los objetivos del proyecto.\n* Alinear los requisitos de calidad con los objetivos del proyecto y las normativas regulatorias para garantizar el cumplimiento.\n* Realizar un monitoreo y ensayos continuos de procesos y materiales para abordar eficientemente las desviaciones.\n* Proporcionar liderazgo y coordinación a los equipos de aseguramiento de la calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.\n* Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad para mejorar la fiabilidad de los productos y servicios.\n* Mantener una documentación exhaustiva de fallos, resoluciones y rendimiento en materia de calidad.\n* Monitorear regularmente las métricas de calidad de los productos y servicios, identificando oportunidades de mejora.\n* Formular y aplicar estrategias eficaces para resolver y prevenir no conformidades.\n* Brindar apoyo durante las inspecciones y auditorías de los clientes.\n* Identificar las causas fundamentales de los problemas y ejecutar acciones correctivas y técnicas de optimización de forma proactiva.\n* Integrar los principios de gestión de la calidad en los procesos organizacionales.\n \n**Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:** \n* Conocimientos y experiencia en productos de líneas de árboles.\n* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a la industria marítima.\n* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a cojinetes hidrodinámicos.\n* Herramientas para la resolución de problemas: 5 porqués, Ishikawa, 8D, QRQC, A3, ...\n* Experiencia con el software SAP ERP.\n* Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.\n* Conocimiento sobre planes de inspección, elaboración de procesos de fabricación de proyectos y gestión de inspecciones con los clientes.\n* Nivel de inglés adecuado para el desarrollo profesional completo.\n \nEn este puesto, se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente. \n**¿Por qué usted y nosotros?** \nEn Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. \nSomos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bdf5afcb-d21c-4c27-aa23-5062fb81bbe6","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Ntra. 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Asimismo, identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas.\n\n\nResponsabilidades principales:\n\n* Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de cimentación y estructura, especialmente de tipo prefabricado y estructura metálica.\n* Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable.\n* Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas.\n* Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos.\n* Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management.\n* Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos.\n\n\nRequisitos:\n\n* Formación Académica:\n\n Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.\n* Experiencia profesional:\n\n Mínimo 3 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción.\n* Habilidades técnicas:\n\n Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción.\n* Idiomas:\n\n Nivel intermedio de inglés.\n* \n\n\n* \n\n\n**Job Description and Profile (external)**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768539202764","seoName":"construction-technician-specialist-in-structures","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/construction-technician-specialist-in-structures-6509301795379312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d0b8b87-d8f0-4e52-894a-6954ddfd6629","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1768539202764,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Ntra. 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Asimismo, identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas.\n\n\nResponsabilidades principales:\n\n* Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de urbanización, obra civil y infraestructuras enterradas: viales, zonas comunes, accesos, redes de saneamiento, redes de abastecimiento, líneas eléctricas y de telecomunicaciones.\n* Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable.\n* Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas.\n* Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos.\n* Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management.\n* Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos.\n\n\nRequisitos:\n\n* Formación Académica:\n\n Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.\n* Experiencia profesional:\n\n Mínimo 3 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción.\n* Habilidades técnicas:\n\n Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción.\n* Idiomas:\n\n Nivel intermedio de inglés.\n* \n\n\n* \n\n\n**Job Description and Profile (external)**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768539202623","seoName":"construction-technician-specialist-in-urbanization-works-and-underground-networks","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/construction-technician-specialist-in-urbanization-works-and-underground-networks-6509301793574612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85a76afb-eb36-4032-b711-52b9b0d6ca02","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1768539202623,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Ntra. 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La persona seleccionada apoyará en el desarrollo, implementación y mantenimiento del cronograma del proyecto, asegurando una planificación rigurosa y un seguimiento eficiente del avance.\n\n \n\n\nResponsabilidades principales\n\n* Desarrollo del cronograma: Elaborar y actualizar el cronograma del proyecto utilizando Primavera P6, garantizando su coherencia con los objetivos y fases del proyecto.\n* Seguimiento del progreso: Monitorear el avance real frente al planificado, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para mantener el proyecto dentro de los plazos establecidos.\n* Informes periódicos: Preparar reportes regulares para el Project Manager y otros stakeholders, destacando hitos alcanzados, riesgos potenciales, retrasos y recomendaciones.\n\n \n\n\nRequisitos\n\n\n\nFormación académica\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de Proyectos o áreas afines.\n* Se valorará formación adicional en gestión de proyectos.\n* No es necesario que la titulación esté homologada.\n\n \n\n\nExperiencia profesional\n\n* Mínimo 3 años de experiencia en planificación de proyectos en el sector construcción o industrial.\n* Experiencia en proyectos de gran escala o alta complejidad será considerada un plus.\n\n \n\n\nHabilidades técnicas\n\n* Dominio de Primavera P6\\.\n* Buen manejo de Excel.\n* Conocimientos en BIM serán valorados positivamente.\n\n \n\n\nIdiomas\n\n* Inglés nivel B2\\.\n* \n\n\n* \n\n\n**Job Description and Profile (external)**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203812757","seoName":"planner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/planner-6505008803302612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2dd69833-377f-4ce4-b30e-e815dce2e5e8","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1768203812757,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Ntra. 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Hemos recibido 515 millones de dólares estadounidenses en financiación y estamos ejecutando un plan de expansión multimillonario para una de las formas más ecológicas de fabricación tecnológica: convertir gases de efecto invernadero en obleas de diamante mediante energía de cero emisiones.\n\nBuscamos un Gestor de Instalaciones para liderar la infraestructura de instalaciones, los sistemas de servicios auxiliares y los proyectos críticos de apoyo en nuestras operaciones de singulación de diamante de monocristal en Zaragoza, España. Como Gestor de Instalaciones, será responsable de supervisar el mantenimiento, las reparaciones y las nuevas incorporaciones a la instalación. Su función implicará gestionar un equipo de ingenieros y técnicos, garantizar la fiabilidad y el rendimiento de los equipos y optimizar su utilización para cumplir los objetivos de producción y alcanzar una disponibilidad del 100 % de las instalaciones. Esta función incluye proyectos relacionados con el agua de refrigeración de proceso, los sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), la climatización (HVAC), la distribución de gases de ultraalta pureza, las salas limpias y la infraestructura eléctrica, con el fin de asegurar operaciones de fabricación de alta tecnología eficientes, continuas y sin interrupciones.\n\n\n### **Responsabilidades**\n\n* Liderar un equipo de ingenieros y técnicos, estableciendo expectativas de desempeño, brindando orientación y tutoría, y fomentando un entorno laboral colaborativo. Colaborar con equipos multifuncionales, como producción, mantenimiento, calidad y seguridad, para garantizar el funcionamiento fluido de los equipos y su alineación con los objetivos de producción.\n* Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de los equipos mediante mantenimiento regular, monitoreo, solución de problemas y análisis de causas fundamentales. Aplicar procedimientos operativos estándar y llevar a cabo programas de mantenimiento preventivo y predictivo para minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la eficiencia de los equipos.\n* Gestionar los presupuestos relacionados con los equipos, realizar un seguimiento de los gastos y asegurar una utilización rentable de los recursos. Colaborar con los equipos de adquisiciones y cadena de suministro para optimizar la adquisición de equipos, la gestión de inventarios y la disponibilidad de piezas de repuesto.\n* Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas locales aplicables relacionadas con la seguridad, calidad y requisitos ambientales de los equipos. Promover un entorno laboral seguro y asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad relacionadas con la operación y el mantenimiento de los equipos. Implementar medidas y protocolos de seguridad para proteger a los empleados y garantizar la operación segura de los equipos.\n* Colaborar con proveedores de equipos, contratistas y suministradores para garantizar la entrega oportuna de equipos, piezas de repuesto y servicios. Gestionar las relaciones con los proveedores y evaluar su desempeño para asegurar calidad y rentabilidad.\n\n### **Requisitos**\n\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o disciplina técnica afín, o combinación equivalente de formación académica y al menos 5 años de experiencia profesional como gestor en instalaciones de fabricación de alta tecnología.\n* Conocimientos sólidos de los sistemas de servicios auxiliares en fábricas de semiconductores, incluidos cualquiera de los siguientes: sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), agua de refrigeración de proceso (ARP), distribución de gases de ultraalta pureza (UHP), agua desionizada (ADI), salas limpias, aire comprimido seco (ACS) y sistemas de climatización (HVAC).\n* Experiencia en construcción, ampliaciones y modificaciones. Conocimientos sólidos sobre códigos de edificación, normativas de seguridad y cumplimiento ambiental.\n* Experiencia comprobada en la gestión de contratistas y proveedores, incluida la negociación, la programación, la aplicación del cumplimiento y la supervisión del desempeño.\n* Capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez tanto en español como en inglés.\n\n\nDiamond Foundry cree en apoyar a sus empleados desde el lugar de trabajo hasta su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la posibilidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, que generalmente incluyen seguros médicos, cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida y de discapacidad, y numerosos programas que prevén tanto tiempo remunerado como no remunerado fuera del trabajo. Entre los beneficios adicionales se incluyen descuentos para los empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día de trabajo.\n\nDiamond Foundry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido según la legislación federal, estatal o local.\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. 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Nos especializamos en la instalación, terminación y pruebas de redes de fibra óptica, voz y eléctricas. Nuestros valores fundamentales —Seguridad y Bienestar, Calidad y Productividad— guían todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con mantener los más altos estándares de seguridad en todos nuestros proyectos.\n\n**El puesto:** \nBuscamos un Oficial de Salud y Seguridad proactivo y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este puesto exige un firme compromiso con nuestra cultura de seguridad y la capacidad de liderar con el ejemplo, guiando a nuestros técnicos en el terreno. El candidato seleccionado informará directamente al Gestor de Salud y Seguridad y será responsable de garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y medio ambiente en nuestros proyectos en España y Europa.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Comunicar e implementar eficazmente las normas del sitio y las políticas de salud y seguridad de la empresa.\n* Asesorar a la dirección sobre todos los aspectos relacionados con la salud, la seguridad y el medio ambiente.\n* Realizar auditorías e inspecciones regulares en los sitios para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa y de los clientes.\n* Revisar y actualizar la documentación del sitio, incluidos los Documentos de Método y las Evaluaciones de Riesgos.\n* Impartir programas de inducción en materia de salud y seguridad para el personal que trabaje en el sitio.\n* Representar a la empresa en las reuniones del sitio según sea necesario.\n* Proporcionar asesoramiento y orientación en materia de salud y seguridad al personal relevante en el sitio.\n* Elaborar informes de accidentes e incidentes.\n* Llevar a cabo semanalmente las charlas de seguridad (Toolbox Talks) y simulacros de emergencia específicos del sitio.\n* Organizar y mantener todos los requisitos de formación en seguridad.\n* Realizar visitas regulares a los proyectos en España y Europa.\n\n**Cualificaciones y competencias indispensables:**\n\n* Titulación universitaria en Salud y Seguridad o equivalente.\n* Alguna experiencia en gestión de seguridad y/o medioambiental es una ventaja.\n* Permiso de conducir válido y sin sanciones.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).\n* Conocimiento de la normativa de seguridad en Irlanda y Europa.\n* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, formación y presentación.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?:** \nEn Alltec Fibre Ltd, la seguridad no es solo una prioridad: es nuestra cultura. Desempeñarás un papel clave en la creación de un entorno laboral seguro mientras trabajas en proyectos desafiantes y gratificantes en España y Europa.\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\n\nRemuneración: 20\\.00€ \\- 25\\.00€ por hora\n\nHoras previstas: No menos de 40 horas semanales\n\nExperiencia:\n\n* Asesor de Salud y Seguridad: 2 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"20 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506736000","seoName":"Health+%26+Safety+Advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/health%2B%2526%2Bsafety%2Badvisor-6496086226995512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b7e8704a-36b9-4469-b278-95499d393d80","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1767506736484,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Ntra. 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Si desea conocer más sobre nosotros, visite el sitio web de GMV.\n\n \n\n\n**¿QUÉ RETO ASUMIRÁ?**\n\n**Gestionará proyectos nacionales e internacionales orientados a la gestión de sistemas de transporte inteligente:** sistemas de asistencia a la explotación, sistemas de información para usuarios, sistemas de venta y validación, sistemas de videovigilancia a bordo, conducción eficiente, etc. Trabajará con clientes como CAF, Renfe, Alstom, Talgo, etc. \n\n \n\n**Como Gestor/a de Proyectos, participará y asumirá la responsabilidad de todas y cada una de las fases de los proyectos asignados, desde la fase inicial de licitación hasta la definición y gestión estratégica de los proyectos y su aceptación final.**\n\n \n\n**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**\n\n\nPara este puesto, buscamos expertos/as en gestión de proyectos con trayectoria y experiencia en proyectos tecnológicos, así como competencias tales como:\n\n* **Orientación a resultados con enfoque en el plazo medio y largo.**\n* **Visión estratégica, funcional y práctica.**\n* **Capacidad de pensamiento analítico y crítico.**\n* **Excelentes habilidades de negociación.**\n* **Alto nivel de inglés.**\n \n\n\n**¿QUÉ OFRECEMOS?**\n\n\n**Modelo de trabajo híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de su área geográfica habitual.\n\n\n**Horarios flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.\n \n\nDesarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**.\n\n\n**Movilidad** nacional e internacional. ¿Procede de otro país? 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ÚNASE A NOSOTROS**\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n \n\n\nSi tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con **Alejandra Estévez Melgarejo**, responsable de esta vacante. \n\n \n\nAlejandra Estévez Melgarejo\n\n\n \n\n\\#LI\\-Híbrido","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572128000","seoName":"software-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/software-project-manager-6484123250982512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ea2ac8f-9d5a-493a-811c-a10d791c1dd4","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de transporte inteligente","Trabajo híbrido con movilidad internacional","Remuneración y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1766572128982,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Pilar Miró, 20, 50011 Zaragoza, Spain","infoId":"6468507241971512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Global de HSE en Operaciones de I+D e Ingeniería – BU Transformadores (f/m/d)","content":"**Descripción**\n\n\n**La oportunidad**\n\n\nLa unidad de negocio (BU) Transformadores busca un especialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) que actuará como punto de contacto principal entre las funciones de I+D, Ingeniería y Calidad y la función de HSE, brindando asesoramiento experto en temas de salud, seguridad y medio ambiente (HSE), recopilando y compartiendo buenas prácticas y prácticas óptimas, y supervisando el cierre efectivo de acciones y proyectos de mejora. Este puesto se centrará en la identificación de peligros y la evaluación de riesgos en todas las actividades y proyectos, asegurando que las consideraciones de seguridad se integren en todas las etapas del desarrollo y las operaciones.\n\n\nAdemás, el especialista en HSE analizará la información procedente de incidentes de HSE para coordinar las lecciones aprendidas y definir, implementar y supervisar las acciones de mejora. Dichas acciones tendrán como objetivo productos y procesos de trabajo que puedan beneficiarse de mejoras impulsadas por iniciativas de I+D, Ingeniería o Calidad.\n\n\nSolicitado por el equipo de I+D, este puesto apoyará proyectos que involucren a los Grupos Globales de Productos (GPG) y a la Ingeniería, además de impartir formación esencial en HSE.\n\n**Cómo generará impacto**\n\n* Actuar como puente entre HSE, I+D, Ingeniería y Calidad: el especialista en HSE garantizará una transferencia eficaz de conocimientos, la aplicación de acciones correctivas y la mejora continua tras incidentes o brechas identificadas.\n* Apoyar los programas de HSE de BUTR de forma transversal, integrando los resultados y aprendizajes obtenidos por I+D, Ingeniería, Calidad y HSE en los programas de HSE de la unidad de negocio.\n* Asegurar un enfoque práctico y pragmático para la resolución de problemas, manteniéndose muy cercano a las unidades de BUTR y facilitando una comprensión sencilla y eficaz de las necesidades detectadas tras las evaluaciones, así como una actitud de apoyo.\n* Impulsar y promover una sólida cultura y desempeño en materia de HSE, actuando como puente entre distintos departamentos.\n* Desempeñar un rol de experto en el ámbito de HSE.\n* Apoyar el sistema de gestión de HSE, incluidos los documentos y procesos pertinentes.\n* Impulsar iniciativas y supervisar el cumplimiento de los objetivos de HSE.\n* Formar, orientar y apoyar a los directivos y empleados en las acciones y el cumplimiento de HSE.\n* Analizar y trabajar con el desempeño global de HSE, recopilar datos e identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.\n* Apoyar el cumplimiento de los requisitos y normas locales e internacionales en materia de HSE.\n* Contribuir a la evaluación y mejora de los sistemas de gestión de HSE de BUTR.\n\n**Perfil requerido**\n\n* Título universitario (grado o máster) en ingeniería o campo afín.\n* Título universitario (grado o máster) en salud y seguridad en el trabajo, HSE o campo afín.\n* Experiencia demostrable en evaluación de riesgos, sistemas de gestión, mejora de procesos, gestión de cambios (MOC), auditorías e investigación de incidentes.\n* Más de 8 años de experiencia en puestos relacionados con HSE.\n* Excelentes habilidades de comunicación e influencia en todos los niveles organizativos.\n* Dominio fluido del inglés. El conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja para los candidatos.\n* Conocimientos prácticos de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001.\n* Conocimientos prácticos de la legislación internacional en materia de HSE.\n* Capacidad para influir en las partes interesadas y liderar cambios culturales.\n\n**Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Pueden solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario general de consulta** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia en materia de accesibilidad o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo. 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El bienestar en Eaton va más allá de un programa; se trata de transformar el entorno ofreciendo las herramientas adecuadas para ayudar a los empleados a lograrlo\n\n \n\n\\#LI\\-AR2\n\n\nEstamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. 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Nuestra tecnología innovadora ya está transformando la forma en que se implementa la IA en todo el mundo: comprime modelos de lenguaje grandes hasta en un 95 % sin perder precisión y reduce los costes de inferencia entre un 50 y un 80 %. \n\nUnirse a nosotros significa trabajar en soluciones de vanguardia que hacen que la IA sea más rápida, sostenible y accesible, y formar parte de una empresa que a menudo se describe como un \"unicornio cuántico-IA en ciernes\".\n\n **Ofrecemos**\n\n* Salario anual competitivo\n* Dos bonificaciones únicas: bono de incorporación al inicio y bono de retención al finalizar el contrato.\n* Paquete de reubicación (si aplica).\n* Contrato temporal que finaliza en junio de 2026\\.\n* Puesto híbrido y horario laboral flexible.\n* Formar parte de una empresa en fase Serie B de rápido crecimiento, a la vanguardia de la tecnología profunda.\n* Igualdad salarial garantizada.\n* Exposición internacional en un entorno multicultural y de vanguardia.\n\n\nComo **Gerente de Proyectos Técnicos** en nuestro departamento de Servicios de IA y LLM, usted:\n\n\n* Dirigirá equipos multidisciplinares de ingenieros y especialistas en aprendizaje automático para entregar soluciones impactantes de LLM e IA a clientes industriales de primer nivel.\n* Gestionará todo el ciclo de vida del proyecto para proyectos avanzados de ML: desde la definición del alcance y planificación hasta el despliegue, asegurando una entrega exitosa, oportuna y de alta calidad.\n* Traducirá requisitos comerciales complejos en planes técnicos accionables y hojas de ruta adaptadas a iniciativas basadas en aprendizaje automático y modelos de lenguaje grande (LLM).\n* Supervisará el progreso del proyecto, la asignación de recursos y el logro de hitos, realizando ajustes basados en datos y mitigaciones de riesgos según sea necesario.\n* Facilitará discusiones sobre el diseño de soluciones y garantizará la viabilidad técnica de los enfoques de LLM/ML, colaborando estrechamente con investigadores y responsables de producto.\n* Resolverá proactivamente obstáculos, gestionará dependencias del equipo y promoverá las mejores prácticas de ingeniería para sistemas de IA escalables.\n* Preparará y seguirá los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proyecto, asegurando una visión transparente del estado, riesgos y entregas para los responsables de liderazgo y clientes.\n* Fomentará una cultura de colaboración y mejora continua, trabajando con otros gerentes de proyectos para alinear iniciativas entre equipos orientadas a la excelencia en LLM/ML.\n* Comunicará ideas técnicas y el estado del proyecto de forma clara a equipos de ingeniería y liderazgo no técnico, adaptando el nivel de detalle según sea necesario.\n\n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Título de maestría en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Física, Ingeniería o campo relacionado.\n* 4 o más años de experiencia entregando proyectos industriales de software basados en ML o datos, incluyendo planificación, ejecución y entrega.\n* 2 o más años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería de extremo a extremo; experiencia específica en proyectos de LLM o PLN es un gran plus.\n* Conocimiento práctico de herramientas contemporáneas de ML e ingeniería de software (Python, git, Docker); comodidad discutiendo compensaciones técnicas.\n* Experiencia con metodologías ágiles/scrum en equipos de software o centrados en ML.\n* Buenas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, también con audiencias no técnicas.\n* Dominio funcional del inglés; el español es un plus.\n\n**Cualificaciones preferidas**\n\n* Doctorado en una disciplina técnica relevante.\n* Experiencia directa gestionando proyectos de LLM, PLN o IA generativa.\n* Familiaridad con flujos de trabajo de ML en la nube (AWS, GCP, Azure).\n* Conocimiento de tecnologías cuánticas o inspiradas en lo cuántico, o técnicas avanzadas de compresión de modelos\n* \n\n**Acerca de Multiverse Computing**\n\n\nFundada en 2019, somos una empresa bien financiada y de rápido crecimiento en el sector de tecnologías profundas (deep-tech), con un equipo de más de 180 empleados en todo el mundo. Reconocida por CB Insights (2023 y 2025) como una de las *100 empresas de IA más prometedoras a nivel mundial*, también somos la empresa de software cuántico más grande de la UE. \n\nNuestros productos principales abordan necesidades industriales críticas:\n\n \n\nCompactifAI* una herramienta innovadora de compresión para modelos fundamentales de IA, que reduce su tamaño hasta en un 95 % manteniendo la precisión, permitiendo su portabilidad desde la nube hasta dispositivos móviles y más allá.\n\nSingularity* una plataforma de optimización cuántica e inspirada en lo cuántico utilizada por empresas líderes en finanzas, energía y fabricación para resolver desafíos complejos con mejoras inmediatas de rendimiento.\n\n\nTrabajarás junto a expertos mundiales en computación cuántica e inteligencia artificial, desarrollando soluciones con impacto real para clientes globales. Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y ética que valora la sostenibilidad, la diversidad y la colaboración: un lugar donde personas apasionadas pueden crecer y prosperar. ¡Únete a nosotros!\n\n*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Multiverse Computing se compromete a construir un lugar de trabajo inclusivo. 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En los centros de cumplimiento, millones de artículos son seleccionados y empaquetados anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para que los pedidos lleguen a tiempo a los clientes. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido a nivel mundial. \n\n \n\n \n\n \n\nNota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nComo practicante de operaciones en Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos importantes que mejoren la funcionalidad y el servicio de los Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:\n \n\n \n\n* Realizar proyectos de alta prioridad con el máximo nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados\n* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora\n* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas\n* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo al colaborar con gerentes, interesados y asociados de primera línea.\n* Desplazarse dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye adquirir conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo directivo y los asociados.\n* Es fundamental para este puesto la capacidad de moverse por el lugar de trabajo y desplazarse entre diferentes áreas.\n* Demostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.\n* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten a usted, nuestros futuros gerentes, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de asociados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para satisfacer las expectativas de los clientes.\n \n\n \n\nEsta práctica lo colocará en el centro de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido de cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.\n \n\n \n\nAprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando todo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante en Amazon.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes:\n \n\n \n\n* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que promoverá su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, estableciendo redes y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.\n\n\nSoporte: \n\n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y recursos humanos, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, dándole acceso a las plataformas avanzadas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría considerársele para un puesto de graduado o una segunda práctica, lo que le permitiría continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de prácticas durante el año: \n\n* Estamos contratando pasantes que puedan comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. 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Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, estamos siempre buscando formas de ofrecer una gama de productos mayor y mejor, entregada de forma rápida y asequible. \n\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del puesto \n\nGestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas nacionales de SST basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de SST, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo de SST de ES con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (acta constitutiva, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal\n* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de SST (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \\& RP\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de ES\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de SST en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multies turno\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad externalizada), Mutua y nacionales de SST\n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste es un puesto extremadamente variado basado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente en muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de los empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras de procesos continuas.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (MEC)\n* Formación a nivel universitario y titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad\n* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio\n* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local\n\n**CUALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen\n* Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad\n* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo colegas y líderes\n* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personal\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo en Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en: \n\n* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \\& Seguridad\n* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia\n* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos\n* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en la región.\n* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de recepción, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.\n\n \n\nEl Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible. \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nGestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:\n \n\n* Implementar y revisar las políticas nacionales de WHS basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales\n* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estándar relacionadas con los requisitos de cumplimiento legal (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos\n* Brindar orientación sobre temas de Salud \\& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedimental y legal\n* Garantizar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI\n* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud \\& Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías\n* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \\& RP\n* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \\& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España\n* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de España\n* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multiescala\n* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y WHS a nivel nacional\n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a los comentarios de los empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.\n \n\n \n\nSu papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura. \n\n \n\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)\n* Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad\n* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio\n* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local\n\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen\n* Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad\n* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluidos compañeros y liderazgo\n* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En los centros de cumplimiento, millones de artículos se seleccionan y empaquetan anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para que los pedidos lleguen a los clientes a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin problemas. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido globalmente. \n\n \n\n \n\n \n\nNota: debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nComo estudiante en prácticas en operaciones de Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos de impacto que mejoren la funcionalidad y el servicio de los Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:\n \n\n \n\n* Realizar proyectos de alta prioridad con el más alto nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados\n* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora\n* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas\n* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo trabajando con gerentes, partes interesadas y empleados de primera línea.\n* Desplazarse dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye recopilar conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo directivo y empleados.\n* Es fundamental para este puesto la capacidad de desplazarse por el espacio de trabajo y moverse entre diferentes áreas.\n* Mostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.\n* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten, como futuros gerentes nuestros, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de empleados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para cumplir las expectativas de los clientes.\n \n\n \n\nEsta práctica le situará en el centro mismo de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido del cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.\n \n\n \n\nAprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando al máximo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante en Amazon.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes:\n \n\n \n\n* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que potenciará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, estableciendo contactos y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.\n\n\nSoporte: \n\n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RRHH, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, dándole acceso a las plataformas avanzadas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría ser considerado para un puesto de graduado o una segunda pasantía, lo que le permitirá continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de prácticas durante el año: \n\n* Estamos contratando pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1\\-2 días de incorporación para nuevos empleados.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3\\-6 meses.\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y de ritmo acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En este puesto, representará el área funcional del negocio y será responsable de apoyar la identificación y el puente entre las brechas de los sistemas operativos actuales y las plantillas operativas futuras de TRANS4RM. Su función será crucial para armonizar, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación dentro del área de proceso de negocio asignada. Además, desempeñará un papel fundamental en transmitir las mejores prácticas, asegurar la aceptación de soluciones y promover la aprobación del estado futuro del mercado.* \n\n\n*El candidato ideal es un experto en Sistemas y Procesos de Negocio con profundo conocimiento de los procesos de negocio dentro de ADUANAS en Europa. Destaca en identificar similitudes y brechas entre los procesos actuales 'tal como están' y los procesos futuros 'como deben ser', recolectando eficientemente comentarios de expertos relevantes. Este conjunto de habilidades es fundamental para orientar una toma de decisiones efectiva y garantizar la exitosa implementación de TRANS4RM.* \n\n\n\nPROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN:\n\n\nEl programa TRANS4RM tiene como objetivo dotar a adidas de un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) preparado para el futuro, con tecnologías inteligentes integradas, incluyendo inteligencia artificial basada en datos, aprendizaje automático y análisis avanzados. Con la Transformación de Negocio TRANS4RM estamos creando la base digital desde la cual ofreceremos una experiencia premium al cliente y al consumidor en todos los canales (Venta al por mayor, Tienda física, Comercio electrónico). Este puesto formará parte del programa de transformación de 24\\-36 meses y apoyará la implementación del nuevo sistema ERP, SAP S/4 HANA para el Mercado Europa (3 clústeres – 8 zonas – 29 países) dentro del área correspondiente del flujo de trabajo.\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y RESPONSABILIDADES GENERALES:\n\n \n\n\n\nPROPIEDAD DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO\n\n\n* Asumir la responsabilidad de representar ADUANAS en todo el Mercado Europa, aportar experiencia actual en procesos y analizar brechas en procesos futuros.\n* Garantizar la alineación con los equipos operativos de ADUANAS y ADUANAS Global.\n* Apoyar la toma de decisiones sobre la plantilla TRANS4RM (aprobación de la plantilla futura).\n\n\nALINEACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE NEGOCIO\n\n\n* Asegurar que los objetivos de negocio y necesidades críticas estén completamente respaldados y armonizados con la configuración operativa futura.\n\n\nAPOYO GENERAL AL PROYECTO\n\n\n* Apoyar al líder del flujo de trabajo para establecer objetivos funcionales/de flujo de trabajo, desarrollar estructuras detalladas de desglose de trabajo con actividades concretas, hitos, roles, responsabilidades y KPI definidos.\n* Apoyar la creación del caso de negocio para desviaciones de plantilla global en ADUANAS.\n\n\nRECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE BRECHAS:\n\n\n* Colaborar estrechamente con el equipo de Evaluación de Negocio para recopilar información completa del estado actual, actuar como experto en procesos y apoyar en la recopilación y verificación de los comentarios adecuados de otros miembros del equipo.\n* Obtener una comprensión profunda del modelo futuro, apoyar la identificación de brechas específicas del mercado, requisitos operativos y necesidades del negocio.\n\n\nRETROALIMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTO\n\n\n* Proporcionar retroalimentación sobre las operaciones comerciales junto con los equipos operativos, y apoyar las evaluaciones de impacto de las operaciones relacionadas con TRANS4RM.\n\n\nINTERACCIÓN CON EXPERTOS LOCALES\n\n\n* Interactuar y consultar con expertos locales y usuarios clave según sea necesario.\n\n\nHARMONIZACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN\n\n\n* Guiar los esfuerzos para alinear, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación.\n\n\nSOLUCIONES FUTURAS DEL MERCADO\n\n\n* Impulsar la aprobación de las soluciones futuras del mercado, incluyendo diseño y configuración.\n\n\nPLANIFICACIÓN DE TRANSICIÓN, MITIGACIÓN DE RIESGOS Y DEFINICIÓN DE PROCESOS TEMPORALES\n\n\n* Apoyar la evaluación e identificación de áreas dentro de ADUANAS que se verán afectadas en una puesta en marcha por fases.\n* Anticipar posibles pérdidas y ayudar a desarrollar estrategias proactivas de mitigación. Colaborar con el departamento correspondiente para diseñar e implementar procesos temporales cuando sea necesario.\n \n\n\n\nRELACIONES CLAVE\n\n\n: \n\n\n* Equipo de ADUANAS Europa\n* Equipo Global de ADUANAS\n* Equipo Europa TRANS4RM\n* Equipo Global TRANS4RM\n* Propietarios de Procesos de Negocio\n* Usuarios Clave\n* Expertos operativos de negocios de los equipos de clústeres y zonas\n* Equipo Técnico TRANS4RM\n* Equipo Técnico de Aduanas\n* Consultores SAP\n\n \n\n\n\nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:\n\n \n\n\n* Conocimiento de los procesos de negocio actuales en Europa en ADUANAS y experiencia en análisis de brechas.\n* Capacidad para proponer decisiones sobre la aprobación de la plantilla futura de TRANS4RM.\n* Experiencia en gestión de proyectos, definición de objetivos y desarrollo de KPI.\n* Competencia en apoyar la creación del caso de negocio para el flujo de trabajo correspondiente.\n* Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas.\n* Mentalidad de pensamiento “fuera de la caja”.\n* Impulso implícito por la obsesión por el consumidor (interno).\n* Orientación hacia resultados y mentalidad proactiva (orientada al compromiso y al impacto), capacidad para pensar de extremo a extremo.\n* Capacidad para trabajar en un entorno exigente con diferentes culturas internacionales.\n* Capacidad para autogestionarse mientras se trabaja bajo plazos ajustados.