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Resumen: Como profesional en FinOps y Gestión de Licencias, usted será el experto en materia de consumo de TI, estableciendo transparencia, gobernanza y optimización para los servicios de TI basados en consumo. Aspectos destacados: 1. Actuar como experto en materia de temas relacionados con el consumo de TI 2. Definir, supervisar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) de FinOps 3. Apoyar el uso rentable de los servicios de TI y la previsión precisa **Oviedo \| Jornada completa** **Su puesto** Como profesional en FinOps y Gestión de Licencias, su función consistirá en actuar como experto en materia y punto de contacto principal para temas relacionados con el consumo de TI. Será responsable de establecer transparencia, gobernanza y optimización para los servicios de TI basados en consumo, centrándose especialmente en la nube, el software como servicio (SaaS) y los modelos de coste basados en el uso. Su puesto permitirá tomar decisiones basadas en datos, al tiempo que apoya la innovación y la escalabilidad. Usted definirá, supervisará e informará sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) de FinOps, tales como la eficiencia de costes, la precisión de las previsiones y la realización de ahorros. Además, proporcionará información objetiva sobre costes, uso y patrones de consumo para apoyar un uso rentable de los servicios de TI, previsiones precisas y una gobernanza efectiva en un entorno empresarial complejo. **Sus tareas** * Analizar las estructuras de Microsoft Azure para lograr eficiencia de costes y realizar análisis continuos de optimización junto con equipos técnicos * Seguimiento del uso, los presupuestos y las previsiones de los servicios basados en consumo; identificación de riesgos financieros, anomalías y oportunidades de optimización * Desarrollo y perfeccionamiento del marco de trabajo de FinOps; definición de roles, procesos y responsabilidades para gestionar la asignación de costes, la etiquetación y la gestión del ciclo de vida * Evaluación de contratos de TI, seguimiento de gastos entre proveedores y formulación de recomendaciones sobre renovaciones contractuales, renegociaciones y decisiones de adquisición * Fomento de una conducta consciente respecto a los costes y ayuda a las partes interesadas a comprender los factores determinantes de los costes y sus implicaciones financieras en el consumo de TI **Su perfil** * Algunos años de experiencia gestionando y analizando modelos de costes basados en consumo y en el uso dentro de entornos de TI empresariales grandes e internacionales * Conocimientos sólidos sobre presupuestación y previsión de TI, así como capacidad para estructurar temas complejos de forma independiente en un entorno empresarial dinámico * Experiencia práctica en FinOps y gestión de costes en la nube, especialmente con Azure Cost Management \& Billing * Buen conocimiento de los modelos de servicios de TI (IaaS, PaaS, SaaS) y su traducción en términos de costes y contratos * Competencia avanzada en Excel y Power BI para análisis y elaboración de informes de datos **Idiomas:** Inglés – competencia elevada/fluido **Deseable:** Certificación Fundamentos de FinOps **Nuestra oferta** Ofrecemos un paquete salarial competitivo que refleja sus cualificaciones y experiencia, y que se alinea con los valores actuales del mercado. **Estabilidad**: Contrato indefinido **Flexibilidad**: Horario laboral flexible para lograr un equilibrio perfecto entre la vida personal y profesional, además de la posibilidad de trabajar hasta un 50 % desde casa **Desarrollo**: Programas formativos internos y acceso ilimitado a LinkedIn Learning **Salud**: Seguro médico privado **Adicional**: Cheque restaurante Además de estos beneficios locales para Oviedo, también le ofrecemos numerosos beneficios globales. **¿Quiere dar el siguiente paso?** Por favor, envíe su candidatura **en línea en inglés**, ya que, por motivos de protección de datos, no podemos considerar solicitudes enviadas por correo electrónico. Aquí encontrará todos los detalles sobre nuestro proceso de selección. **En RHI Magnesita, ¡todos son bienvenidos!** Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las candidaturas únicamente en función de las cualificaciones y la experiencia. Si comparte nuestra pasión por dar forma al mundo del mañana, nos encantaría conocerle, incluso si no cumple todos los requisitos. Asimismo, animamos activamente a las personas con discapacidad a presentar su candidatura. **¿Tiene más preguntas?** Saradha Selvendran (Shar) (Profesional de Participación del Personal, Marca Empleadora y Diversidad, Equidad e Inclusión) Correo electrónico: talent.europe@rhimagnesita.com Teléfono/Móvil: \+31 6500 72980 **Sobre RHI Magnesita** Como líder mundial en refractarios, suministramos productos, tecnologías y servicios avanzados esenciales para procesos industriales de alta temperatura en sectores como el acero, el cemento y el vidrio. Con aproximadamente 20 000 empleados y centros de producción distribuidos por todo el mundo, estamos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el liderazgo en el mercado. Al liderar la industria en la reducción de emisiones y al apoyar la transición de nuestros clientes hacia soluciones más sostenibles, damos forma al mundo del mañana.
