Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

**¡Únete a nuestro equipo como Gestor Comercial en el Canal Horeca!** ¿Tienes experiencia en ventas y en el canal Horeca? ¿Eres autónomo/a y trabajas por objetivos? ¡Queremos conocerte! En **Primer Impacto** ayudamos a las marcas a destacar en el punto de venta. Buscamos un/a **Gestor/a Comercial** para potenciar el crecimiento en el sector Horeca. ### **Tu día a día:** Visitar clientes junto a distribuidores y también de forma independiente. Negociar y cerrar acuerdos con bares, restaurantes y otros negocios Horeca. Identificar oportunidades comerciales y ampliar la cartera de clientes. Ofrecer formación y apoyo en el punto de venta. Planificar rutas y cumplir objetivos comerciales. ### **Perfil ideal:** ️ Experiencia en el canal Horeca y/o Impulso. ️ Autónomo/a y orientado/a a resultados. ️ Disponibilidad para viajar (20% del tiempo). ️ Habilidad para negociar y formar clientes. ### **Ofrecemos:** **Salario base:** 19\.000 €/año \+ **Bonus trimestral** (hasta 2\.850 €). Coche de empresa \+ teléfono \+ tablet. Contrato Baja medica. Si quieres marcar la diferencia en el Canal Horeca, ¡esperamos tu aplicación! *En Primer Impacto promovemos la diversidad e igualdad de oportunidades.*

País España Provincia Basauri \- Bizkaia Fecha límite Inscripción 30/12/2025 Categoría Gestión de Proyectos **Información de la ONG** Cruz Roja Española **Valoración** (58 valoraciones) **info** % de respuesta: 71,79% **info** **Objetivo** ------------ Buscamos incorporar a 1 persona con el objetivo de gestionar proyectos y/o servicios de alcance local, valorando situaciones y generando respuestas en la Asamblea Comarcal de Valle del Nervión. Cuáles serán tus funciones: * Gestionarás proyectos y actividades de Cruz Roja. * Realizarás valoraciones a las familias y personas que participan en los programas. * Te coordinarás con recursos de la zona. * Impulsarás y promoverás la captación de voluntariado, orientación y acogida, formación, incorporación a la actividad y seguimiento. * Dinamizarás y coordinarás al voluntariado del proyecto. * Participarás y realizarás la planificación anual de metas y objetivos de la Asamblea propios de cada Área. * Coordinarás la elaboración de informes y memorias de la actividad. Qué te ofrecemos… * Incorporación: Enero. * Contrato: Indefinido (Periodo de Prueba de 6 meses). * Jornada laboral y horario: Jornada a tiempo parcial, 20 horas/semana, en horario de lunes a viernes de mañana y 1 tarde. * Centro de trabajo: Asamblea Comarcal de Valle del Nervión, Basauri. * Retribución bruta anual: 17\.830,44 €. * Grupo profesional 2, Nivel 2\. **Perfil:** Los requisitos para este puesto son… * Titulación Universitaria finalizada en el ámbito Social (Psicología, Educación social, Trabajo social, Sociología...). * Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos de Inclusión Social. * Experiencia en dinamización de voluntariado. * Competencias: Orientación a personas; gestión emocional\-autocontrol; Planificación y organización; Trabajo en equipo. * Orientación a la vulnerabilidad. Valoraremos… * Estudios de postgrado en Inclusión Social. * Euskera: Perfil Lingüístico B2 o equivalente. * Experiencia en puesto similar. * Habilidades en el trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad social y voluntariado. * Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, orientacion a la vulnerabilidad, orientación a personas **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 18/12/2025 **Nº de vacantes:** 1

**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente con ese objetivo. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle mayor provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde construir una nueva infraestructura financiera hasta crear una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan lograr. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para corregir sistemas heredados, sino para desarrollar desde cero funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un administrador de Salesforce que se encargue de clasificar, gestionar y resolver los casos de soporte de los usuarios finales dentro del sistema Salesforce. Asimismo, apoyará al equipo general de Salesforce en las actividades de aseguramiento de calidad (QA), pruebas de errores (bug testing) e implementación. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Colaborar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de los usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando los casos cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM en toda la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver incidencias relacionadas con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en las pruebas de errores y en las pruebas de calidad (QA) previas a las versiones. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos*** Mínimo 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, creadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de los usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas capacidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango de remuneración*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de ofrecer a nuestros clientes productos y servicios excepcionales e innovadores. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo envíe su solicitud a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos en ningún momento pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de privacidad para candidatos de Revolut*. Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.

