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Resumen: Affirm busca un Ingeniero de Software Senior para su equipo de Informes de operaciones con el fin de desarrollar integraciones y servicios, centrándose en la estrategia técnica, la colaboración entre equipos y el fomento de una cultura de calidad y propiedad. Aspectos destacados: 1. Establecer la estrategia técnica y liderar proyectos críticos con impacto empresarial 2. Colaborar entre equipos para garantizar la sostenibilidad técnica y gestionar los riesgos 3. Fomentar una cultura de calidad y propiedad mediante la tutoría y los estándares Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después sin comisiones ocultas ni intereses compuestos. El equipo de Informes de operaciones se encarga de desarrollar nuestras críticas integraciones con socios de capital, así como de los servicios destinados a automatizar los procesos de financiación de forma segura y fiable. Colaboramos con los equipos de Producto y Mercados de Capital para comprender e implementar estructuras financieras complejas, integraciones e informes. Buscamos un Ingeniero de Software Senior altamente motivado que nos ayude a potenciar al primer equipo internacional de Informes de operaciones y a construir integraciones, servicios e infraestructura de pruebas para respaldar la financiación de cada préstamo de Affirm. **Lo que harás:** * Serás responsable de establecer la estrategia técnica de tu equipo para un horizonte temporal de un año y ayudarás a tu equipo a vincularla con proyectos críticos con impacto empresarial. * Colaborarás entre equipos durante el ciclo de vida del desarrollo de productos, trabajando junto con la gestión de producto, el diseño y el análisis para garantizar que la sostenibilidad técnica, los riesgos y las compensaciones se comprendan y gestionen adecuadamente. * Actuarás como multiplicador de la capacidad de tu equipo mediante la definición y defensa de soluciones técnicas y procesos operativos. * Asumirás la responsabilidad de las operaciones y disponibilidad de tu equipo asegurando que cuentas con la supervisión adecuada, turnos de diagnóstico, manuales de procedimiento, políticas, pruebas y alertas necesarias para apoyar las actividades de «mantener el sistema operativo» y las funciones de turno de guardia. * Fomentarás una cultura de calidad y propiedad en tu equipo estableciendo estándares de revisión de código y diseño para tu equipo y defendiéndolos más allá de tu equipo mediante tus escritos y charlas técnicas. * Ayudarás al desarrollo del talento de tu equipo proporcionando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo. * «Turno de guardia: este puesto requiere participación en un turno de guardia rotativo». **Qué buscamos:** * Tienes 7 o más años de experiencia diseñando, desarrollando e implementando sistemas backend a gran escala utilizando lenguajes como Python o Kotlin. * Tienes una amplia trayectoria desarrollando sistemas distribuidos altamente disponibles mediante tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes. * El conocimiento de Spark y su funcionamiento interno es obligatorio. * El conocimiento de sistemas de orquestación de tareas como Airflow o Temporal es deseable. * Tienes experiencia entregando características importantes, componentes de sistemas o eliminando funcionalidades existentes mediante la definición de un plan técnico y de ejecución. Escribe código de alta calidad que sea fácilmente entendido y utilizado por otros. * Te desenvuelves bien en entornos ambiguos y te sientes cómodo pasando de los detalles específicos de bajo nivel de los lenguajes hasta la arquitectura de grandes sistemas para comprender su funcionamiento. * Tu trayectoria de crecimiento e impacto demuestra que has dominado la recopilación y la iteración sobre los comentarios recibidos de tus compañeros de ingeniería y de otras funciones. * Tienes excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas que favorecen una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería. ### **Compensación y beneficios** **Nivel salarial base: P** **Nivel de participación accionaria: 6** Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (incluida la cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€101.000 - €131.000** Otros beneficios incluyen: * Monederos de gasto flexible para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso: días adicionales para desconectar del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficio parental * Grupos de recursos y comunidades para empleados Podemos ofrecer patrocinio para visados para este puesto, pero exigimos que la persona resida en España. **Ubicación: Teletrabajo desde España** **\#LI-Remoto** ¡Affirm se enorgullece de ser una empresa centrada en el teletrabajo! La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina de Affirm asignada. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Nos sentimos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos basados en nuestro valor fundamental de que «las personas vienen primero». Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para ti y tus dependientes * Monederos de gasto flexible: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que te permiten desconectar y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): te permite comprar acciones de Affirm con un descuento Creemos que es nuestra responsabilidad ofrecer una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que necesiten apoyo personalizado durante el proceso de contratación. [Para puestos estadounidenses que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», reconoces que has leído el Aviso de privacidad global para candidatos de Affirm y, por tanto, das tu consentimiento informado, libre y inequívoco para la recopilación, el tratamiento, el uso y el almacenamiento de tu información personal tal como se describe en dicho aviso.