\n* Conocimientos de SAP / WMS son una ventaja.\n\n \n\n\n\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA / CALIFICACIONES MÍNIMAS:\n\n \n\n\n* Título universitario de una institución acreditada con énfasis en áreas de negocio, economía, logística, cadena de suministro, sistemas de información u operaciones o experiencia equivalente en el negocio aduanero\n* Comprensión sólida de la organización de ADUANAS Europa.\n* Mínimo de 5\\+ años de experiencia laboral en ADUANAS Europa, con comprensión de gestión de procesos o mejora de procesos.\n* Dominio del inglés, hablado y escrito\n\n\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DE ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE SON EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS MIENTRAS JUGAMOS LIMPIO.\n\n\n\n\nVALOR: Habla cuando veas una oportunidad; ponte al frente cuando veas una necesidad.\n\n\nPROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidades y sigue hasta el final.\n\n\nINNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\n\n\nTRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida.\n\n\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y exige a los demás cumplir con los estándares de nuestra empresa.\n\n\nRESPECTO: Valora a todos los jugadores. Muestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.\n\n \n\n\n \n\n**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO LE DA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** \n\n \n\n**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** \n\n \n\n**AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE MOTIVA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** \n\nTÍTULO DEL PUESTO:\nManager TRANS4RM CUSTOMS\nMARCA:\nUBICACIÓN:\nZaragoza\nEQUIPO:\nGestión General y Desarrollo de Negocios\nESTADO:\nPAÍS/REGIÓN:\nES\nTIPO DE CONTRATO:\nTiempo completo\nNÚMERO:\n536308\nFECHA:\n28 oct 2025","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762200754000","seoName":"manager-trans4rm-customs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/manager-trans4rm-customs-6428169651955412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"59fa8a8a-8e2c-47b3-a135-bf97bfd22482","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Transformación del proceso aduanero Lead TRANS4RM","Alinear plantillas de estado futuro con las necesidades del negocio","Apoyar la implementación de ERP en Europa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1762200754059,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pl. de Ntra. 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En los centros de cumplimiento, millones de artículos son seleccionados y empaquetados anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para entregar los pedidos a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin problemas. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido a nivel mundial. \n\n \n\n \n\n \n\nNota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nComo pasante de operaciones en Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos de impacto que mejoren la funcionalidad y el servicio de los centros de cumplimiento, centros de clasificación y estaciones de entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:\n \n\n \n\n* Realizar proyectos de alta prioridad con el más alto nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados\n* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora\n* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas\n* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo al colaborar con gerentes, interesados y asociados de primera línea.\n* Estar en movimiento dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye adquirir conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo de liderazgo y asociados.\n* La capacidad de desplazarse por el lugar de trabajo y moverse entre diferentes áreas es esencial para este puesto.\n* Demostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.\n* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten a usted, nuestros futuros gerentes, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de asociados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros centros de cumplimiento, centros de clasificación y estaciones de entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para cumplir con las expectativas de los clientes.\n \n\n \n\nEsta práctica lo colocará en el corazón de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido de cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.\n \n\n \n\nAprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando todo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante con Amazon.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes:\n \n\n \n\n* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, creando redes y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.\n\n\nSoporte: \n\n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y recursos humanos, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, brindándole acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes de la industria. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría considerársele para un puesto de graduado o una segunda práctica, lo que le permitirá continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una variedad de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de prácticas durante el año: \n\n* Estamos contratando pasantes que puedan comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1-2 días de incorporación para nuevos empleados.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3-6 meses.\n* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.\n* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y de ritmo acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonianos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.\n\n\n\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n\n \n\nBuscamos un/a **Project manager IT para Transporte y Forwarding** que se una a nuestro equipo de Transformación y digitalización en las **oficinas centrales en Zaragoza**. En tu día a día, serás el punto de unión entre la unidad de negocio y el área de IT, traduciendo los requerimientos exigidos por la división. 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Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima ola de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.\n\nCreemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.\n\n \n\nDescripción del trabajo \n\nEspecialista Terapéutico\nEn Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. Durante más de 35 años, hemos abordado enfermedades como el VIH, la hepatitis viral, la COVID\\-19 y el cáncer, trabajando incansablemente para desarrollar terapias que ayuden a mejorar las vidas y garantizar el acceso a estas terapias en todo el mundo. Seguimos luchando contra los mayores desafíos de salud del mundo, y nuestra misión requiere colaboración, determinación y un impulso constante para marcar la diferencia.\nCada miembro del equipo de Gilead desempeña un papel fundamental en el descubrimiento y desarrollo de innovaciones científicas que cambian la vida. Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima ola de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.\nCreemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.\n\nDescripción del trabajo \n\nEspecialista Terapéutico, VIH\nGilead Sciences Inc. es una compañía biofarmacéutica basada en la investigación que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos innovadores en áreas de necesidad médica no cubierta. La empresa se esfuerza por transformar y simplificar la atención para las personas con enfermedades que amenazan la vida en todo el mundo. Gilead tiene operaciones en más de 35 países en todo el mundo, con sede central en Foster City, California, EE. UU.\nGilead ha tenido y tendrá un papel fundamental en torno al VIH, asumiendo la responsabilidad de una empresa líder durante los últimos 35 años, luchando por llevar más y mejor innovación, siempre con los pacientes como principal preocupación. En los últimos 35 años, Gilead ha estado presente en los principales hitos que han transformado la forma de tratar a los pacientes con VIH: terapia triple, una sola pastilla y nuevos medicamentos, ejemplos de innovación que transforman y mejoran la vida de las personas con VIH.\nResponsabilidades específicas* Preparar planes comerciales regionales y planes de cuentas para su territorio alineados con las prioridades del plan de marca local para el VIH, comunicar las acciones requeridas para alcanzar los objetivos. Con orientación, iniciar sistemas para monitorear el progreso de ventas y los planes de acción.\n* Responsable de identificar y mapear las rutas de derivación de pacientes dentro del VIH en su territorio y facilitar el acceso de los pacientes al tratamiento.\n* Responsable de alcanzar las metas de ventas en el territorio asignado.\n* Responsable de trabajar en colaboración con colegas de Acceso al Mercado Regional, Médicos y Marketing, para garantizar que exista acceso local a los medicamentos de Gilead para el VIH.\n* Establecer y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, cuentas y líderes de opinión relevantes. Responsable de establecer y alcanzar planes de contacto con clientes y cumplir con los KPI relacionados.\n* Gestionar los presupuestos del territorio para contactos con clientes, eventos con ponentes y otros gastos externos diversos.\n* Puede representar a la empresa en eventos profesionales y promover los productos de la empresa en dichos eventos.\n* Trabajar cooperativamente con Científicos Médicos de Gilead, Gerentes Nacionales de Cuentas, Marketing y Acceso al Mercado en varios proyectos multifuncionales.\n* Ayudar en la identificación y resolución de problemas y oportunidades, comunicándose proactivamente con la gerencia de Marketing y Ventas.\n* Completar las tareas administrativas necesarias de manera oportuna, por ejemplo, actualizar la base de datos de clientes, gastos, etc.\n* Responsable de alcanzar los niveles de competencia requeridos en el puesto.\n* Cumplimiento en todo momento con las regulaciones del país y el código de conducta.\n* El puesto requerirá viajes y, dependiendo de la ubicación, la necesidad de pernoctaciones.\n\n\nConocimientos, experiencia y habilidades* El candidato ideal tendrá pasión por la comercialización de este medicamento revolucionario, una mentalidad comercial y competitiva sólida, una buena capacidad científica y un enfoque centrado en el paciente y el cliente.\n* Se requiere experiencia previa en la industria farmacéutica y se valora la experiencia en el área terapéutica del VIH.\n* Se requiere un título científico en Ciencias, Farmacia o similar.\n* El candidato ideal ya tiene contactos establecidos con clientes relevantes.\n* Debe tener un conocimiento científico experto sólido y ser capaz de estar al tanto de todos los nuevos datos emergentes relevantes.\n* Debe ser capaz de comprender y digerir publicaciones originales y presentaciones.\n* Debe ser capaz de demostrar una comprensión profunda de cómo se prestan los servicios para el VIH.\n* Debe tener fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de liderar y construir relaciones de trabajo internas y externas.\n* Debe ser capaz de desarrollar fuertes relaciones con líderes de opinión clave y comunicarse en igualdad de condiciones con niveles C.\n* Debe demostrar experiencia comprobada en el establecimiento de relaciones interpersonales, junto con habilidades de influencia y negociación.\n* Debe tener experiencia comprobada en planificación de cuentas y enfoque multifuncional de gestión de cuentas.\n* Debe ser autónomo y capaz de trabajar con un nivel general de autonomía e independencia.\n* Debe estar familiarizado con las tendencias del sector y mantenerse actualizado sobre los recursos y prácticas de la competencia.\n* Debe demostrar sólidas habilidades analíticas, ser capaz de identificar y entender problemas moderados a complejos e interpretar la información de manera que proporcione recomendaciones adecuadas a la gerencia y especialistas.\n* Debe ser capaz de trabajar en equipos multifuncionales.\n* Capacidad para coordinar diferentes canales de comunicación.\n* Se requiere disponibilidad para viajar.\n\n\nComportamientos deseados* Resistente y capaz de manejar el estrés emocional\n* Fuerte agudeza comercial con la capacidad de obtener resultados en un entorno muy competitivo.\n* Excelencia operativa.\n* Analítico con un enfoque sistemático para la priorización.\n* Buen jugador de equipo y enfoque multifuncional.\n* Curioso, con agilidad para aprender.\n* Trabajo en equipo como buena práctica.\n\n\nCompetencias comerciales de Gilead* Iniciativa para pasar a la acción.\n* Enfoque estratégico.\n* Impacto y capacidad de influencia en la comunicación.\n* Construcción de relaciones con clientes.\n* Conocimiento del cliente y del mercado.\n* Análisis de negocio.\n* Orientación a resultados\n\n\nValores fundamentales de Gilead* Integridad (hacer lo correcto)\n* Trabajo en equipo (trabajar juntos)\n* Excelencia (dar lo mejor de uno mismo)\n* Responsabilidad (asumir responsabilidad personal)\n* Inclusión (fomentar la diversidad)\n\n\nCompromisos de liderazgo de Gilead* Soy audaz (en las aspiraciones y ágil en la ejecución)\n* Me importa (y dedico tiempo a las personas)\n* Escucho (hablo abiertamente y explico el porqué)\n* Confío (y confío en mí mismo para tomar decisiones acertadas)\n* Soy responsable (del impacto de mis palabras y acciones)\n\n \n\nIgualdad de oportunidades de empleo (EEO)\nEs política de Gilead Sciences, Inc. y sus filiales y afiliadas (colectivamente \"Gilead\" o la \"Empresa\") reclutar, seleccionar y emplear a las personas más calificadas disponibles para puestos en toda la Empresa. Excepto cuando así lo exija la ley aplicable, todas las acciones de empleo relacionadas con temas como compensación, beneficios, traslados, despidos, retornos tras despidos, formación patrocinada por la empresa, ayuda educativa, programas sociales y recreativos se administran de forma no discriminatoria (es decir, sin tener en cuenta características protegidas o motivos prohibidos, que pueden incluir el género, raza, color, origen nacional, ascendencia, religión, credo, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, condición médica, condición de veterano y edad, a menos que tal protección esté prohibida por leyes federales, estatales, municipales, provinciales, locales u otras leyes aplicables). Gilead también prohíbe la discriminación basada en cualquier otra característica protegida por leyes aplicables.\n\nPara empleados y contratistas actuales de Gilead:\nSolicite a través del portal de Oportunidades de Carrera Internas en Workday.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761134026000","seoName":"therapeutic-specialist-aragon-navarra-y-la-rioja-base-zaragoza","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-program-project-management/therapeutic-specialist-aragon-navarra-y-la-rioja-base-zaragoza-6414515543552112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f9e1cf6-7f0c-4534-ae35-8b40ed20969d","sid":"4ed3c338-7cfe-4db8-879c-f93c9ad1a5de"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar terapias que cambien la vida para el VIH","Establecer relaciones con líderes de opinión clave","Se requiere viajar por todo el territorio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1761134026840,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Pilar Miró, 20, 50011 Zaragoza, Spain","infoId":"6414515456793812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PMO Global de Tecnología – Transformadores de Distribución y Tracción 80 – 100% (f/m/d)","content":"**Descripción**\n\n\n**La oportunidad**\n\n\nHitachi Energy busca un PMO Global de Tecnología para la Unidad de Negocio de Transformadores, que se una a nuestro equipo visionario para dar forma al futuro de la energía sostenible. En este puesto, dirigirá la cartera global de proyectos de I+D para transformadores de distribución y tracción, asegurando la alineación estratégica y la ejecución impecable de proyectos de alto impacto en múltiples regiones. Esta es su oportunidad de liderar la innovación, influir en las hojas de ruta tecnológicas globales y acelerar su carrera en un panorama energético en rápida evolución.\n\n**Cómo tendrá impacto**\n\n* Gestionar la cartera global de proyectos de I+D de transformadores de distribución y tracción para garantizar que los proyectos se ejecuten según las prioridades estratégicas, los estándares de gobernanza y las mejores prácticas\n* Proporcionar una visibilidad clara sobre el estado de los proyectos y análisis de la cartera para permitir decisiones informadas\n* Optimizar los recursos entre proyectos mediante la identificación de sinergias y el apoyo a la selección y desarrollo del talento\n* Supervisar el desempeño financiero de los proyectos, asegurando eficiencia de costos y mitigación proactiva de riesgos\n* Monitorear los indicadores clave de rendimiento y garantizar informes precisos para hacer seguimiento al progreso y resultados\n* Fomentar una sólida colaboración con equipos multifuncionales para lograr una ejecución fluida de los proyectos\n* Supervisar la validación completa de los casos de negocio para iniciativas de I+D y monitorear la realización de beneficios\n* Fomentar la innovación y la mejora continua para optimizar procesos y resultados de proyectos\n* Promover una cultura de seguridad, sostenibilidad y cumplimiento en todas las iniciativas\n* Guiar y capacitar a los gestores de proyectos de I+D, desarrollando capacidades e impulsando el crecimiento profesional\n\n**Su formación**\n\n* Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o campo relacionado\n* Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos o programas dentro de entornos de I+D o basados en tecnología\n* Demostrada capacidad para liderar carteras complejas de proyectos y garantizar su alineación con los objetivos estratégicos\n* Sólidos conocimientos financieros con experiencia en presupuestación, control de costos y gestión de riesgos\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación para la colaboración multifuncional\n* Experiencia en marcos de gobernanza, procesos de cumplimiento y metodologías de mejora continua\n\n**Más sobre nosotros**\n\n\nNuestras prácticas de trabajo flexibles le ayudan a optimizar el rendimiento personal y empresarial, mientras crea un entorno donde todos los empleados puedan desarrollar sus habilidades y crecer.\n\n**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el formulario de consulta general en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación durante el proceso de solicitud. 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Ubicación:
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Categoría:
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Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)
Resumen:
Como Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.
Aspectos destacados:
1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'
2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador
3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales
**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**
La educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.
Como institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.
Nos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.
### **Nuestra inspiración**
Creemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.
### **Nuestra misión**
En la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.
**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**
**Acerca del puesto**
Como **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.
**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.
* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.
* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.
* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.
* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.
* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.
**Qué buscamos****Quién es usted**
* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el "pegamento" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.
* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.
* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.
* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).
**Cualificaciones**
* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.
* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).
* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.
* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.
**Qué valoramos especialmente**
Buscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:
* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.
* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.
* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.
* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.
* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.
* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.
* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.
**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**
Nuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.
**Crecer con nosotros**
En la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.
**Viaje por el mundo juntos**
Dos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.
**Tiempo para recargar energías**
Contará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.
**¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**
En la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.
Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.

Spain

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Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)
Resumen:
Buscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \
Aspectos destacados:
1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución
2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad
3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real
**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**
Buscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.
Este puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. El crecimiento en este rol se impulsa principalmente mediante **cambios impulsados por el producto en la experiencia del usuario**, experimentación y mejoras a nivel sistémico.
Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido, pero no es obligatorio.
\=\> **Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés**, ya que es nuestro idioma principal de trabajo. El alemán es un valor añadido muy importante.
**¿Quién es Digistore24?**
En Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.
Como Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.
Asumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.
El éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.
**Su nuevo trabajo soñado**
Como Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.
**Esto es lo que hará:**
**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**
* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.
* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.
* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.
**Definir modelos y bucles de crecimiento**
* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.
* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.
* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.
**Liderar la experimentación**
* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.
* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.
* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.
**Trabajar directamente con el análisis de producto**
* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.
* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.
* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.
**Impulsar la ejecución integral**
* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.
* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.
**Colaborar en toda la empresa**
* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.
* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.
* Comunicarse con claridad y proactividad.
**Sus beneficios en Digistore24**
En Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:
* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).
* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.
* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.
* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.
* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.
* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.
* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.
* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.
* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**
**Sus superpoderes**
* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.
* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.
* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.
* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.
* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.
**Lo que buscamos:**
**Requisitos imprescindibles**
* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.
* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).
* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.
* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.
* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).
* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
**Valor añadido importante**
* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).
* Experiencia con **PostHog**.
* Experiencia como emprendedor o fundador.
**Este puesto NO es adecuado para usted si**
* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.
* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).
* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.
* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.
* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.
**Nuestros valores**
Por favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?
**Su día típico en Digistore24**
Cada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:
* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.
* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.
* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.
* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.
* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.
* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.
* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.
* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.
* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.

Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain

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Ingeniero de Calidad
Resumen:
Únase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.
Aspectos destacados:
1. Colaborar en los objetivos de calidad con la gestión de proyectos
2. Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad
3. Identificar las causas fundamentales y ejecutar acciones correctivas de forma proactiva
Ingeniero de Calidad
Actualmente buscamos un
**Ingeniero de Calidad**
para que se una a nuestro equipo que trabaja por un futuro mejor.
El puesto es indefinido y la ubicación preferida es Porriño, España.
**Qué hará usted**
**Como Ingeniero de Calidad, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:**
* Colaborar eficazmente con la gestión de proyectos para garantizar la disponibilidad de recursos necesarios para alcanzar los objetivos de calidad.
* Definir medidas claras dentro del Plan de Calidad del Proyecto para alinearse con los objetivos del proyecto.
* Alinear los requisitos de calidad con los objetivos del proyecto y las normativas regulatorias para garantizar el cumplimiento.
* Realizar un monitoreo y ensayos continuos de procesos y materiales para abordar eficientemente las desviaciones.
* Proporcionar liderazgo y coordinación a los equipos de aseguramiento de la calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.
* Implementar procedimientos rigurosos de control de calidad para mejorar la fiabilidad de los productos y servicios.
* Mantener una documentación exhaustiva de fallos, resoluciones y rendimiento en materia de calidad.
* Monitorear regularmente las métricas de calidad de los productos y servicios, identificando oportunidades de mejora.
* Formular y aplicar estrategias eficaces para resolver y prevenir no conformidades.
* Brindar apoyo durante las inspecciones y auditorías de los clientes.
* Identificar las causas fundamentales de los problemas y ejecutar acciones correctivas y técnicas de optimización de forma proactiva.
* Integrar los principios de gestión de la calidad en los procesos organizacionales.
**Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:**
* Conocimientos y experiencia en productos de líneas de árboles.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a la industria marítima.
* Conocimiento de las normas de calidad aplicadas a cojinetes hidrodinámicos.
* Herramientas para la resolución de problemas: 5 porqués, Ishikawa, 8D, QRQC, A3, ...
* Experiencia con el software SAP ERP.
* Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.
* Conocimiento sobre planes de inspección, elaboración de procesos de fabricación de proyectos y gestión de inspecciones con los clientes.
* Nivel de inglés adecuado para el desarrollo profesional completo.
En este puesto, se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente.
**¿Por qué usted y nosotros?**
En Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa.
Somos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición?
Contamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible.
**Contacto y próximos pasos**
Esperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento.
Para cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas).
¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!
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Fecha límite para solicitudes: 04/02/2026
En Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto.
Tenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.

Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain

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Técnico de Obra Especialista en Estructuras
Resumen del puesto:
El técnico de obra especialista en estructuras será responsable de supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de estructura, principalmente de tipo prefabricado y estructura metálica. Realizará inspecciones periódicas en obra para asegurarse del cumplimiento de la documentación del proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Asimismo, identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas.
Responsabilidades principales:
* Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de cimentación y estructura, especialmente de tipo prefabricado y estructura metálica.
* Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable.
* Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas.
* Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos.
* Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management.
* Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos.
Requisitos:
* Formación Académica:
Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.
* Experiencia profesional:
Mínimo 3 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción.
* Habilidades técnicas:
Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción.
* Idiomas:
Nivel intermedio de inglés.
*
*
**Job Description and Profile (external)**

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Técnico de obra especialista en trabajos de urbanización y redes enterradas
Resumen del puesto:
El técnico de obra especialista en urbanización y redes enterradas será responsable de supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de urbanizacion, obra civil e infraestrucuras enterradas, tales como red de saneamiento, agua potable, lineas de electricidad y telecomunicaciones, etc. Realizará inspecciones periódicas en obra para asegurarse del cumplimiento de la documentación del proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Asimismo, identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas.
Responsabilidades principales:
* Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de urbanización, obra civil y infraestructuras enterradas: viales, zonas comunes, accesos, redes de saneamiento, redes de abastecimiento, líneas eléctricas y de telecomunicaciones.
* Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable.
* Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas.
* Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos.
* Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management.
* Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos.
Requisitos:
* Formación Académica:
Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.
* Experiencia profesional:
Mínimo 3 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción.
* Habilidades técnicas:
Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción.
* Idiomas:
Nivel intermedio de inglés.
*
*
**Job Description and Profile (external)**

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Planner
Planificador/a de Proyecto de Construcción Industrial
Buscamos un/a Planificador/a de Proyecto para incorporarse al equipo responsable de la construcción de un site industrial de gran envergadura ubicado en las proximidades de Zaragoza. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo, implementación y mantenimiento del cronograma del proyecto, asegurando una planificación rigurosa y un seguimiento eficiente del avance.
Responsabilidades principales
* Desarrollo del cronograma: Elaborar y actualizar el cronograma del proyecto utilizando Primavera P6, garantizando su coherencia con los objetivos y fases del proyecto.
* Seguimiento del progreso: Monitorear el avance real frente al planificado, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para mantener el proyecto dentro de los plazos establecidos.
* Informes periódicos: Preparar reportes regulares para el Project Manager y otros stakeholders, destacando hitos alcanzados, riesgos potenciales, retrasos y recomendaciones.
Requisitos
Formación académica
* Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de Proyectos o áreas afines.
* Se valorará formación adicional en gestión de proyectos.
* No es necesario que la titulación esté homologada.
Experiencia profesional
* Mínimo 3 años de experiencia en planificación de proyectos en el sector construcción o industrial.
* Experiencia en proyectos de gran escala o alta complejidad será considerada un plus.
Habilidades técnicas
* Dominio de Primavera P6\.
* Buen manejo de Excel.
* Conocimientos en BIM serán valorados positivamente.
Idiomas
* Inglés nivel B2\.
*
*
**Job Description and Profile (external)**

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Gestor de Instalaciones
Diamond Foundry Inc. está resolviendo la limitación térmica en la base de las industrias tecnológicas más innovadoras de hoy en día: inteligencia artificial (IA) y computación en la nube, electrónica de potencia para vehículos eléctricos y redes inalámbricas 5G/6G. Hemos logrado producir las primeras obleas de diamante de monocristal del mundo y ahora estamos emprendiendo una misión para colocar un diamante detrás de cada chip. Somos una rara 'unicornio' que ha crecido rápidamente y con rentabilidad. Hemos recibido 515 millones de dólares estadounidenses en financiación y estamos ejecutando un plan de expansión multimillonario para una de las formas más ecológicas de fabricación tecnológica: convertir gases de efecto invernadero en obleas de diamante mediante energía de cero emisiones.
Buscamos un Gestor de Instalaciones para liderar la infraestructura de instalaciones, los sistemas de servicios auxiliares y los proyectos críticos de apoyo en nuestras operaciones de singulación de diamante de monocristal en Zaragoza, España. Como Gestor de Instalaciones, será responsable de supervisar el mantenimiento, las reparaciones y las nuevas incorporaciones a la instalación. Su función implicará gestionar un equipo de ingenieros y técnicos, garantizar la fiabilidad y el rendimiento de los equipos y optimizar su utilización para cumplir los objetivos de producción y alcanzar una disponibilidad del 100 % de las instalaciones. Esta función incluye proyectos relacionados con el agua de refrigeración de proceso, los sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), la climatización (HVAC), la distribución de gases de ultraalta pureza, las salas limpias y la infraestructura eléctrica, con el fin de asegurar operaciones de fabricación de alta tecnología eficientes, continuas y sin interrupciones.
### **Responsabilidades**
* Liderar un equipo de ingenieros y técnicos, estableciendo expectativas de desempeño, brindando orientación y tutoría, y fomentando un entorno laboral colaborativo. Colaborar con equipos multifuncionales, como producción, mantenimiento, calidad y seguridad, para garantizar el funcionamiento fluido de los equipos y su alineación con los objetivos de producción.
* Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de los equipos mediante mantenimiento regular, monitoreo, solución de problemas y análisis de causas fundamentales. Aplicar procedimientos operativos estándar y llevar a cabo programas de mantenimiento preventivo y predictivo para minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la eficiencia de los equipos.
* Gestionar los presupuestos relacionados con los equipos, realizar un seguimiento de los gastos y asegurar una utilización rentable de los recursos. Colaborar con los equipos de adquisiciones y cadena de suministro para optimizar la adquisición de equipos, la gestión de inventarios y la disponibilidad de piezas de repuesto.
* Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas locales aplicables relacionadas con la seguridad, calidad y requisitos ambientales de los equipos. Promover un entorno laboral seguro y asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad relacionadas con la operación y el mantenimiento de los equipos. Implementar medidas y protocolos de seguridad para proteger a los empleados y garantizar la operación segura de los equipos.
* Colaborar con proveedores de equipos, contratistas y suministradores para garantizar la entrega oportuna de equipos, piezas de repuesto y servicios. Gestionar las relaciones con los proveedores y evaluar su desempeño para asegurar calidad y rentabilidad.
### **Requisitos**
* Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o disciplina técnica afín, o combinación equivalente de formación académica y al menos 5 años de experiencia profesional como gestor en instalaciones de fabricación de alta tecnología.
* Conocimientos sólidos de los sistemas de servicios auxiliares en fábricas de semiconductores, incluidos cualquiera de los siguientes: sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), agua de refrigeración de proceso (ARP), distribución de gases de ultraalta pureza (UHP), agua desionizada (ADI), salas limpias, aire comprimido seco (ACS) y sistemas de climatización (HVAC).
* Experiencia en construcción, ampliaciones y modificaciones. Conocimientos sólidos sobre códigos de edificación, normativas de seguridad y cumplimiento ambiental.
* Experiencia comprobada en la gestión de contratistas y proveedores, incluida la negociación, la programación, la aplicación del cumplimiento y la supervisión del desempeño.
* Capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez tanto en español como en inglés.
Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados desde el lugar de trabajo hasta su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la posibilidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, que generalmente incluyen seguros médicos, cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida y de discapacidad, y numerosos programas que prevén tanto tiempo remunerado como no remunerado fuera del trabajo. Entre los beneficios adicionales se incluyen descuentos para los empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día de trabajo.
Diamond Foundry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido según la legislación federal, estatal o local.
Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Asesor de Salud y Seguridad
**Oficial de Salud y Seguridad**
**Ubicación:** Zaragoza, España (con desplazamientos a proyectos en toda Europa)
**Empresa:** Alltec Fibre Ltd
**Sobre nosotros:**
Alltec Fibre Ltd ha sido líder en instalaciones de comunicaciones e instalaciones eléctricas desde 1998\. Nos especializamos en la instalación, terminación y pruebas de redes de fibra óptica, voz y eléctricas. Nuestros valores fundamentales —Seguridad y Bienestar, Calidad y Productividad— guían todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con mantener los más altos estándares de seguridad en todos nuestros proyectos.
**El puesto:**
Buscamos un Oficial de Salud y Seguridad proactivo y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este puesto exige un firme compromiso con nuestra cultura de seguridad y la capacidad de liderar con el ejemplo, guiando a nuestros técnicos en el terreno. El candidato seleccionado informará directamente al Gestor de Salud y Seguridad y será responsable de garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y medio ambiente en nuestros proyectos en España y Europa.
**Principales responsabilidades:**
* Comunicar e implementar eficazmente las normas del sitio y las políticas de salud y seguridad de la empresa.
* Asesorar a la dirección sobre todos los aspectos relacionados con la salud, la seguridad y el medio ambiente.
* Realizar auditorías e inspecciones regulares en los sitios para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa y de los clientes.
* Revisar y actualizar la documentación del sitio, incluidos los Documentos de Método y las Evaluaciones de Riesgos.
* Impartir programas de inducción en materia de salud y seguridad para el personal que trabaje en el sitio.
* Representar a la empresa en las reuniones del sitio según sea necesario.
* Proporcionar asesoramiento y orientación en materia de salud y seguridad al personal relevante en el sitio.
* Elaborar informes de accidentes e incidentes.
* Llevar a cabo semanalmente las charlas de seguridad (Toolbox Talks) y simulacros de emergencia específicos del sitio.
* Organizar y mantener todos los requisitos de formación en seguridad.
* Realizar visitas regulares a los proyectos en España y Europa.
**Cualificaciones y competencias indispensables:**
* Titulación universitaria en Salud y Seguridad o equivalente.
* Alguna experiencia en gestión de seguridad y/o medioambiental es una ventaja.
* Permiso de conducir válido y sin sanciones.
* Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Conocimiento de la normativa de seguridad en Irlanda y Europa.
* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, formación y presentación.
**¿Por qué unirse a nosotros?:**
En Alltec Fibre Ltd, la seguridad no es solo una prioridad: es nuestra cultura. Desempeñarás un papel clave en la creación de un entorno laboral seguro mientras trabajas en proyectos desafiantes y gratificantes en España y Europa.
Tipo de empleo: A tiempo completo
Remuneración: 20\.00€ \- 25\.00€ por hora
Horas previstas: No menos de 40 horas semanales
Experiencia:
* Asesor de Salud y Seguridad: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Presencial

