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Apoyarás al Store Manager en las operaciones diarias, contribuirás en el desarrollo del equipo de tienda y les motivarás para alcanzar los objetivos, actuando como embajador/a de la marca WKU.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Defiende la marca y actua como embajador/a de WKU, siendo un/a experto/a en productos y representando los valores de la compañía.\n* Ofrece una experiencia increíble al cliente a través de la excelencia en visual y presentación de productos, así como un excelente servicio al cliente.\n* Forma, asesora y ayuda en el desarrollo de los equipos de la tienda sobre el conocimiento del producto, normas de atención al cliente y estándares de presentación visual.\n* Apoya la incorporación de nuevos empleados.\n* Ayuda a gestionar las necesidades de programación de la tienda, asegurando una cobertura adecuada para las horas pico.\n* Actúa como experto en productos y embajador de la marca para todo lo relacionado con WKU.\n* Garantiza procesos y rutinas operativas sólidas que impulsen la rentabilidad y los resultados.\n* Actúa como experto en todos los sistemas y procesos de la tienda, incluida la apertura y el cierre del punto de venta.\n* Responsable de abrir y cerrar la tienda según sea necesario.\n\n**Habilidades, cualificaciones y experiencia**\n\n* Capacidad para alcanzar en todo momento el nivel de excelencia exigido por la empresa, fomentando un ambiente respetuoso y seguro para los empleados.\n* Excelentes habilidades comunicativas para transmitir de manera efectiva las expectativas de la empresa a los empleados de la tienda, estableciendo expectativas claras y precisas para el equipo.\n* Flexible y motivado para brindar un excelente servicio al cliente.\n* Muestra entusiasmo y pasión por los productos WKU y la marca.\n* Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector Retail, Restauración u Hostelería, aunque no es un requisito indispensable.\n\n**About WKU**\n\nWKU, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. 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Para cambiar vidas, debemos crear relaciones directas con los consumidores, y la mejor forma de acelerar la creación de relaciones directas es mediante lo Digital. \n\n\n¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOLÓGICO!\n\nEl Programa de Talento Tecnológico del Futuro es un programa puramente tecnológico en el que nuestra principal prioridad es ser tu mentor y fomentar tu desarrollo. Por tanto, durante el programa contarás con el apoyo de uno de los responsables de tu departamento. Tu plan personalizado de desarrollo será el resultado de un trabajo colaborativo, asegurando que cumplamos con tus intereses y expectativas. \n\nBuscamos personas dinámicas, inclusivas y orientadas al trabajo en equipo que deseen tener éxito en un entorno laboral dinámico y cambiante. Cada día trabajamos para mejorar, y nos encanta innovar. ¿Estás listo para probar algo nuevo? \n\n\nÁreas de colaboración y aprendizaje:\n\n* Ingeniería de Software (Back End/Front End): Desarrollo de aplicaciones nativas en la nube.\n* Ingeniería DevOps/SRE/Plataforma: Integración y despliegue continuo, infraestructura en la nube.\n* Pruebas automatizadas y Aseguramiento de Calidad.\n \n\n\nLo que buscamos: \n\n* Recién titulados, con grado universitario o título superior, en el ámbito de Informática.\n\n\n* Sin experiencia laboral previa o con experiencia en prácticas inferior a 6 meses en otras empresas.\n* Personas valientes, trabajadoras en equipo e innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (escrita/verbal).\n \n\n\nLo que ofrecemos: \n\n* Prácticas de 6\\-meses (convenio de beca gestionado por adidas).\n\n\n* Jornada completa (40 horas semanales)\n* Prácticas remuneradas.\n* Te unirás a un equipo multicultural formado por ingenieros talentosos, comprometidos y apasionados.\n\n\n* Desarrollo individual, formación y comunidad tecnológica.\n* Ambiente deportivo.\n* Beneficios y descuento en productos adidas.\n \n\n\nDATOS CLAVE: \n\n* Fecha límite de solicitud: 31 de octubre de 2025\n\n* Fecha de inicio: enero de 2026\n* Duración: 6 meses\n* Ubicación: Centro tecnológico adidas en Zaragoza (España)\n \n\n\n \n\nSOLICITUD: ¡Se requiere CV en inglés! \n\nAplica y participa en nuestro proceso de selección; nuestro equipo de adquisición de talento lo revisará y se pondrá en contacto contigo antes de finales de mayo. 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Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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CREEMOS QUE TRABAJAR DURO INVENTANDO EL FUTURO DEL DEPORTE ES LO QUE NOS APASIONA; QUE CUANDO SUPERAS TUS LÍMITES,*\n\n\n*HACES POSIBLE QUE OTROS SUPEREN LOS SUYOS.*\n\n\n*CREEMOS QUE A TRAVÉS DEL DEPORTE TENEMOS EL PODER DE CAMBIAR VIDAS.*\n\n\n*PARA CAMBIAR VIDAS, DEBEMOS CREAR RELACIONES DIRECTAS CON LOS CONSUMIDORES Y LA MEJOR FORMA DE ACELERAR LA CREACIÓN DE RELACIONES DIRECTAS ES MEDIANTE LO DIGITAL.*\n\n \n\n\n\nGERENTE DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN\n\n\n* \n\n\nSEGURIDAD\n\n\nINGENIERÍA Y OPERACIONES\n\n \n\n\n\nPROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN:\n\n \n\n\n\nLa innovación, implementación y operación de controles de seguridad, capacidades de detección y monitoreo junto con estrategias de gestión para mantener la seguridad, confidencialidad, integridad, disponibilidad, responsabilidad y cumplimiento relevante de los sistemas de información según legislación, regulaciones y estándares pertinentes.\n\n\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:\n\n \n\n\n\nSEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN\n\n\n* Implementación y operacionalización de herramientas y servicios centrados en la seguridad.\n* Implementar mejoras continuas e innovación en herramientas y servicios orientados a la seguridad.\n* Implementar, gestionar, supervisar y actualizar medidas de seguridad para proteger los datos, sistemas y redes de la organización.\n* Garantizar que los datos e infraestructura de la organización estén protegidos mediante la activación de controles de seguridad adecuados.\n* Proporcionar asesoramiento y orientación sobre estrategias de seguridad para gestionar riesgos identificados y asegurar la adopción y cumplimiento de normas.\n* Participar en el proceso de gestión de cambios.\n* Contribuir al desarrollo de políticas, estándares y directrices de seguridad de la información.\n* Conocimiento de más de uno de los siguientes dominios: EDR, Seguridad en la Nube, VARM, SIEM, SOAR, Seguridad OT, Seguridad de Aplicaciones.\n\n \n\n\n\nASESORAMIENTO ESPECIALIZADO\n\n\n* Mantiene activamente un conocimiento reconocido a nivel experto en una o más especialidades identificables.\n* Proporciona asesoramiento definitivo en su(s) área(s) de especialidad.\n* Apoya el desarrollo y el intercambio de conocimientos especializados dentro de la organización.\n\n \n\n\n\nINFORMES\n\n\n* Aplica métodos estándar para recopilar y analizar datos cuantitativos y cualitativos.\n* Capacidad para traducir los resultados de informes en estrategias accionables para el negocio.\n\n \n\n\n\nADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD\n\n\n* Mantiene procesos de administración de seguridad y verifica que todas las solicitudes de soporte se gestionen según los procedimientos acordados.\n* Proporciona orientación para definir derechos y privilegios de acceso.\n* Apoya la investigación de incidentes de seguridad de acuerdo con procedimientos establecidos y recomienda acciones necesarias.\n\n \n\n\n\nGESTIÓN DE RELACIONES\n\n\n* Trabaja según el plan de participación/comunicación con partes interesadas.\n* Aborda problemas e incidencias, gestionando resoluciones, acciones correctivas, lecciones aprendidas y la recopilación y difusión de información pertinente.\n* Ayuda a desarrollar y mejorar las relaciones con clientes y partes interesadas.\n* Genera confianza y mantiene fuertes relaciones laborales con las partes interesadas operativas correspondientes.\n\n \n\n\n\nREQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA / CALIFICACIONES MÍNIMAS:\n\n \n\n\n* Título universitario con enfoque en Seguridad de la Información o áreas relacionadas con TI, o combinación equivalente de educación y experiencia.\n* Dominio fluido escrito y hablado del inglés.\n* Al menos 5 años de experiencia en TI.\n* 2 años de experiencia en área relevante.\n* Comprensión y conocimiento práctico del panorama regional y global del mercado y del cliente respectivo.\n\n\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE ESTÁN EN EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.\n\n\n\n\nVALOR: Habla cuando veas una oportunidad; actúa cuando veas una necesidad.\n\n\nPROPIEDAD: Toma la iniciativa. Sé proactivo, asume responsabilidades y sigue hasta el final.\n\n\nINNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Ten curiosidad, prueba, aprende y descubre formas nuevas y mejores de hacer las cosas.\n\n\nTRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida.\n\n\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad propia y ajena frente a los estándares de nuestra empresa.\n\n\nRESPETO: Valora a todos los jugadores. Muestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.\n\n \n\n\n \n\n**EN ADIDAS, CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** \n\n \n\n**– LA CULTURA EMPIEZA CON LAS PERSONAS, EMPIEZA CONTIGO –** \n\n \n\n**AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE MOTIVA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** \n\nJOB TITLE:\nManager Information Security\nBRAND:\nLOCATION:\nZaragoza\nTEAM:\nTechnology\nSTATE:\nCOUNTRY/REGION:\nES\nCONTRACT TYPE:\nFull time\nNUMBER:\n533151\nDATE:\nSep 13, 2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758762343000","seoName":"manager-information-security","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-brand-management/manager-information-security-6384157994060912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e208640-c625-4c8d-9744-31ea959b3684","sid":"9c093d62-d232-4287-8977-d7701db227c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de seguridad de la información","Implementar herramientas avanzadas de seguridad","Garantizar el cumplimiento con estándares globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1758762343285,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"Pl. de Ntra. 