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Resumen: Este puesto implica liderar un equipo de Arquitectura y Transformación de Seguridad para proporcionar orientaciones claras en materia de seguridad y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad en todas las soluciones técnicas. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de arquitectos de seguridad que cumplan los objetivos fundamentales de seguridad 2. Impulsar la adopción de marcos de seguridad modernos como Zero Trust 3. Contribuir a las estrategias organizacionales y evaluar las tendencias del mercado en cuanto a riesgos En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar las reglas del juego. Una invitación a tomar todo lo que conocemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. Nunca conformarse con lo suficientemente bueno. Cada día nos levantamos, inventamos, adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y ejecutores. Ayudamos a los deportistas a marcar la diferencia, no solo en sus competiciones, sino también en sus vidas y en su entorno. Es una obsesión. Lo hacemos desde hace más de 75 años. Con una historia y tradición incomparables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias memorables, hemos estado definiendo la cultura deportiva desde sus inicios. Y nunca terminamos. Únete a nosotros para ayudar a dar forma al futuro juntos. TODO EMPIEZA CONTIGO DIRECTOR SENIOR DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ARQUITECTURA Y TRANSFORMACIÓN DE SEGURIDAD PROPÓSITO: En Arquitectura y Transformación de Seguridad permitimos que el negocio entregue valor a nuestros consumidores mediante la tecnología, de forma segura, ofreciendo orientaciones claras en materia de seguridad, líneas directrices y autoridad experta en diseño, sin convertirnos en un cuello de botella. Ofrecemos orientación clara sobre la aplicación de sólidos principios de seguridad en toda la organización, asegurando que cada solución técnica o activo digital cumpla plenamente con los estándares y requisitos de seguridad pertinentes. RESPONSABILIDADES CLAVE: * Liderar un equipo de arquitectos de seguridad que serán fundamentales para lograr los siguientes objetivos enumerados * Establecer arquitecturas objetivo en uno o varios ámbitos: nube, identidad, red, seguridad de aplicaciones, etc. * Alinear la arquitectura de seguridad con las prioridades empresariales y las iniciativas de transformación digital * Impulsar la adopción de marcos modernos (por ejemplo, Zero Trust, seguridad nativa de la nube) * Liderar juntas de revisión de arquitectura (ARB) para nuevos sistemas y cambios importantes * Definir y hacer cumplir estándares, patrones y arquitecturas de referencia en materia de diseño de seguridad * Garantizar la coherencia entre regiones, unidades comerciales y plataformas * Elaborar y comunicar políticas, estándares y directrices corporativas de seguridad de la información, asegurando principios arquitectónicos seguros en todos los diseños * Contribuir a las estrategias organizacionales relacionadas con el control de la información y evaluar las tendencias ambientales o del mercado en cuanto a riesgos, impactos y oportunidades * Proporcionar orientación autorizada sobre controles de seguridad en colaboración con expertos legales, técnicos y otros * Comprender las necesidades del cliente, realizar análisis, recomendar opciones de solución y facilitar la colaboración entre partes interesadas para garantizar una implementación eficaz * Mantener un conocimiento experto en las especialidades definidas, ofrecer orientación avanzada y consolidar la experiencia procedente de múltiples fuentes * Realizar y contribuir a actividades de investigación, incluida la recopilación de datos, la elaboración de informes, la publicación y la presentación de resultados * Supervisar tecnologías emergentes, evaluar amenazas/oportunidades y producir informes y hojas de ruta tecnológicas LO QUE BUSCAMOS: * Título universitario o de formación superior centrado en TI, o combinación equivalente de estudios y experiencia * 7 años de experiencia en TI, con al menos 5 años en el área relevante * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Competencia avanzada en inglés (hablado y escrito) * Experiencia profunda en al menos uno de los siguientes ámbitos: o Seguridad en la nube (AWS, Azure o GCP) o Gestión de identidades y accesos (IAM, SSO, federación, Zero Trust) o Seguridad de aplicaciones y API o Arquitectura de seguridad de redes o Arquitectura de seguridad de datos e IA * Conocimientos sólidos en al menos uno de los siguientes ámbitos: o Metodologías de modelado de amenazas (STRIDE, etc.) o Prácticas de SDLC seguro o Arquitecturas modernas (microservicios, contenedores, serverless) * Actitud proactiva y de trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente * Mentalidad orientada al crecimiento, centrada en el aprendizaje continuo, la mejora y la adaptabilidad al cambio * Pasión por las últimas tecnologías y por aportar valor a los consumidores y al negocio * Capacidad para aprender e implementar nuevas tecnologías, con un enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas ¿Y SI NO CUMPLA TODOS LOS REQUISITOS? No pasa nada si algunas de las tecnologías o términos mencionados aquí son nuevos para ti. Con gusto te los enseñaremos. En adidas estamos muy interesados en aumentar la diversidad de antecedentes y habilidades de nuestro equipo, y nos importa más el trabajo que producirás que el que ya has realizado anteriormente. Si te gustaría trabajar con nosotros, ¡nos encantaría saber de ti! LO QUE OFRECEMOS: * Formarás parte de una empresa donde la transformación digital, la innovación y la mejora continua son principios fundamentales de nuestra cultura * Te unirás a un equipo de ingenieros de calidad talentosos y apasionados, con muchas oportunidades de crecimiento y de alcanzar tus expectativas * Formarás parte de un equipo altamente comprometido y multinacional, con oportunidades profesionales internacionales * Desarrollo individual, formación y una comunidad tecnológica * Modelo híbrido de trabajo: disfruta de las ventajas de un entorno flexible de teletrabajo (40 % semanal dentro de España), combinado con nuestras excelentes instalaciones presenciales y nuestra cultura * Salario competitivo, beneficios y descuentos significativos en productos adidas ¿Te parece bien? ¡Aplica aquí y forma parte de nuestro futuro! ¿No es el puesto adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. ¡Encuentra la que lleva tu nombre! ¿Quieres ver cómo son nuestras oficinas por dentro? adidas Careers ¡Mira estos vídeos para descubrir cómo es trabajar en nuestras oficinas de todo el mundo! A TRAVÉS DEL DEPORTE, TENEMOS EL PODER DE CAMBIAR VIDAS www.careers.adidas\-group.com EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS FOMENTAR Y DESARROLLAR EN NUESTRO PERSONAL, Y QUE SON EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALOR: Habla cuando veas una oportunidad; actúa cuando veas una necesidad. PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidades y sigue hasta el final. INNOVACIÓN: Supérate para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Gana juntos. Colabora y cultiva una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad a ti mismo y a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO OTORGA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRO PERSONAL PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICHA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Director Senior de Seguridad de la Información MARCA: UBICACIÓN: Zaragoza EQUIPO: Tecnología ESTADO: PAÍS/REGIÓN: ES TIPO DE CONTRATO: Jornada completa NÚMERO: 542518 FECHA: 25 abr. 2026