Buscamos teleoperadores para asesoría energética Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 12\.000,00€\-24\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**IO INVESTIGACIÓN** busca incorporar una persona apasionada de la tecnología, para uno de los principales clientes del sector tecnológico. **Funciones principales:** * Promocionar y representar los productos de una **marca líder** en el punto de venta. * Incentivar e incrementar las ventas frente a otras marcas competidoras. * Asesorar a los clientes, resolviendo dudas y ofreciendo una atención personalizada y cercana. * Asegurar la correcta **exposición del producto** en el espacio asignado. * Realizar **reportes diarios de ventas y actividad**. * Colaborar en la **gestión de stock** y mantener el lineal en óptimas condiciones. * Informar sobre novedades del mercado y actividad de la competencia. **Perfil que buscamos:** * Experiencia previa en ventas, preferentemente en telefonía o tecnología. * Pasión por la atención al cliente y buen manejo de objeciones. * Conocimiento general del mercado de smartphones y facilidad para aprender especificaciones técnicas. * Actitud dinámica, resolutiva y con fuerte orientación a resultados. **Te ofrecemos** * Contrato: Indefinido. * Horario comercial: horario partido (2 días de libranza). * Salario 40 h : Fijo 1\.381,33 euros brutos \+ variable (media de 500 a 1\.000 euros/mes) \+ Línea móvil. * Formación inicial y continua a cargo de la empresa. * Oportunidad de formar parte de una **marca reconocida a nivel global**. * Desarrollo profesional en un entorno de innovación y tecnología.

**Grupo de Investigación en Medicina Materno-Fetal** El VHIR ofrece una plaza para un/a Investigador/a Clínico/a en la Unidad de Medicina Materno-Fetal del Vall d’Hebron, que lleva a cabo una investigación clínica y traslacional de alto impacto centrada en la fisiopatología, el diagnóstico y la gestión de los embarazos de alto riesgo. Buscamos un/a investigador/a clínico/a junior altamente motivado/a, con título médico y especialización en Obstetricia y Ginecología, interesado/a en avanzar en el conocimiento científico sobre la insuficiencia placentaria y en contribuir al desarrollo de estrategias diagnósticas y terapéuticas innovadoras. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Titulación: Título de Médico/a con residencia finalizada en Obstetricia y Ginecología. * Formación adicional: Formación formal en estadística aplicada a la investigación biomédica. * Idiomas: Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional). ###### **Deseable:** * Formación adicional en investigación clínica, epidemiología o análisis de datos. * Certificaciones o cursos en metodología de la investigación o bioestadística avanzada. * Excelente nivel de redacción científica en inglés. **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Al menos 2 años de experiencia clínica en la gestión de embarazos de alto riesgo. * Mínimo 2 años de experiencia como miembro activo de un equipo de investigación en medicina materno-fetal, específicamente en proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Al menos 5 publicaciones científicas en revistas del primer cuartil (Q1) como autor/a principal o coautor/a destacado/a. * Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en un entorno multidisciplinar y para gestionar tareas de investigación de manera independiente. ###### **Deseable:** * Experiencia en la elaboración de propuestas de investigación competitivas o en la participación en solicitudes de financiación. * Conocimientos sobre biomarcadores, técnicas ecográficas avanzadas o métodos de investigación traslacional. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar y llevar a cabo actividades de investigación dentro de los proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Apoyar la recogida, gestión y análisis estadístico de conjuntos de datos clínicos y biológicos. * Colaborar con equipos clínicos y de laboratorio en el diseño y desarrollo de estudios. * Elaborar y organizar documentación científica, informes y presentaciones. * Analizar los resultados y contribuir a la redacción de manuscritos científicos. * Supervisar el avance de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y ética. **Condiciones laborales:** * Jornada completa. * Fecha de inicio: Inmediata (a partir de enero de 2026) o según disponibilidad del/de la candidato/a. * Fecha de finalización: 28 de febrero de 2026. * Salario anual bruto: 32.000,00 €, conforme a la escala salarial establecida en el convenio colectivo del VHIR. * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación del Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su máximo estado de salud. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): facilitamos su llegada a Barcelona con información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 01-01-2026** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los/Las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden realizarse entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el/la responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El/La candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR apuesta por la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