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Entonces postúlate en línea con tus documentos de solicitud en inglés (CV, carta de motivación y certificados relevantes).\nEsperamos tener noticias tuyas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758762342000","seoName":"manager-operations-d-f-m","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-brand-management/manager-operations-d-f-m-6384157988710512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"036c0e1e-40e8-405d-819c-31c9b146eb7a","sid":"9c093d62-d232-4287-8977-d7701db227c2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos internacionales de logística","Optimizar las operaciones de la cadena de suministro","Impulsar la innovación en tecnología logística"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zaragoza,Aragón","unit":null}]},"addDate":1758762342867,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"2,74","pageTitle":"Gestión de Marca en Zaragoza","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315,4316","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Gestión de Marca","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Marca","item":"http://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-brand-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"brand-management","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://es.ok.com/es/city-zaragoza/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Gestión de Marca","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Marca en Zaragoza - 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Gestión de Marca en Zaragoza
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Gestión de Marca
Zaragoza
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Zaragoza
Categoría:Gestión de Marca
Assistant Store Manager64150104332674120
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Assistant Store Manager
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Zaragoza, Spain
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Programa de Talento Tecnológico del Futuro (Temporal 6 meses)64149386164611121
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Programa de Talento Tecnológico del Futuro (Temporal 6 meses)
PROGRAMA DE TALENTO TECNOLÓGICO DEL FUTURO 2025 (6 meses) En adidas, nuestro amor por el deporte define quiénes somos y qué hacemos. Pero así como una pelota es más que cuero y hilo, y un calzado más que relleno y plástico, nosotros somos más que nuestros productos. No trabajamos simplemente para crear zapatillas más rápidas y tejidos más ligeros. Nos esforzamos por ayudar a los atletas de todo el mundo a rendir al máximo. Creemos que inventar el futuro del deporte requiere mucho esfuerzo, y por eso nos apasiona; porque cuando tú superas tus límites, haces posible que otros superen los suyos. Creemos que a través del Deporte tenemos el poder de cambiar vidas. Para cambiar vidas, debemos crear relaciones directas con los consumidores, y la mejor forma de acelerar la creación de relaciones directas es mediante lo Digital. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOLÓGICO! El Programa de Talento Tecnológico del Futuro es un programa puramente tecnológico en el que nuestra principal prioridad es ser tu mentor y fomentar tu desarrollo. Por tanto, durante el programa contarás con el apoyo de uno de los responsables de tu departamento. Tu plan personalizado de desarrollo será el resultado de un trabajo colaborativo, asegurando que cumplamos con tus intereses y expectativas. Buscamos personas dinámicas, inclusivas y orientadas al trabajo en equipo que deseen tener éxito en un entorno laboral dinámico y cambiante. Cada día trabajamos para mejorar, y nos encanta innovar. ¿Estás listo para probar algo nuevo? Áreas de colaboración y aprendizaje: * Ingeniería de Software (Back End/Front End): Desarrollo de aplicaciones nativas en la nube. * Ingeniería DevOps/SRE/Plataforma: Integración y despliegue continuo, infraestructura en la nube. * Pruebas automatizadas y Aseguramiento de Calidad. Lo que buscamos: * Recién titulados, con grado universitario o título superior, en el ámbito de Informática. * Sin experiencia laboral previa o con experiencia en prácticas inferior a 6 meses en otras empresas. * Personas valientes, trabajadoras en equipo e innovadoras. * Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (escrita/verbal). Lo que ofrecemos: * Prácticas de 6\-meses (convenio de beca gestionado por adidas). * Jornada completa (40 horas semanales) * Prácticas remuneradas. * Te unirás a un equipo multicultural formado por ingenieros talentosos, comprometidos y apasionados. * Desarrollo individual, formación y comunidad tecnológica. * Ambiente deportivo. * Beneficios y descuento en productos adidas. DATOS CLAVE: * Fecha límite de solicitud: 31 de octubre de 2025 * Fecha de inicio: enero de 2026 * Duración: 6 meses * Ubicación: Centro tecnológico adidas en Zaragoza (España) SOLICITUD: ¡Se requiere CV en inglés! Aplica y participa en nuestro proceso de selección; nuestro equipo de adquisición de talento lo revisará y se pondrá en contacto contigo antes de finales de mayo. Si avanzas, te invitaremos por correo electrónico a una entrevista virtual. EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTE DE ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE ESTÁN EN EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALOR: Habla cuando veas una oportunidad; actúa cuando veas una necesidad.. SENTIDO DE PROPIEDAD: Toma la iniciativa. Sé proactivo, asume responsabilidades y llévalas hasta el final. INNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad a ti mismo y a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los jugadores. Muestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VENTAJA COMPETITIVA REAL.** **– LA CULTURA EMPIEZA POR LAS PERSONAS, EMPIEZA POR TI –** **AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE MOTIVA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** JOB TITLE: Programa de Talento Tecnológico del Futuro (Temporal 6 meses) BRAND: LOCATION: Zaragoza TEAM: Corporate Services STATE: COUNTRY/REGION: ES CONTRACT TYPE: Prácticas NUMBER: 536061 DATE: 14 de octubre de 2025
Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
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STORE MANAGER - ZARAGOZA SAN MIGUEL HOME (NUEVA APERTURA)63841583129345122
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STORE MANAGER - ZARAGOZA SAN MIGUEL HOME (NUEVA APERTURA)
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Manager Information Security
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PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN * Implementación y operacionalización de herramientas y servicios centrados en la seguridad. * Implementar mejoras continuas e innovación en herramientas y servicios orientados a la seguridad. * Implementar, gestionar, supervisar y actualizar medidas de seguridad para proteger los datos, sistemas y redes de la organización. * Garantizar que los datos e infraestructura de la organización estén protegidos mediante la activación de controles de seguridad adecuados. * Proporcionar asesoramiento y orientación sobre estrategias de seguridad para gestionar riesgos identificados y asegurar la adopción y cumplimiento de normas. * Participar en el proceso de gestión de cambios. * Contribuir al desarrollo de políticas, estándares y directrices de seguridad de la información. * Conocimiento de más de uno de los siguientes dominios: EDR, Seguridad en la Nube, VARM, SIEM, SOAR, Seguridad OT, Seguridad de Aplicaciones. ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO * Mantiene activamente un conocimiento reconocido a nivel experto en una o más especialidades identificables. * Proporciona asesoramiento definitivo en su(s) área(s) de especialidad. * Apoya el desarrollo y el intercambio de conocimientos especializados dentro de la organización. INFORMES * Aplica métodos estándar para recopilar y analizar datos cuantitativos y cualitativos. * Capacidad para traducir los resultados de informes en estrategias accionables para el negocio. ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD * Mantiene procesos de administración de seguridad y verifica que todas las solicitudes de soporte se gestionen según los procedimientos acordados. * Proporciona orientación para definir derechos y privilegios de acceso. * Apoya la investigación de incidentes de seguridad de acuerdo con procedimientos establecidos y recomienda acciones necesarias. GESTIÓN DE RELACIONES * Trabaja según el plan de participación/comunicación con partes interesadas. * Aborda problemas e incidencias, gestionando resoluciones, acciones correctivas, lecciones aprendidas y la recopilación y difusión de información pertinente. * Ayuda a desarrollar y mejorar las relaciones con clientes y partes interesadas. * Genera confianza y mantiene fuertes relaciones laborales con las partes interesadas operativas correspondientes. REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA / CALIFICACIONES MÍNIMAS: * Título universitario con enfoque en Seguridad de la Información o áreas relacionadas con TI, o combinación equivalente de educación y experiencia. * Dominio fluido escrito y hablado del inglés. * Al menos 5 años de experiencia en TI. * 2 años de experiencia en área