Polígono Malpica II, 9, 50016 Zaragoza, Spain
20 €/hora

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Gestor/a de Proyectos de Software
**¿Desea liderar proyectos en el sector de los Sistemas de Transporte Inteligente y asumir nuevos retos? GMV es un grupo tecnológico con amplia experiencia en sistemas de gestión de flotas y sistemas de billetaje.**
Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a **Gestor/a de Proyectos.**
Vamos directos al grano; le contaremos lo que no aparece en la web. Si desea conocer más sobre nosotros, visite el sitio web de GMV.
**¿QUÉ RETO ASUMIRÁ?**
**Gestionará proyectos nacionales e internacionales orientados a la gestión de sistemas de transporte inteligente:** sistemas de asistencia a la explotación, sistemas de información para usuarios, sistemas de venta y validación, sistemas de videovigilancia a bordo, conducción eficiente, etc. Trabajará con clientes como CAF, Renfe, Alstom, Talgo, etc.
**Como Gestor/a de Proyectos, participará y asumirá la responsabilidad de todas y cada una de las fases de los proyectos asignados, desde la fase inicial de licitación hasta la definición y gestión estratégica de los proyectos y su aceptación final.**
**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**
Para este puesto, buscamos expertos/as en gestión de proyectos con trayectoria y experiencia en proyectos tecnológicos, así como competencias tales como:
* **Orientación a resultados con enfoque en el plazo medio y largo.**
* **Visión estratégica, funcional y práctica.**
* **Capacidad de pensamiento analítico y crítico.**
* **Excelentes habilidades de negociación.**
* **Alto nivel de inglés.**
**¿QUÉ OFRECEMOS?**
**Modelo de trabajo híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de su área geográfica habitual.
**Horarios flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Desarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**.
**Movilidad** nacional e internacional. ¿Procede de otro país? Podemos ofrecerle un **paquete de reubicación**.
**Remuneración competitiva**, con revisiones periódicas, compensación flexible y descuentos en marcas.
Programa de bienestar: seguro de salud, dental y de accidentes; **fruta y café gratuitos**; formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más!
* ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrá contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si es contactado mediante cualquier otro procedimiento, por favor escríbanos a privacy@gmv.com.
❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la selección y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad.
**¿A QUÉ ESTÁ ESPERANDO? ÚNASE A NOSOTROS**
\#LI\-Híbrido
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con **Alejandra Estévez Melgarejo**, responsable de esta vacante.
Alejandra Estévez Melgarejo
\#LI\-Híbrido

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Especialista Global de HSE en Operaciones de I+D e Ingeniería – BU Transformadores (f/m/d)
**Descripción**
**La oportunidad**
La unidad de negocio (BU) Transformadores busca un especialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) que actuará como punto de contacto principal entre las funciones de I+D, Ingeniería y Calidad y la función de HSE, brindando asesoramiento experto en temas de salud, seguridad y medio ambiente (HSE), recopilando y compartiendo buenas prácticas y prácticas óptimas, y supervisando el cierre efectivo de acciones y proyectos de mejora. Este puesto se centrará en la identificación de peligros y la evaluación de riesgos en todas las actividades y proyectos, asegurando que las consideraciones de seguridad se integren en todas las etapas del desarrollo y las operaciones.
Además, el especialista en HSE analizará la información procedente de incidentes de HSE para coordinar las lecciones aprendidas y definir, implementar y supervisar las acciones de mejora. Dichas acciones tendrán como objetivo productos y procesos de trabajo que puedan beneficiarse de mejoras impulsadas por iniciativas de I+D, Ingeniería o Calidad.
Solicitado por el equipo de I+D, este puesto apoyará proyectos que involucren a los Grupos Globales de Productos (GPG) y a la Ingeniería, además de impartir formación esencial en HSE.
**Cómo generará impacto**
* Actuar como puente entre HSE, I+D, Ingeniería y Calidad: el especialista en HSE garantizará una transferencia eficaz de conocimientos, la aplicación de acciones correctivas y la mejora continua tras incidentes o brechas identificadas.
* Apoyar los programas de HSE de BUTR de forma transversal, integrando los resultados y aprendizajes obtenidos por I+D, Ingeniería, Calidad y HSE en los programas de HSE de la unidad de negocio.
* Asegurar un enfoque práctico y pragmático para la resolución de problemas, manteniéndose muy cercano a las unidades de BUTR y facilitando una comprensión sencilla y eficaz de las necesidades detectadas tras las evaluaciones, así como una actitud de apoyo.
* Impulsar y promover una sólida cultura y desempeño en materia de HSE, actuando como puente entre distintos departamentos.
* Desempeñar un rol de experto en el ámbito de HSE.
* Apoyar el sistema de gestión de HSE, incluidos los documentos y procesos pertinentes.
* Impulsar iniciativas y supervisar el cumplimiento de los objetivos de HSE.
* Formar, orientar y apoyar a los directivos y empleados en las acciones y el cumplimiento de HSE.
* Analizar y trabajar con el desempeño global de HSE, recopilar datos e identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
* Apoyar el cumplimiento de los requisitos y normas locales e internacionales en materia de HSE.
* Contribuir a la evaluación y mejora de los sistemas de gestión de HSE de BUTR.
**Perfil requerido**
* Título universitario (grado o máster) en ingeniería o campo afín.
* Título universitario (grado o máster) en salud y seguridad en el trabajo, HSE o campo afín.
* Experiencia demostrable en evaluación de riesgos, sistemas de gestión, mejora de procesos, gestión de cambios (MOC), auditorías e investigación de incidentes.
* Más de 8 años de experiencia en puestos relacionados con HSE.
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia en todos los niveles organizativos.
* Dominio fluido del inglés. El conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja para los candidatos.
* Conocimientos prácticos de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001.
* Conocimientos prácticos de la legislación internacional en materia de HSE.
* Capacidad para influir en las partes interesadas y liderar cambios culturales.
**Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Pueden solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario general de consulta** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**
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**Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia en materia de accesibilidad o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.**
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C. de Pilar Miró, 20, 50011 Zaragoza, Spain

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Ingeniero Líder de Servicio Técnico en Distribución de Energía
Desbloquea tu potencial en Eaton: donde la diversidad impulsa la innovación. No importa de dónde provengas, tus aspiraciones son importantes para nosotros. Creemos en el poder de diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes para encender la innovación y lograr el éxito. Nuestro negocio consiste en empoderar a las personas, y eso incluye a ti. Tu trayectoria aquí no trata solo de un trabajo; se trata de una visión compartida para un futuro más brillante y sostenible.
Estamos buscando un Ingeniero Líder de Servicio Técnico en Distribución de Energía. Este puesto dará soporte a la región EMEA.
Buscamos un candidato con amplios conocimientos técnicos del portafolio de productos de Distribución de Energía de Eaton y experiencia práctica en la puesta en marcha de proyectos a gran escala.
Este rol no es de gestión de personal, sino de un experto técnico altamente calificado en Distribución de Energía. Esta persona colaborará estrechamente con los equipos de servicio técnico en toda la región, las organizaciones comerciales por país y los clientes.
La tasa de viaje puede alcanzar hasta el 50% dentro de la región.
El puesto está disponible de forma remota en España.
**Lo que harás:**
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* Brindar servicio a los clientes de Eaton para realizar la instalación y mantenimiento de equipos de media tensión fabricados dentro del negocio Eléctrico de Eaton
* Mantener otros equipos eléctricos existentes de media tensión cumpliendo con los requisitos del cliente y con las normas de seguridad de Eaton
* Tomar la iniciativa para apoyar a otros ingenieros de servicio
* Ser el punto de contacto principal para nuestros clientes durante la ejecución de proyectos de instalación
**Requisitos:**
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* Título de HND o experiencia equivalente (10 años o más de experiencia relevante)
* Conocimientos teóricos y prácticos de sistemas de distribución en media tensión, con evidencia de cualificaciones eléctricas, incluyendo entre otros la teoría trifásica, armónicos y corrección del factor de potencia
**Habilidades:**
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* Capacidad para elaborar RAMS (evaluaciones de riesgo y descripciones de métodos), incluyendo disposiciones para pruebas de alta tensión y alta corriente
* Fomentar una cultura de seguridad y manejar con confianza el sistema LOTO (bloqueo y etiquetado)
* Capacidad para elaborar planes de prueba para pruebas de aceptación en sitio (SAT) de sistemas de media tensión basados en especificaciones de interruptores, diagramas de esquemas, pruebas estándar y ajustes de relés
* Comprender e interpretar planos eléctricos, con capacidad y confianza para cuestionar posibles omisiones en los planos
* Sólidos conocimientos sobre instalación mecánica en media tensión
* Competencia avanzada en pruebas primarias posteriores a la instalación;
* Competencia avanzada en el uso seguro de equipos de prueba de puesta en marcha (T\&R, Megger, Fluke, Omicron, incluida la creación automatizada de archivos de prueba)
* Pruebas funcionales de interruptores de media tensión
* Pruebas de interconexión, enclavamiento, bloqueo, CBF, entradas/salidas (I/O’s)
* Competencia en pruebas SAT de verificación en media tensión y realización de demostraciones al cliente de equipos Eaton
* Capacidad para actuar como ingeniero líder y trabajar en equipo con el objetivo de mejorar la calidad de entrega y la experiencia del cliente
* Colaborar estrechamente con la gestión de proyectos asegurando que los entregables cumplan con las fechas previstas de finalización
* Capacitación/desarrollo de ingenieros nuevos y existentes cuando sea necesario, y deseo de seguir desarrollándose en áreas técnicas
* Flexibilidad para trabajar dentro de la región EMEA y permanecer fuera cuando sea necesario
**Ofrecemos:**
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* Paquete de compensación y beneficios competitivo
* Proyectos desafiantes en un equipo dinámico y colaborativo
* Excelentes beneficios corporativos
* Hacemos que tus aspiraciones importen: Eaton fomenta la promoción interna siempre que sea posible
* Hacemos que tu crecimiento importe: invertimos en nuestros empleados a largo plazo, no solo con salario y beneficios, sino también con oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo disponibles a través de Eaton University
* Hacemos que tus contribuciones importen: la fiabilidad, la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad están en el centro de nuestro compromiso de mejorar la vida de las personas y el medio ambiente mediante tecnologías de gestión de energía
* Hacemos que tu bienestar importe: ponemos tu salud y seguridad en primer lugar. El bienestar en Eaton va más allá de un programa; se trata de transformar el entorno ofreciendo las herramientas adecuadas para ayudar a los empleados a lograrlo
\#LI\-AR2
Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Gerente de Proyectos Técnicos (contrato temporal)
Buscamos cubrir este puesto **inmediatamente** y revisamos solicitudes diariamente. Espere un proceso rápido y transparente con retroalimentación ágil.
**¿Por qué unirse a nosotros?**
Somos un líder europeo en tecnologías profundas (deep-tech) en computación cuántica e inteligencia artificial, respaldado por importantes inversores estratégicos globales y con fuerte apoyo de la UE. Nuestra tecnología innovadora ya está transformando la forma en que se implementa la IA en todo el mundo: comprime modelos de lenguaje grandes hasta en un 95 % sin perder precisión y reduce los costes de inferencia entre un 50 y un 80 %.
Unirse a nosotros significa trabajar en soluciones de vanguardia que hacen que la IA sea más rápida, sostenible y accesible, y formar parte de una empresa que a menudo se describe como un "unicornio cuántico-IA en ciernes".
**Ofrecemos**
* Salario anual competitivo
* Dos bonificaciones únicas: bono de incorporación al inicio y bono de retención al finalizar el contrato.
* Paquete de reubicación (si aplica).
* Contrato temporal que finaliza en junio de 2026\.
* Puesto híbrido y horario laboral flexible.
* Formar parte de una empresa en fase Serie B de rápido crecimiento, a la vanguardia de la tecnología profunda.
* Igualdad salarial garantizada.
* Exposición internacional en un entorno multicultural y de vanguardia.
Como **Gerente de Proyectos Técnicos** en nuestro departamento de Servicios de IA y LLM, usted:
* Dirigirá equipos multidisciplinares de ingenieros y especialistas en aprendizaje automático para entregar soluciones impactantes de LLM e IA a clientes industriales de primer nivel.
* Gestionará todo el ciclo de vida del proyecto para proyectos avanzados de ML: desde la definición del alcance y planificación hasta el despliegue, asegurando una entrega exitosa, oportuna y de alta calidad.
* Traducirá requisitos comerciales complejos en planes técnicos accionables y hojas de ruta adaptadas a iniciativas basadas en aprendizaje automático y modelos de lenguaje grande (LLM).
* Supervisará el progreso del proyecto, la asignación de recursos y el logro de hitos, realizando ajustes basados en datos y mitigaciones de riesgos según sea necesario.
* Facilitará discusiones sobre el diseño de soluciones y garantizará la viabilidad técnica de los enfoques de LLM/ML, colaborando estrechamente con investigadores y responsables de producto.
* Resolverá proactivamente obstáculos, gestionará dependencias del equipo y promoverá las mejores prácticas de ingeniería para sistemas de IA escalables.
* Preparará y seguirá los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proyecto, asegurando una visión transparente del estado, riesgos y entregas para los responsables de liderazgo y clientes.
* Fomentará una cultura de colaboración y mejora continua, trabajando con otros gerentes de proyectos para alinear iniciativas entre equipos orientadas a la excelencia en LLM/ML.
* Comunicará ideas técnicas y el estado del proyecto de forma clara a equipos de ingeniería y liderazgo no técnico, adaptando el nivel de detalle según sea necesario.
**Cualificaciones requeridas**
* Título de maestría en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Física, Ingeniería o campo relacionado.
* 4 o más años de experiencia entregando proyectos industriales de software basados en ML o datos, incluyendo planificación, ejecución y entrega.
* 2 o más años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería de extremo a extremo; experiencia específica en proyectos de LLM o PLN es un gran plus.
* Conocimiento práctico de herramientas contemporáneas de ML e ingeniería de software (Python, git, Docker); comodidad discutiendo compensaciones técnicas.
* Experiencia con metodologías ágiles/scrum en equipos de software o centrados en ML.
* Buenas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, también con audiencias no técnicas.
* Dominio funcional del inglés; el español es un plus.
**Cualificaciones preferidas**
* Doctorado en una disciplina técnica relevante.
* Experiencia directa gestionando proyectos de LLM, PLN o IA generativa.
* Familiaridad con flujos de trabajo de ML en la nube (AWS, GCP, Azure).
* Conocimiento de tecnologías cuánticas o inspiradas en lo cuántico, o técnicas avanzadas de compresión de modelos
*
**Acerca de Multiverse Computing**
Fundada en 2019, somos una empresa bien financiada y de rápido crecimiento en el sector de tecnologías profundas (deep-tech), con un equipo de más de 180 empleados en todo el mundo. Reconocida por CB Insights (2023 y 2025) como una de las *100 empresas de IA más prometedoras a nivel mundial*, también somos la empresa de software cuántico más grande de la UE.
Nuestros productos principales abordan necesidades industriales críticas:
CompactifAI* una herramienta innovadora de compresión para modelos fundamentales de IA, que reduce su tamaño hasta en un 95 % manteniendo la precisión, permitiendo su portabilidad desde la nube hasta dispositivos móviles y más allá.
Singularity* una plataforma de optimización cuántica e inspirada en lo cuántico utilizada por empresas líderes en finanzas, energía y fabricación para resolver desafíos complejos con mejoras inmediatas de rendimiento.
Trabajarás junto a expertos mundiales en computación cuántica e inteligencia artificial, desarrollando soluciones con impacto real para clientes globales. Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y ética que valora la sostenibilidad, la diversidad y la colaboración: un lugar donde personas apasionadas pueden crecer y prosperar. ¡Únete a nosotros!
*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Multiverse Computing se compromete a construir un lugar de trabajo inclusivo. La empresa da la bienvenida a personas de todos los orígenes, incluyendo edad, ciudadanía, origen étnico y racial, identidades de género, personas con discapacidades, estado civil, religiones e ideologías y orientaciones sexuales.*