**Descripción del puesto:** Somos un centro de fitness en Bilbao especializado en grupos reducidos y entrenamiento personal. Buscamos un/a entrenador/a con experiencia demostrable en entrenamiento de fuerza y entrenamiento funcional para incorporarse a media jornada. Se valorará formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, TAFAD o similares, así como certificaciones en entrenamiento funcional. **Funciones:** * Planificar y dirigir sesiones de entrenamiento de fuerza y funcional para grupos reducidos. * Personalizar programas de entrenamiento según los objetivos de los clientes. * Garantizar la correcta ejecución de los ejercicios y prevenir lesiones. * Supervisar el progreso de los clientes y mantener registros. * Colaborar en la promoción de las actividades del centro. **Requisitos:** * Experiencia previa como entrenador/a personal o de grupos reducidos en fuerza y entrenamiento funcional. * Titulación relacionada (TAFAD, CAFyD o certificaciones de entrenador personal). * Capacidad de comunicación y motivación de los clientes. * Disponibilidad de media jornada. * Residencia en Bilbao o alrededores. **Se ofrece:** * Contrato laboral y remuneración según convenio. * Posibilidad de ampliación de jornada según demanda. * Incorporación inmediata. * Buen ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 600,00€\-800,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria * Gimnasio en la empresa * Opción a contrato indefinido * Programa de formación Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Somos lideres en la creación de experiencias inolvidables para quinceañeras, llenamos de mágia su gran día. Estamos en búsqueda de un talento excepcional para unirse a nuestro equipo en la zona de centro de Bilbao. Nos especializamos en vestidos de quinceañera únicos, organización de sesiones de fotos memorables y viajes de ensueño para celebrar esta fecha tan especial. Si eres una vendedora apasionada por la moda, con un toque creativo y habilidades excepcionales en atención al cliente te invitamos a aplicar a esta oferta. **Funciones del puesto:** * **Atención y asesoramiento** personalizado a las clientes para encontrar el vestido ideal. * **Venta y promoción** de vestidos y servicios. * **Gestión de alquileres:** lavado, planchado, ajuste y entrega de los vestidos alquilados. * **Seguimiento y servicio post\-venta** para garantizar la mejor experiencia. * Organización y mantenimiento del showroom. **Requisitos:** * **Conocimiento de costura** (manejo de máquina de coser) * **Permiso de trabajo en España** * **Experiencia previa demostrable** en ventas o moda * **Amplia disponibilidad horaria** * **Excelente presentación y carisma** * **Habilidades informáticas** * **Buena ortografía** * **Capacidad de trabajar bajo presión** * **Excelentes habilidades de comunicación** * **Proactividad e independencia** * **Manejo de conflictos y resolución de problemas** **Ofrecemos:** * **Contrato fijo** * **Buen ambiente laboral** **Zona:** Bilbao centro Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo apasionado por la moda y los momentos inolvidables, ¡envíanos tu CV! Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: 800,00€\-1\.500,00€ al mes Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Comidas en la empresa * Ordenador de empresa * Programa de formación * Teléfono de empresa * Uniforme proporcionado Experiencia: * Ventas: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 15/04/2024

OFERTA DE EMPLEO – REYES MAGOS Buscamos **3 personas** para hacer de **Reyes Magos** el **5 de enero**, en horario de **10:00 a 13:30**, para visitar **residencias en Zuia (Álava)**. **Funciones:** * Interpretar a los Reyes Magos * Interactuar con personas mayores * Reparto de ilusión y buen ambiente **Ubicación:** Residencias de Zuia – Álava **Horario:** 5 de enero \| 10:00 a 13:30 Salario: 17,50€/ bruto hora Si estás interesado no dudes en ponerte en contacto conmigo manuela.dominguez@nascorformacion.com Muchas gracias Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 16,00€\-18,00€ la hora Horas previstas: 3 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial