Resumen: Buscamos a un/a experto/a obsesionado/a con las redes sociales y creador/a práctico/a para impulsar el crecimiento orgánico y la construcción de comunidad de un agente de inteligencia artificial. Puntos destacados: 1. Enfoque en la refinación profunda del producto y el crecimiento orgánico mediante una experiencia de usuario excepcional 2. Empresa con una misión clara, un equipo sólido y un impacto global 3. Oportunidad de escalar la función de gestión de redes sociales y construir una comunidad comprometida ### **Sobre la empresa** JobHire.ai está desarrollando un agente de IA vertical que automatiza la búsqueda de empleo para profesionales. Ayudamos a miles de usuarios a conseguir entrevistas al encontrar, adaptar y postularse a ofertas de trabajo en su nombre — a gran escala y con precisión. Somos rentables, crecemos rápidamente y ahora entramos en una fase de **refinación profunda del producto y crecimiento orgánico**, gracias a una experiencia de usuario excepcional y un valor percibido claro. \~35 % mes a mes; entre el 1 % superior en tasa de crecimiento Rentables desde el primer día 40 personas Inversores: Deel Ventures, Daniel Gutenberg, Dave Waiser, Margulan Seisembayev y otros fundadores de unicornios. ### **Misión** JobHire.ai es un agente de IA personal para el desarrollo profesional continuo y la felicidad en el trabajo ### **¿A quién buscamos?** Buscamos a la persona que esté **obsesionada** con las redes sociales. Constantemente navega por ellas, siempre está al tanto de la última tendencia, meme o sonido. Probablemente gestione su propio blog o cree contenido solo por diversión. Es una fuente inagotable de ideas, tiene un profundo conocimiento de la cultura de internet (especialmente las tendencias en inglés) y no teme aparecer ante la cámara. La edad y los años formales de experiencia son secundarios. Lo que importa son los **«ojos encendidos»**, una incansable motivación por los resultados y experiencia práctica escalando algo hasta alcanzar **1 millón+ de alcance orgánico mensual**. No es simplemente un/a gestor/a; es un/a creador/a y un/a constructor/a de comunidades. ### **Responsabilidades clave y su impacto** ### **Al final del período de prueba (3 meses):** * **Construir las bases:** Desarrollar una estrategia clara de contenidos, basada en datos y centrada en el alcance y la interacción. * **Lanzar e innovar:** Introducir nuevos formatos de contenido atractivos y ejecutar las primeras colaboraciones creativas. * **Lograr un crecimiento inicial tangible:** Obtener avances concretos que demuestren la efectividad de la estrategia. * + **Impresiones orgánicas mensuales:** **500 000+** + **Instagram:** Crecer hasta **5 000 seguidores/as**, con un **alcance mensual de 300 000** + **TikTok:** Crecer hasta **5 000 seguidores/as**, con un **alcance mensual de 300 000** ### **En un plazo de 3–6 meses:** * **Construir comunidad:** Fomentar una comunidad activa y comprometida que interactúe con sus contenidos, no solo los consuma. * **Ampliar el impacto:** Aumentar significativamente el crecimiento inicial hasta lograr un alcance relevante. * + **Impresiones orgánicas mensuales:** **1 millón+** + **Tasa de interacción (ER):** Consistentemente **2 %+** ### **En un plazo de 1 año:** * **Consolidar la liderazgo:** Consolidar nuestra posición como marca de referencia en las plataformas sociales. Estableceremos juntos nuevas metas ambiciosas sobre la base que usted construya. **Mantenemos nuestro proceso de contratación ágil y sencillo:** * Llamada introductoria con RR.HH. * Entrevistas con el equipo * Desafío relacionado con el producto * Verificación de referencias (con tres antiguos/as jefes/as) **Requisitos** * **Experto/a en algoritmos:** Comprende *por qué* los vídeos se vuelven virales (ganchos, tiempo de visualización, retención), no solo que lo hacen. * **Creador/a práctico/a:** Es capaz de filmar y editar. Conoce bien **CapCut** u otras herramientas similares; está dispuesto/a a grabar y aparecer personalmente en los contenidos. * **Inmersión cultural:** Vive dentro de los feeds de TikTok y Reels (especialmente los de habla inglesa) y comprende intuitivamente la cultura de internet y los memes. * **Pensador/a estratégico/a:** Es capaz de traducir objetivos como «alcance» o «comunidad» en un plan sistemático de contenidos, no solo en publicaciones aleatorias. * **Resultados comprobados:** Un portafolio o estudio de caso que demuestre haber desarrollado canales con **500 000 – 1 millón+ de impresiones orgánicas mensuales**. Tener experiencia gestionando un blog personal o un proyecto paralelo es un gran plus. * **Responsabilidad absoluta:** Asume la responsabilidad personal sobre las métricas y el crecimiento. * Inglés y ruso. **Beneficios** * **Impacto** en el principal canal de crecimiento orgánico para el mercado estadounidense. * Es una **empresa global con una misión clara, la más rápida en crecimiento y rentable**. * Excelente oportunidad para escalar la función de gestión de redes sociales. * Un **equipo sólido** para la ejecución: desarrolladores y un equipo de marca para relaciones públicas, experiencia y voz tonal. * **Trabajo remoto** — equilibrio entre vida laboral y personal, libertad y responsabilidad, OKR. * Equipo excepcional compuesto por los mejores profesionales de McKinsey, Nexters, Gett y Glovo. * Paquete competitivo (según experiencia y ubicación). * 38 días libres (vacaciones + festivos locales) y baja por enfermedad.