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Técnico/a PRL
Synergy Construction es una empresa internacional de construcción de rápido crecimiento con una sólida trayectoria en diversos proyectos. Estamos orgullosos de nuestros logros hasta ahora y de nuestro equipo único, que son los arquitectos de estos éxitos. El prestigio y la escala de nuestros proyectos finalizados y en curso han colocado a nuestra empresa a la vanguardia del mercado europeo de la construcción.
Para más información: syncons.eu
Estamos buscando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a tiempo completo para nuestro proyecto de construcción en Zaragoza, con los siguientes requisitos, para unirse a nuestro dinámico equipo.
**En cuanto a las competencias y experiencia que buscamos:**
* Título universitario y máster en Prevención de Riesgos Laborales o campo relacionado.
* Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar. (preferiblemente en el sector de la construcción)
* Conocimiento de la normativa vigente.
* Buenas habilidades de comunicación y organización.
* Dominio del inglés y del español.
* Residir en Zaragoza o disponibilidad para mudarse.
**Descripción del puesto:**
* Implementar y supervisar medidas preventivas en obras de construcción de acuerdo con la normativa vigente.
* Elaborar, revisar y actualizar planes de salud y seguridad.
* Supervisar el cumplimiento de los planes de seguridad y elaborar informes y evaluaciones relacionados.
* Apoyar al responsable de obra en la planificación de trabajos, control de documentación y operaciones diarias.
* Asistir al responsable de obra en la planificación, coordinación y supervisión de actividades de trabajo.
* Colaborar en la gestión de documentación técnica y de calidad, y supervisar el progreso de la producción y plazos.
**Ofrecemos:**
* Salario competitivo
* Comidas calientes diarias en el comedor de la obra
* Teléfono y portátil de empresa
* Acceso a LinkedIn Learning
* Una cultura de trabajo colaborativa que valora tu aportación
* Un papel clave en proyectos de construcción innovadores

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Consultor/Responsable Asesor de IA Responsable con francés
En Accenture, creemos en la tecnología como motor para la reinventación total de la empresa.
Trabajamos con las principales plataformas y socios del mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes mediante la digitalización, la IA y los datos.
Si deseas formar parte de un Great Place To Work® y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo:
Estamos buscando un asesor de RAI con conocimientos de francés para trabajar en nuestros proyectos con equipos ubicados en Francia. El puesto estaría localizado en España.
El enfoque principal de este rol será liderar el diseño de plataformas de IA responsable e integrar tecnologías de hiperescaladores con marcos éticos y regulatorios.
Esta es una función estratégica de liderazgo que impulsa la gobernanza, ética y cumplimiento de la IA en iniciativas de gran escala. Ayudarás a definir cómo nuestra organización desarrolla, implementa y gestiona una IA confiable.
Responsabilidades:
* Definir e implementar la gobernanza y hoja de ruta de la IA responsable.
* Alinear los marcos de RAI con estándares y regulaciones globales.
* Liderar evaluaciones de riesgos, principios éticos e integración de políticas.
* Gestionar partes interesadas clave en áreas legales, tecnológicas y comerciales.
* Representar las prácticas de RAI tanto internamente como externamente.
Experiencia y habilidades clave:
* Regulaciones y estándares de datos / IA
* Ética de datos y gobernanza de RAI
* Principios y políticas
* Gestión de partes interesadas
* Evaluación de riesgos
* Gestión de proyectos (Manager+)
* Conocimientos jurídicos / de cumplimiento (valorado)
Formación deseada:
* Derecho, Ciencias Políticas, Filosofía, Ingeniería, Ciencia de Datos, Ética Aplicada o campos relacionados.
* Estudios avanzados en IA Responsable, Gobernanza Tecnológica o Política Digital
Certificaciones valoradas:
* Certificado NIST AI RMF
* ISO/IEC 42001 Sistemas de Gestión de IA
* IA Responsable (Harvard, Oxford, Microsoft)
* Foro Económico Mundial sobre Ética y Gobernanza de la IA
* IEEE / MIT Ética de Datos y IA
En Accenture, reconocida como un Great Place To Work®, adoptamos un modelo de trabajo híbrido que aprovecha la tecnología y nuestras instalaciones para mantener conexiones humanas esenciales con nuestros equipos y clientes. Esta conexión respalda nuestra cultura de inclusión y diversidad, lo que nos convierte, según Refinitiv, en la empresa más diversa del mundo.
También ofrecemos beneficios como:
* Seguros médicos, de vida y de accidentes
* Servicios médicos y programas de bienestar
* Compensación flexible y planes de compra de acciones
* Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...)
* Trayectorias formativas personalizadas
* Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
* Redes de empleados diversos
* Beneficios adicionales: oficina Bankinter con condiciones especiales y participación en beneficios

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Prácticas en Operaciones - Zaragoza - Comienzo 2026
**DESCRIPCIÓN**
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Tenga en cuenta: tenemos varias oportunidades en Alemania y requerimos flexibilidad en cuanto a ubicaciones; al solicitar el puesto, asegúrese de indicar todas sus preferencias de ubicación en Alemania.
Todas nuestras prácticas se llevarán a cabo completamente presenciales.
Las Operaciones de Amazon son la columna vertebral de la experiencia del cliente en Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar artículos a los clientes de manera eficiente. En los centros de cumplimiento, millones de artículos son seleccionados y empaquetados anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para que los pedidos lleguen a tiempo a los clientes. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el funcionamiento fluido del negocio. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido a nivel mundial.
Nota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.
Responsabilidades principales del puesto
Como practicante de operaciones en Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos importantes que mejoren la funcionalidad y el servicio de los Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:
* Realizar proyectos de alta prioridad con el máximo nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados
* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora
* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas
* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo al colaborar con gerentes, interesados y asociados de primera línea.
* Desplazarse dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye adquirir conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo directivo y los asociados.
* Es fundamental para este puesto la capacidad de moverse por el lugar de trabajo y desplazarse entre diferentes áreas.
* Demostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.
* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.
Un día en la vida
Nuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten a usted, nuestros futuros gerentes, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de asociados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para satisfacer las expectativas de los clientes.
Esta práctica lo colocará en el centro de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido de cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.
Aprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando todo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante en Amazon.
Sobre el equipo
Comunidad de pasantes:
* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que promoverá su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, estableciendo redes y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.
Soporte:
* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y recursos humanos, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.
Sesiones de aprendizaje:
* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, dándole acceso a las plataformas avanzadas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.
Oportunidades:
* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría considerársele para un puesto de graduado o una segunda práctica, lo que le permitiría continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.
Fechas de inicio de prácticas durante el año:
* Estamos contratando pasantes que puedan comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1\-2 días de incorporación para nuevos empleados.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
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* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.
* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3\-6 meses.
* Dominio alto del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
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* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.
* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y dinámico.
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.