relevante. * Comprensión y conocimiento práctico del panorama regional y global del mercado y del cliente respectivo. EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE ESTÁN EN EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALOR: Habla cuando veas una oportunidad; actúa cuando veas una necesidad. PROPIEDAD: Toma la iniciativa. Sé proactivo, asume responsabilidades y sigue hasta el final. INNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Ten curiosidad, prueba, aprende y descubre formas nuevas y mejores de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad propia y ajena frente a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los jugadores. Muestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS, CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA EMPIEZA CON LAS PERSONAS, EMPIEZA CONTIGO –** **AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE MOTIVA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** JOB TITLE: Manager Information Security BRAND: LOCATION: Zaragoza TEAM: Technology STATE: COUNTRY/REGION: ES CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 533151 DATE: Sep 13, 2025
Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
Salario negociable
Manager Operations (d/f/m)63841579887105124
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Manager Operations (d/f/m)
Nuestra línea de negocio 4flow management utiliza conceptos innovadores en transporte y gestión de redes para planificar, optimizar y gestionar continuamente redes de cadena de suministro como un 4PL neutral. Oportunidades excepcionales de desarrollo, intercambio de conocimientos en un entorno global y diversión – eso es nuestra cultura. Para nuestra oficina en Zaragoza, estamos buscando un gerente talentoso que comparta nuestro entusiasmo por la gestión de la cadena de suministro y participe activamente en el desarrollo del negocio de 4flow en España con un nuevo cliente, una marca global icónica de perfumes y cosméticos. Cómo será tu nuevo reto* Liderar y desarrollar un equipo de especialistas y coordinadores logísticos ubicados en Europa, Brasil y China * Garantizar alta calidad y satisfacción del cliente en todos los servicios prestados, con especial enfoque en la ejecución exitosa de las operaciones diarias * Optimizar el flujo diario de mercancías hacia almacenes internos y del cliente y garantizar la gestión de excepciones conforme a la satisfacción de nuestros clientes * Preparación \& moderación de llamadas mensuales de revisión, potencialmente también llamadas diarias y semanales * Segundo nivel de escalación en la gestión del transporte (interno y externo) * Responsable de la implementación de rutas así como de los servicios de informes * Supervisar el rendimiento logístico y los costos y analizar métricas de red * Determinar e impulsar mejoras continuas junto con el equipo y el cliente * Implementar avances tecnológicos en las operaciones logísticas para aumentar la eficiencia * Fomentar una fuerte relación con la organización del nuevo cliente Por qué perteneces a 4flow* Tienes un título universitario con experiencia profesional y sólidos conocimientos en gestión de transporte en carga terrestre * Tienes más de 5 años de experiencia supervisando y desarrollando equipos internacionales * Excelentes habilidades comunicativas en inglés (y el español es un plus) * Experiencia práctica en entornos de ejecución, preferiblemente en carga terrestre, aérea y marítima * Mentalidad proactiva y orientada a soluciones que asegure un enfoque estructurado para resolver problemas. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para fomentar relaciones laborales sólidas. * Te apasiona mantenerte al día con las tendencias tecnológicas del sector para cuestionar el statu quo, impulsando la innovación y mejora. * Disposición para viajar a Barcelona, especialmente durante la fase inicial de configuración, para garantizar operaciones fluidas. Lo que ofrecemos ¡Únete a 4flow y forma parte de nuestro equipo! 4flow es uno de los líderes del mercado en optimización de la cadena de suministro que ofrece una visión claramente definida, excelente seguridad laboral y extraordinarias oportunidades para tu desarrollo individual. Como parte de una empresa altamente internacional y de rápido crecimiento con una dinámica cultura corporativa, disfrutarás de un salario base competitivo y un excelente paquete de beneficios.* Remuneración flexible para vales de comida \& vales de guardería * Presupuesto anual para aprendizaje y cuenta ilimitada de LinkedIn Learning * Acceso gratuito a fruta orgánica y café en todas las ubicaciones de 4flow * Eventos regulares de empresa, una cultura corporativa amigable y ambiciosa * Oportunidades de carrera ¿Listo para 4flow? Entonces postúlate en línea con tus documentos de solicitud en inglés (CV, carta de motivación y certificados relevantes). Esperamos tener noticias tuyas.
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