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Jefe/a Servicio Prevención Propio, Health and Safety M/F
**DESCRIPCIÓN**
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En Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:
* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad
* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia
* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos
* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en la región.
* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.
El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible.
Principales responsabilidades del puesto
Gestionará aspectos de producción en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:
* Implementar y revisar las políticas de WHS del país basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos locales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales
* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estándar relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos
* Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal
* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI
* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías
* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con los departamentos Legal, RRHH, Relaciones con Empleados y Relaciones Públicas
* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud y Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España
* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de España
* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en un entorno operativo grande, complejo y multijornada
* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y WHS a nivel nacional
Un día en la vida
Este es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.
Su función es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
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* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)
* Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad
* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio
* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
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* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen
* Cualificación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad
* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros y liderazgo
* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima para Amazon desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonianos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Jefe/a Servicio Prevención Propio, Salud y Seguridad M/F
**DESCRIPCIÓN**
---------------
En Amazon, necesitamos personas talentosas y con experiencia para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:
* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad
* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia
* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa de S\&S y del estándar de SST de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos
* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en la región.
* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de entrada, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.
El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, estamos siempre buscando formas de ofrecer una gama de productos mayor y mejor, entregada de forma rápida y asequible.
Principales responsabilidades del puesto
Gestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:
* Implementar y revisar las políticas nacionales de SST basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de SST, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales
* Apoyar al equipo de SST de ES con acciones estandarizadas relacionadas con los requisitos legales de cumplimiento (acta constitutiva, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos
* Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedural y legal
* Asegurar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI
* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud y Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías
* Gestión de procesos legales de SST (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \& RP
* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España
* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de ES
* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de SST en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multies turno
* Gestionar los contratos de SPA (especialidad externalizada), Mutua y nacionales de SST
Un día en la vida
Este es un puesto extremadamente variado basado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente en muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a comentarios de los empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras de procesos continuas.
Su papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (MEC)
* Formación a nivel universitario y titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad
* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio
* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local
**CUALIFICACIONES PREFERENTES**
----------------------------
* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen
* Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad
* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo colegas y líderes
* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personal
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo en Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F
**DESCRIPCIÓN**
---------------
En Amazon, necesitamos personas talentosas y experimentadas para ayudarnos a operar de forma segura y eficiente. Como Gerente del Servicio de Prevención Propio, su función consiste en:
* Estandarizar y armonizar las políticas y procedimientos hacia el cumplimiento legal y la excelencia en Salud \& Seguridad
* Gestionar los estándares generales de Salud y Seguridad en los Centros de Cumplimiento, trabajando también en la mejora continua de funcionalidad y eficiencia
* Gestionar resultados clave: cumplimiento de la normativa H\&S y del estándar WHS de Amazon, métricas, gestión de personal y mejoras de procesos
* Ayudará a sus colegas a mantener altos estándares, al tiempo que impulsa una cultura de seguridad e inclusividad en la región.
* El candidato seleccionado identificará, coordinará e impulsará mejoras en la seguridad, calidad y productividad del proceso de recepción, trabajando con los equipos de Gestión de Operaciones para mejorar continuamente la funcionalidad y el nivel de servicio que el Centro de Cumplimiento ofrece a nuestros clientes.
El Cumplimiento al Cliente, o CF, es donde todo comenzó para Amazon. CF ha pasado de ser un pequeño equipo de vendedores de libros a convertirse en un sofisticado equipo global que gestiona más de 1\.5 millones de pedidos cada día. Este equipo es la base de nuestro negocio y sus esfuerzos nos han ayudado a diversificarnos en nuevas regiones y servicios. Con la ayuda de tecnologías emergentes, siempre estamos buscando formas de ofrecer una gama de productos más amplia y mejor, entregada de forma rápida y asequible.
Responsabilidades principales del puesto
Gestionará aspectos del rendimiento en su área: gestión de personal, métricas, objetivos de productividad y mejoras de procesos. El alcance de sus funciones incluirá:
* Implementar y revisar las políticas nacionales de WHS basadas en las políticas globales de seguridad de Amazon y en los requisitos nacionales de WHS, asegurando también el cumplimiento de los requisitos legislativos locales
* Apoyar al equipo ES WHS con acciones estándar relacionadas con los requisitos de cumplimiento legal (ley de constitución, plan de prevención, memoria anual y planes, etc.), implementación de proyectos y estandarización de procedimientos
* Brindar orientación sobre temas de Salud \& Seguridad a todas las partes interesadas (alta dirección, GM, Operaciones, RME, Relaciones con Empleados, RRHH, Comités de Seguridad y Salud...), incluyendo asesoramiento procedimental y legal
* Garantizar la existencia de regímenes sólidos y oportunos de informes relacionados con la gestión del SPP y los KPI
* Revisar y auditar los sistemas de gestión de Salud \& Seguridad, mejorándolos continuamente y apoyando a los centros durante las auditorías
* Gestión de procesos legales de WHS (juicios, recursos, determinaciones de contingencias, inspecciones laborales, solicitudes de autoridades, auditorías legales...) en cooperación con el Departamento Legal, RRHH, RE \& RP
* Colaborar proactivamente en proyectos de Salud \& Seguridad en todos los centros de Operaciones ubicados en España
* Apoyar el cambio empresarial y la estandarización de mejores prácticas mediante procesos efectivos de gestión del cambio, en el contexto del entorno dinámico de los Centros de Cumplimiento de España
* Impulsar programas de cambio cultural conductual y la integración de WHS en todos los niveles, en operaciones grandes, complejas y multiescala
* Gestionar los contratos de SPA (especialidad subcontratada), Mutua y WHS a nivel nacional
Un día en la vida
Este es un puesto extremadamente variado ubicado en uno de nuestros centros, que le permite contribuir directamente a muchos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Usted gestionará los estándares de salud y seguridad mientras mejora la funcionalidad y eficiencia. También gestionará a su equipo y les ayudará a implementar cambios en respuesta a los comentarios de los empleados o aprovechando oportunidades para realizar mejoras continuas en los procesos.
Su papel es fundamental para mantener a los empleados seguros, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Usted intervendrá y asumirá la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en operar de forma segura.
**REQUISITOS BÁSICOS**
------------------------
* Título universitario o nivel equivalente de cualificación acorde con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)
* Formación a nivel universitario y titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según la normativa española de Salud y Seguridad
* Experiencia relevante en Servicio de Prevención Propio
* Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local de Salud y Seguridad
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito y del idioma local
**REQUISITOS PREFERENTES**
----------------------------
* Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen
* Titulación o experiencia en el ámbito de la sostenibilidad
* Experiencia relevante comunicándose con una amplia variedad de partes interesadas, incluidos compañeros y liderazgo
* Ser miembro colegiado de un organismo profesional de Recursos Humanos (por ejemplo, IOSH) para apoyar la gestión de personas
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima desde hace mucho tiempo para Amazon. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su responsable de reclutamiento.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Prácticas en Operaciones - Zaragoza - Comienzo en 2026
**DESCRIPCIÓN**
---------------
Tenga en cuenta: tenemos varias oportunidades en Alemania y requerimos flexibilidad en cuanto a ubicaciones; al solicitar el puesto, asegúrese de indicar todas sus preferencias de ubicación en Alemania.
Todas nuestras prácticas tendrán lugar completamente presenciales.
Las Operaciones de Amazon son la columna vertebral de la experiencia del cliente en Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja conjuntamente para entregar artículos a los clientes de manera eficiente. En los centros de cumplimiento, millones de artículos se seleccionan y empaquetan anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para que los pedidos lleguen a los clientes a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin problemas. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido globalmente.
Nota: debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.
Responsabilidades principales del puesto
Como estudiante en prácticas en operaciones de Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos de impacto que mejoren la funcionalidad y el servicio de los Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:
* Realizar proyectos de alta prioridad con el más alto nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados
* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora
* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas
* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo trabajando con gerentes, partes interesadas y empleados de primera línea.
* Desplazarse dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye recopilar conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo directivo y empleados.
* Es fundamental para este puesto la capacidad de desplazarse por el espacio de trabajo y moverse entre diferentes áreas.
* Mostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.
* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.
Un día en la vida
Nuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten, como futuros gerentes nuestros, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de empleados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros Centros de Cumplimiento, Centros de Clasificación y Estaciones de Entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para cumplir las expectativas de los clientes.
Esta práctica le situará en el centro mismo de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido del cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.
Aprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando al máximo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante en Amazon.
Sobre el equipo
Comunidad de pasantes:
* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que potenciará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, estableciendo contactos y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.
Soporte:
* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RRHH, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.
Sesiones de aprendizaje:
* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, dándole acceso a las plataformas avanzadas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.
Oportunidades:
* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría ser considerado para un puesto de graduado o una segunda pasantía, lo que le permitirá continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.
Fechas de inicio de prácticas durante el año:
* Estamos contratando pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1\-2 días de incorporación para nuevos empleados.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.
* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3\-6 meses.
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
----------------------------
* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.
* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y de ritmo acelerado.
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Manager TRANS4RM CUSTOMS
*GERENTE TRANS4RM EUROPA \- PROPIETARIO DEL PROCESO DE NEGOCIO – ADUANAS*
ÁREA
: Mercado Europa
DEPARTAMENTO
: Equipo de Proyecto UE TRANS4RM
LÍNEA DE REPORTING DIRECTA
: Director SCM\- TRANS4RM EU DC Ops
LÍNEA DE REPORTING INDIRECTA/SECUNDARIA
: Director Aduanas Europa
SUBSIDIARIA/PAÍS
: España
UBICACIÓN
: Zaragoza
GRADO GSMS
: M4
NÚMERO DE PERSONAL A CARGO
: ninguno
*Estamos buscando un profesional comprometido con experiencia en el área de procesos de negocio ADUANAS para el lanzamiento de TRANS4RM en Europa. En este puesto, representará el área funcional del negocio y será responsable de apoyar la identificación y el puente entre las brechas de los sistemas operativos actuales y las plantillas operativas futuras de TRANS4RM. Su función será crucial para armonizar, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación dentro del área de proceso de negocio asignada. Además, desempeñará un papel fundamental en transmitir las mejores prácticas, asegurar la aceptación de soluciones y promover la aprobación del estado futuro del mercado.*
*El candidato ideal es un experto en Sistemas y Procesos de Negocio con profundo conocimiento de los procesos de negocio dentro de ADUANAS en Europa. Destaca en identificar similitudes y brechas entre los procesos actuales 'tal como están' y los procesos futuros 'como deben ser', recolectando eficientemente comentarios de expertos relevantes. Este conjunto de habilidades es fundamental para orientar una toma de decisiones efectiva y garantizar la exitosa implementación de TRANS4RM.*
PROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN:
El programa TRANS4RM tiene como objetivo dotar a adidas de un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) preparado para el futuro, con tecnologías inteligentes integradas, incluyendo inteligencia artificial basada en datos, aprendizaje automático y análisis avanzados. Con la Transformación de Negocio TRANS4RM estamos creando la base digital desde la cual ofreceremos una experiencia premium al cliente y al consumidor en todos los canales (Venta al por mayor, Tienda física, Comercio electrónico). Este puesto formará parte del programa de transformación de 24\-36 meses y apoyará la implementación del nuevo sistema ERP, SAP S/4 HANA para el Mercado Europa (3 clústeres – 8 zonas – 29 países) dentro del área correspondiente del flujo de trabajo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y RESPONSABILIDADES GENERALES:
PROPIEDAD DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO
* Asumir la responsabilidad de representar ADUANAS en todo el Mercado Europa, aportar experiencia actual en procesos y analizar brechas en procesos futuros.
* Garantizar la alineación con los equipos operativos de ADUANAS y ADUANAS Global.
* Apoyar la toma de decisiones sobre la plantilla TRANS4RM (aprobación de la plantilla futura).
ALINEACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE NEGOCIO
* Asegurar que los objetivos de negocio y necesidades críticas estén completamente respaldados y armonizados con la configuración operativa futura.
APOYO GENERAL AL PROYECTO
* Apoyar al líder del flujo de trabajo para establecer objetivos funcionales/de flujo de trabajo, desarrollar estructuras detalladas de desglose de trabajo con actividades concretas, hitos, roles, responsabilidades y KPI definidos.
* Apoyar la creación del caso de negocio para desviaciones de plantilla global en ADUANAS.
RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS DE BRECHAS:
* Colaborar estrechamente con el equipo de Evaluación de Negocio para recopilar información completa del estado actual, actuar como experto en procesos y apoyar en la recopilación y verificación de los comentarios adecuados de otros miembros del equipo.
* Obtener una comprensión profunda del modelo futuro, apoyar la identificación de brechas específicas del mercado, requisitos operativos y necesidades del negocio.
RETROALIMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTO
* Proporcionar retroalimentación sobre las operaciones comerciales junto con los equipos operativos, y apoyar las evaluaciones de impacto de las operaciones relacionadas con TRANS4RM.
INTERACCIÓN CON EXPERTOS LOCALES
* Interactuar y consultar con expertos locales y usuarios clave según sea necesario.
HARMONIZACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN
* Guiar los esfuerzos para alinear, estandarizar y mejorar los procesos durante la implementación.
SOLUCIONES FUTURAS DEL MERCADO
* Impulsar la aprobación de las soluciones futuras del mercado, incluyendo diseño y configuración.
PLANIFICACIÓN DE TRANSICIÓN, MITIGACIÓN DE RIESGOS Y DEFINICIÓN DE PROCESOS TEMPORALES
* Apoyar la evaluación e identificación de áreas dentro de ADUANAS que se verán afectadas en una puesta en marcha por fases.
* Anticipar posibles pérdidas y ayudar a desarrollar estrategias proactivas de mitigación. Colaborar con el departamento correspondiente para diseñar e implementar procesos temporales cuando sea necesario.
RELACIONES CLAVE
:
* Equipo de ADUANAS Europa
* Equipo Global de ADUANAS
* Equipo Europa TRANS4RM
* Equipo Global TRANS4RM
* Propietarios de Procesos de Negocio
* Usuarios Clave
* Expertos operativos de negocios de los equipos de clústeres y zonas
* Equipo Técnico TRANS4RM
* Equipo Técnico de Aduanas
* Consultores SAP
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:
* Conocimiento de los procesos de negocio actuales en Europa en ADUANAS y experiencia en análisis de brechas.
* Capacidad para proponer decisiones sobre la aprobación de la plantilla futura de TRANS4RM.
* Experiencia en gestión de proyectos, definición de objetivos y desarrollo de KPI.
* Competencia en apoyar la creación del caso de negocio para el flujo de trabajo correspondiente.
* Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas.
* Mentalidad de pensamiento “fuera de la caja”.
* Impulso implícito por la obsesión por el consumidor (interno).
* Orientación hacia resultados y mentalidad proactiva (orientada al compromiso y al impacto), capacidad para pensar de extremo a extremo.
* Capacidad para trabajar en un entorno exigente con diferentes culturas internacionales.
* Capacidad para autogestionarse mientras se trabaja bajo plazos ajustados.
* Conocimientos de SAP / WMS son una ventaja.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA / CALIFICACIONES MÍNIMAS:
* Título universitario de una institución acreditada con énfasis en áreas de negocio, economía, logística, cadena de suministro, sistemas de información u operaciones o experiencia equivalente en el negocio aduanero
* Comprensión sólida de la organización de ADUANAS Europa.
* Mínimo de 5\+ años de experiencia laboral en ADUANAS Europa, con comprensión de gestión de procesos o mejora de procesos.
* Dominio del inglés, hablado y escrito
EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DE ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE SON EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS MIENTRAS JUGAMOS LIMPIO.
VALOR: Habla cuando veas una oportunidad; ponte al frente cuando veas una necesidad.
PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidades y sigue hasta el final.
INNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
TRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida.
INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y exige a los demás cumplir con los estándares de nuestra empresa.
RESPECTO: Valora a todos los jugadores. Muestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.
**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO LE DA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.**
**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –**
**AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE MOTIVA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.**
TÍTULO DEL PUESTO:
Manager TRANS4RM CUSTOMS
MARCA:
UBICACIÓN:
Zaragoza
EQUIPO:
Gestión General y Desarrollo de Negocios
ESTADO:
PAÍS/REGIÓN:
ES
TIPO DE CONTRATO:
Tiempo completo
NÚMERO:
536308
FECHA:
28 oct 2025

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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Prácticas en Operaciones - Zaragoza - Inicio 2026
**DESCRIPCIÓN**
---------------
Tenga en cuenta: tenemos varias oportunidades en Alemania y requerimos flexibilidad en cuanto a ubicaciones; al solicitar el puesto, asegúrese de indicar todas sus preferencias de ubicación en Alemania.
Todas nuestras prácticas se realizarán completamente presenciales.
Las Operaciones de Amazon son la columna vertebral de la experiencia del cliente en Amazon. Con más de 50 centros de cumplimiento, cientos de estaciones de entrega y decenas de miles de empleados, el equipo trabaja juntos para entregar artículos a los clientes de forma eficiente. En los centros de cumplimiento, millones de artículos son seleccionados y empaquetados anualmente, mientras que los equipos de entrega trabajan para entregar los pedidos a tiempo. La seguridad es la máxima prioridad, y la cultura operativa se define por el trabajo en equipo, la diversidad y una ética laboral compartida que mantiene el negocio funcionando sin problemas. El equipo se enorgullece de ofrecer el servicio de calidad por el que Amazon es conocido a nivel mundial.
Nota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo desde la fecha de inicio.
Responsabilidades principales del puesto
Como pasante de operaciones en Amazon, tendrá la oportunidad de aplicar sus habilidades analíticas a proyectos de impacto que mejoren la funcionalidad y el servicio de los centros de cumplimiento, centros de clasificación y estaciones de entrega. Los aspectos clave del puesto incluyen:
* Realizar proyectos de alta prioridad con el más alto nivel de calidad, demostrando su capacidad para obtener resultados
* Analizar datos para identificar desafíos operativos y oportunidades de mejora
* Proponer y probar soluciones, colaborando con el equipo para implementar las más efectivas
* Desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo al colaborar con gerentes, interesados y asociados de primera línea.
* Estar en movimiento dentro del edificio para interactuar con diversos equipos. Esto incluye adquirir conocimientos activamente participando en actividades como reuniones previas, reuniones de flujo y discusiones con el equipo de liderazgo y asociados.
* La capacidad de desplazarse por el lugar de trabajo y moverse entre diferentes áreas es esencial para este puesto.
* Demostrar flexibilidad para trabajar en distintos horarios y turnos según sea necesario.
* Posible reubicación al lugar de trabajo designado.
Un día en la vida
Nuestras prácticas son oportunidades educativas que le permiten a usted, nuestros futuros gerentes, descubrir cómo lideramos y desarrollamos nuestros equipos de asociados. Se sumergirá en el mundo rápido y complejo de nuestros centros de cumplimiento, centros de clasificación y estaciones de entrega, observando cómo nuestros gerentes motivan a sus equipos para cumplir con las expectativas de los clientes.
Esta práctica lo colocará en el corazón de nuestras operaciones, permitiéndole seguir el recorrido de un pedido de cliente. Obtendrá una visión realista de las oportunidades a tiempo completo que le esperan dentro de nuestra organización.
Aprenderá cómo nuestros gerentes fomentan un entorno seguro y productivo, aprovechando todo el potencial de sus equipos mediante estrategias efectivas de compromiso y gestión del rendimiento. Esta es su oportunidad de desarrollar habilidades que lo impulsen hacia una carrera gratificante con Amazon.
Sobre el equipo
Comunidad de pasantes:
* Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, creando redes y participando en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También puede unirse a grupos especializados centrados en áreas como sostenibilidad para explorar sus diversos intereses.
Soporte:
* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y recursos humanos, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que tenga la orientación y asistencia necesarias para prosperar.
Sesiones de aprendizaje:
* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, brindándole acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes de la industria. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera.
Oportunidades:
* Tras completar satisfactoriamente la práctica, podría considerársele para un puesto de graduado o una segunda práctica, lo que le permitirá continuar su trayectoria con Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una variedad de beneficios para empleados.
Fechas de inicio de prácticas durante el año:
* Estamos contratando pasantes que puedan comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. Cada mes, realizaremos 1-2 días de incorporación para nuevos empleados.
**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Actualmente estar en el penúltimo o último año y cursando una carrera universitaria en Cadena de Suministro, Negocios/Gestión, Ingeniería u otro campo relacionado.
* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de 3-6 meses.
* Dominio avanzado del inglés hablado y escrito, así como del idioma local del país al que está solicitando (nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia).
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
----------------------------
* Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros.
* Demostrada curiosidad, proactividad y disposición para asumir desafíos en un entorno ambiguo y de ritmo acelerado.
Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una de nuestras máximas prioridades desde hace mucho tiempo. Consulte nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.
Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonianos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su responsable de reclutamiento.

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Project Manager IT - Transporte y Forwarding (H/M)
Descripción
Sesé es el aliado de las compañías que buscan **soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro**. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.
**Somos un equipo de más de 14\.000 profesionales en más de 18 países** que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.
**¿Qué estamos buscando?**
Buscamos un/a **Project manager IT para Transporte y Forwarding** que se una a nuestro equipo de Transformación y digitalización en las **oficinas centrales en Zaragoza**. En tu día a día, serás el punto de unión entre la unidad de negocio y el área de IT, traduciendo los requerimientos exigidos por la división. Serás responsable de dirigir los proyectos asignados, con el fin de optimizar y entregar los trabajos requeridos por el cliente generando valor para el desarrollo y crecimiento de la empresa.
**¿Cuáles serán tus funciones?**
* Responsable del día a día de proyectos dentro de la división de Transporte y Forwarding.
* Comunicar debidamente a las direcciones de división o producto y partes afectadas del proyecto del progreso del proyecto, riesgos, incidencias, logros, etc.
* Confirmar y validar con el cliente interno/externo que la solución aportada cumple las necesidades, acudiendo presencialmente a arranques en aquellos casos que se estime necesario.
* Identificar y documentar las funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del proyecto.
* Responsable de gestionar y documentar el ámbito del proyecto, así como las peticiones de cambio.
* Planificar y gestionar las reuniones necesarias con las partes implicadas del proyecto (equipo de proyecto, clientes, etc.).
* Supervisar el trabajo realizado por el equipo de analistas y programadores para asegurar la calidad del trabajo realizado y el buen funcionamiento del mismo.
* Promover una cultura de innovación y creatividad dentro del equipo para crear el espacio necesario a la aportación de nuevas ideas y enfoques.
**¿Qué requisitos necesitas cumplir?**
* Licenciatura o diplomatura en ADE, ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas con transporte terrestre, aéreo y/o marítimo.
* Experiencia mínima de 5 años en Transporte y/o Forwarding.
* Experiencia y/o conocimientos en gestión de proyectos de IT.
* Nivel alto de inglés (mínimo B2\).
* Orientación al cliente interno y externo.
* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas multidisciplinares.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
**¿Qué valoramos?**
* Titulación universitaria en ADE, Ingeniería Informática y/o Telecomunicaciones.
* Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, Prince2, etc.).
* Experiencia liderando equipos multidisciplinares y tomando decisiones en entornos dinámicos.
* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de planificación.
* Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
* Proactividad y autonomía en la gestión de tareas y proyectos.
**¿Qué ofrecemos?**
* Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
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* Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
* Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
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En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.
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**Tus responsabilidades:**
* Facilitar y apoyar todos los eventos Scrum: Planificación del Sprint, Scrum Diario, Revisión del Sprint y Retrospectiva del Sprint
* Responsable de garantizar que Scrum sea comprendido y que el equipo siga la teoría, práctica y pautas de Scrum
* Trabajar con equipos Scrum, así como con partes interesadas internas y externas, para influir y promover la toma de decisiones
* Utilizar el método Scrum para llevar a los equipos a un nivel elevado de rendimiento y permitir los cambios necesarios para producir equipos de entrega consistentemente eficientes
* Trabajar con los Product Owners para refinar el backlog
* Contribuir al avance y mejora de las prácticas ágiles dentro de la organización
**Requisitos técnicos:**
* Buen conocimiento de las implementaciones ágiles \- variantes como Scrum, Kanban, lean, e identificar cuál se adapta mejor al equipo
* Conocimientos prácticos sobre la implementación ágil en diversos niveles de madurez.
* Conocimientos prácticos de JIRA
* Experiencia trabajando en múltiples equipos \- facilitando scrum de scrums y sus variantes en los equipos
* Ayudar a los equipos a detectar dependencias desde temprano y resolverlas.
* Nivel medio de inglés deseable
**Lo que obtendrás de nosotros**
* Contrato indefinido con salario competitivo.
* Excelentes beneficios como seguro médico, seguro de vida y salario flexible.
* Horario laboral flexible con jornadas intensivas durante dos meses y medio en verano. Diferentes formatos para la conciliación familiar.
* Formaciones y certificaciones.
* Puedes formar parte de nuestro grupo de empleados LGTBY Ally.

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Especialista Terapéutico - Aragón, Navarra y La Rioja (base en Zaragoza)
En Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. Durante más de 35 años, hemos abordado enfermedades como el VIH, la hepatitis viral, la COVID\-19 y el cáncer, trabajando incansablemente para desarrollar terapias que ayuden a mejorar las vidas y garantizar el acceso a estas terapias en todo el mundo. Seguimos luchando contra los mayores desafíos de salud del mundo, y nuestra misión requiere colaboración, determinación y un impulso constante para marcar la diferencia.
Cada miembro del equipo de Gilead desempeña un papel fundamental en el descubrimiento y desarrollo de innovaciones científicas que cambian la vida. Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima ola de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.
Creemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.
Descripción del trabajo
Especialista Terapéutico
En Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. Durante más de 35 años, hemos abordado enfermedades como el VIH, la hepatitis viral, la COVID\-19 y el cáncer, trabajando incansablemente para desarrollar terapias que ayuden a mejorar las vidas y garantizar el acceso a estas terapias en todo el mundo. Seguimos luchando contra los mayores desafíos de salud del mundo, y nuestra misión requiere colaboración, determinación y un impulso constante para marcar la diferencia.
Cada miembro del equipo de Gilead desempeña un papel fundamental en el descubrimiento y desarrollo de innovaciones científicas que cambian la vida. Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y estamos buscando la próxima ola de personas apasionadas y ambiciosas dispuestas a tener un impacto directo.
Creemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno donde cada empleado se sienta incluido, desarrollado y empoderado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y juntos ayuden a crear lo posible.
Descripción del trabajo
Especialista Terapéutico, VIH
Gilead Sciences Inc. es una compañía biofarmacéutica basada en la investigación que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos innovadores en áreas de necesidad médica no cubierta. La empresa se esfuerza por transformar y simplificar la atención para las personas con enfermedades que amenazan la vida en todo el mundo. Gilead tiene operaciones en más de 35 países en todo el mundo, con sede central en Foster City, California, EE. UU.
Gilead ha tenido y tendrá un papel fundamental en torno al VIH, asumiendo la responsabilidad de una empresa líder durante los últimos 35 años, luchando por llevar más y mejor innovación, siempre con los pacientes como principal preocupación. En los últimos 35 años, Gilead ha estado presente en los principales hitos que han transformado la forma de tratar a los pacientes con VIH: terapia triple, una sola pastilla y nuevos medicamentos, ejemplos de innovación que transforman y mejoran la vida de las personas con VIH.
Responsabilidades específicas* Preparar planes comerciales regionales y planes de cuentas para su territorio alineados con las prioridades del plan de marca local para el VIH, comunicar las acciones requeridas para alcanzar los objetivos. Con orientación, iniciar sistemas para monitorear el progreso de ventas y los planes de acción.
* Responsable de identificar y mapear las rutas de derivación de pacientes dentro del VIH en su territorio y facilitar el acceso de los pacientes al tratamiento.
* Responsable de alcanzar las metas de ventas en el territorio asignado.
* Responsable de trabajar en colaboración con colegas de Acceso al Mercado Regional, Médicos y Marketing, para garantizar que exista acceso local a los medicamentos de Gilead para el VIH.
* Establecer y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, cuentas y líderes de opinión relevantes. Responsable de establecer y alcanzar planes de contacto con clientes y cumplir con los KPI relacionados.
* Gestionar los presupuestos del territorio para contactos con clientes, eventos con ponentes y otros gastos externos diversos.
* Puede representar a la empresa en eventos profesionales y promover los productos de la empresa en dichos eventos.
* Trabajar cooperativamente con Científicos Médicos de Gilead, Gerentes Nacionales de Cuentas, Marketing y Acceso al Mercado en varios proyectos multifuncionales.
* Ayudar en la identificación y resolución de problemas y oportunidades, comunicándose proactivamente con la gerencia de Marketing y Ventas.
* Completar las tareas administrativas necesarias de manera oportuna, por ejemplo, actualizar la base de datos de clientes, gastos, etc.
* Responsable de alcanzar los niveles de competencia requeridos en el puesto.
* Cumplimiento en todo momento con las regulaciones del país y el código de conducta.
* El puesto requerirá viajes y, dependiendo de la ubicación, la necesidad de pernoctaciones.
Conocimientos, experiencia y habilidades* El candidato ideal tendrá pasión por la comercialización de este medicamento revolucionario, una mentalidad comercial y competitiva sólida, una buena capacidad científica y un enfoque centrado en el paciente y el cliente.
* Se requiere experiencia previa en la industria farmacéutica y se valora la experiencia en el área terapéutica del VIH.
* Se requiere un título científico en Ciencias, Farmacia o similar.
* El candidato ideal ya tiene contactos establecidos con clientes relevantes.
* Debe tener un conocimiento científico experto sólido y ser capaz de estar al tanto de todos los nuevos datos emergentes relevantes.
* Debe ser capaz de comprender y digerir publicaciones originales y presentaciones.
* Debe ser capaz de demostrar una comprensión profunda de cómo se prestan los servicios para el VIH.
* Debe tener fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de liderar y construir relaciones de trabajo internas y externas.
* Debe ser capaz de desarrollar fuertes relaciones con líderes de opinión clave y comunicarse en igualdad de condiciones con niveles C.
* Debe demostrar experiencia comprobada en el establecimiento de relaciones interpersonales, junto con habilidades de influencia y negociación.
* Debe tener experiencia comprobada en planificación de cuentas y enfoque multifuncional de gestión de cuentas.
* Debe ser autónomo y capaz de trabajar con un nivel general de autonomía e independencia.
* Debe estar familiarizado con las tendencias del sector y mantenerse actualizado sobre los recursos y prácticas de la competencia.
* Debe demostrar sólidas habilidades analíticas, ser capaz de identificar y entender problemas moderados a complejos e interpretar la información de manera que proporcione recomendaciones adecuadas a la gerencia y especialistas.
* Debe ser capaz de trabajar en equipos multifuncionales.
* Capacidad para coordinar diferentes canales de comunicación.
* Se requiere disponibilidad para viajar.
Comportamientos deseados* Resistente y capaz de manejar el estrés emocional
* Fuerte agudeza comercial con la capacidad de obtener resultados en un entorno muy competitivo.
* Excelencia operativa.
* Analítico con un enfoque sistemático para la priorización.
* Buen jugador de equipo y enfoque multifuncional.
* Curioso, con agilidad para aprender.
* Trabajo en equipo como buena práctica.
Competencias comerciales de Gilead* Iniciativa para pasar a la acción.
* Enfoque estratégico.
* Impacto y capacidad de influencia en la comunicación.
* Construcción de relaciones con clientes.
* Conocimiento del cliente y del mercado.
* Análisis de negocio.
* Orientación a resultados
Valores fundamentales de Gilead* Integridad (hacer lo correcto)
* Trabajo en equipo (trabajar juntos)
* Excelencia (dar lo mejor de uno mismo)
* Responsabilidad (asumir responsabilidad personal)
* Inclusión (fomentar la diversidad)
Compromisos de liderazgo de Gilead* Soy audaz (en las aspiraciones y ágil en la ejecución)
* Me importa (y dedico tiempo a las personas)
* Escucho (hablo abiertamente y explico el porqué)
* Confío (y confío en mí mismo para tomar decisiones acertadas)
* Soy responsable (del impacto de mis palabras y acciones)
Igualdad de oportunidades de empleo (EEO)
Es política de Gilead Sciences, Inc. y sus filiales y afiliadas (colectivamente "Gilead" o la "Empresa") reclutar, seleccionar y emplear a las personas más calificadas disponibles para puestos en toda la Empresa. Excepto cuando así lo exija la ley aplicable, todas las acciones de empleo relacionadas con temas como compensación, beneficios, traslados, despidos, retornos tras despidos, formación patrocinada por la empresa, ayuda educativa, programas sociales y recreativos se administran de forma no discriminatoria (es decir, sin tener en cuenta características protegidas o motivos prohibidos, que pueden incluir el género, raza, color, origen nacional, ascendencia, religión, credo, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, condición médica, condición de veterano y edad, a menos que tal protección esté prohibida por leyes federales, estatales, municipales, provinciales, locales u otras leyes aplicables). Gilead también prohíbe la discriminación basada en cualquier otra característica protegida por leyes aplicables.
Para empleados y contratistas actuales de Gilead:
Solicite a través del portal de Oportunidades de Carrera Internas en Workday.

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain

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PMO Global de Tecnología – Transformadores de Distribución y Tracción 80 – 100% (f/m/d)
**Descripción**
**La oportunidad**
Hitachi Energy busca un PMO Global de Tecnología para la Unidad de Negocio de Transformadores, que se una a nuestro equipo visionario para dar forma al futuro de la energía sostenible. En este puesto, dirigirá la cartera global de proyectos de I+D para transformadores de distribución y tracción, asegurando la alineación estratégica y la ejecución impecable de proyectos de alto impacto en múltiples regiones. Esta es su oportunidad de liderar la innovación, influir en las hojas de ruta tecnológicas globales y acelerar su carrera en un panorama energético en rápida evolución.
**Cómo tendrá impacto**
* Gestionar la cartera global de proyectos de I+D de transformadores de distribución y tracción para garantizar que los proyectos se ejecuten según las prioridades estratégicas, los estándares de gobernanza y las mejores prácticas
* Proporcionar una visibilidad clara sobre el estado de los proyectos y análisis de la cartera para permitir decisiones informadas
* Optimizar los recursos entre proyectos mediante la identificación de sinergias y el apoyo a la selección y desarrollo del talento
* Supervisar el desempeño financiero de los proyectos, asegurando eficiencia de costos y mitigación proactiva de riesgos
* Monitorear los indicadores clave de rendimiento y garantizar informes precisos para hacer seguimiento al progreso y resultados
* Fomentar una sólida colaboración con equipos multifuncionales para lograr una ejecución fluida de los proyectos
* Supervisar la validación completa de los casos de negocio para iniciativas de I+D y monitorear la realización de beneficios
* Fomentar la innovación y la mejora continua para optimizar procesos y resultados de proyectos
* Promover una cultura de seguridad, sostenibilidad y cumplimiento en todas las iniciativas
* Guiar y capacitar a los gestores de proyectos de I+D, desarrollando capacidades e impulsando el crecimiento profesional
**Su formación**
* Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o campo relacionado
* Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos o programas dentro de entornos de I+D o basados en tecnología
* Demostrada capacidad para liderar carteras complejas de proyectos y garantizar su alineación con los objetivos estratégicos
* Sólidos conocimientos financieros con experiencia en presupuestación, control de costos y gestión de riesgos
* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación para la colaboración multifuncional
* Experiencia en marcos de gobernanza, procesos de cumplimiento y metodologías de mejora continua
**Más sobre nosotros**
Nuestras prácticas de trabajo flexibles le ayudan a optimizar el rendimiento personal y empresarial, mientras crea un entorno donde todos los empleados puedan desarrollar sus habilidades y crecer.
**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el formulario de consulta general en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**
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**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación durante el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.**
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C. de Pilar Miró, 20, 50011 Zaragoza, Spain

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Gerente de Proyecto Senior
##### **Descripción del proyecto**
Tenemos un objetivo ambicioso: migrar un sistema heredado escrito en HLASM (Ensamblador de alto nivel) desde una mainframe a un entorno Java basado en la nube para uno de los bancos más grandes de Estados Unidos.
##### **Responsabilidades**
Trabajo obligatorio en la oficina de DXC 5 días por semana
Asegurar la entrega exitosa de proyectos
Alcanzar las metas financieras
Gestionar las expectativas de las partes interesadas
Impulsar actividades de preventa y desarrollo de negocios
Actividades de gestión de personal
Actividades de gerente de proyecto:
Preventa
Contratación
Inicio del proyecto
Planificación y ejecución del proyecto
Gestión de equipo
Autogestión
##### **Habilidades**
Imprescindibles
7\+ años de experiencia profesional en proyectos y gestión de desarrollo de software
5\+ años de experiencia en gestión de proyectos/programas a gran escala
Historial comprobado en proyectos complejos con equipos globales
Experiencia en gestión de personal para 20\+ empleados equivalentes a tiempo completo (FTE)
Buen conocimiento de las finanzas del programa y reportes
Buen entendimiento de las áreas de responsabilidad del gerente de proyecto:
Planificación del proyecto
Priorización, detallado y descomposición de la lista de tareas pendientes (backlog)
Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y capacidad para construir u optimizar procesos del proyecto
Comunicación con el equipo y cliente
Comprensión de los factores de motivación
Gestión de equipo
Orientación al resultado
Manejo de retroalimentaciones: darlas y recibirlas
Habilidades de comunicación empresarial verbal y escrita
Habilidades para presentaciones
Habilidades de negociación
Título universitario de maestría en ciencias de la computación o formación similar
Deseables
Experiencia en el dominio empresarial de sectores como banca, salud, viajes o comercio minorista
Scrum, Kanban
##### **Otros**
Idiomas
Inglés: B2 Intermedio alto
Nivel
Senior
Zaragoza, ES, España
Req. VR\-117264
Gestión de Proyectos de Entrega
Industria BCM
05/09/2025
Req. VR\-117264

Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
Puestos populares
Ciudades populares