DIRECTOR DE CARTERA DE PRODUCTOS (APPS)

Descripción

Resumen: NEWRY busca un Director de Cartera de Productos altamente analítico para supervisar y optimizar estratégicamente una cartera diversa de más de 400 aplicaciones móviles, impulsando tendencias macro y el crecimiento empresarial. Aspectos destacados: 1. Arquitecto estratégico de un ecosistema digital con una cartera diversa de productos 2. Liderar iniciativas basadas en tendencias del mercado y maximizar los ingresos de la cartera 3. Definir una visión general y garantizar la excelencia de los productos en toda la cartera ¡Hola! En NEWRY gestionamos una cartera de más de 400 aplicaciones móviles que encantan a millones de usuarios en todo el mundo. Nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos excepcionales e innovadores mediante la supervisión y optimización estratégicas de nuestra diversa cartera de aplicaciones. Somos una empresa dinámica y ambiciosa que prospera gracias a decisiones basadas en datos, creatividad y compromiso con la excelencia. Cada mes, NEWRY conecta con más de 80 millones de usuarios activos a nivel mundial a través de su cartera de productos móviles. Nos impulsa una pasión por la innovación y una visión audaz para optimizar y expandir nuestra cartera de productos. Para continuar con este éxito, buscamos un Director de Cartera de Productos altamente analítico, con un fuerte enfoque empresarial, dedicado a maximizar el rendimiento de nuestras aplicaciones. **La misión:** Como Director de Cartera de Productos, usted será el arquitecto estratégico de nuestro ecosistema digital. No se limitará a gestionar aplicaciones; será responsable de la hoja de ruta a largo plazo de una cartera diversa de productos, tanto de juegos como no juegos. Necesitamos un líder que piense en términos de tendencias macro, identifique cambios en el mercado antes de que ocurran y actúe como puente entre la ejecución técnica y el crecimiento empresarial. Tareas Rol Qué hará usted como Director de Cartera de Productos Estrategia y visión de la cartera * Definir la visión general de la cartera, yendo más allá de optimizaciones incrementales hacia cambios macro de alto impacto. * Identificar tendencias emergentes y cambios en el mercado, traduciéndolos en iniciativas accionables para la cartera. * Priorizar iniciativas entre múltiples productos según su impacto potencial, asignación de recursos y valor a largo plazo. Liderazgo transversal * Actuar como «voz de autoridad» del área de Producto ante las partes interesadas de la Unidad de Negocio de Aplicaciones. * Garantizar la alineación entre los equipos de ingeniería, diseño, marketing y negocio en todas las aplicaciones. * Mentorear y guiar a los directores senior de producto o responsables dentro de la cartera. Excelencia en suscripciones e ingresos * Profundizar en la economía de las suscripciones (LTV, tasa de cancelación, optimización de muros de pago) para maximizar los ingresos de la cartera. * Supervisar KPI y métricas a nivel de cartera, no solo a nivel de producto, y tomar decisiones que optimicen el rendimiento general. * Desarrollar estrategias de precios y monetización para las aplicaciones. Excelencia y mejores prácticas de producto * Garantizar que los estándares y mejores prácticas de gestión de producto se apliquen de forma consistente en toda la cartera. * Implementar marcos estructurados de descubrimiento de producto, investigación de usuarios y pruebas A/B. * Fomentar la toma de decisiones basada en datos y el uso estratégico del análisis. * Establecer marcos de priorización y puntos de decisión a nivel de cartera. Operaciones de cartera * Supervisar el ciclo de vida de todas las aplicaciones: crecimiento, optimización, escalabilidad y retirada. * Gestionar la asignación de recursos entre múltiples productos para maximizar su impacto. * Identificar aplicaciones con bajo rendimiento y definir estrategias para su mejora o retirada. * Coordinar eficientemente lanzamientos, actualizaciones e iniciativas transversales entre productos. Comunicación ejecutiva * Presentar el rendimiento de la cartera, decisiones estratégicas y hojas de ruta ante la alta dirección y las partes interesadas. * Traducir datos complejos en narrativas convincentes tanto para audiencias técnicas como empresariales. Requisitos ¿Qué buscamos? Usted encaja perfectamente si... * 6+ años de liderazgo digital: Experiencia demostrada liderando conjuntos de productos de alto crecimiento, específicamente en el ámbito móvil de utilidades o SaaS (la experiencia en juegos es secundaria frente a la experiencia en suscripciones). * Obligatorio: experiencia sólida en aplicaciones móviles, ya sean de juegos o no juegos, con disposición para gestionar una cartera mixta de ambos tipos. * Pensamiento macro: Capacidad para demostrar cómo ha movido métricas clave («north star») mediante giros estratégicos, y no solo mediante cambios incrementales en la interfaz de usuario. * Comunicación ejecutiva: Excelentes habilidades de comunicación en inglés. Debe ser capaz de sintetizar datos complejos en una narrativa convincente dirigida tanto a ingenieros, miembros junior del equipo como a directivos senior. * Dominio de la escala: Experiencia gestionando una cartera a gran escala (millones de usuarios), donde el impacto global es el estándar, no el objetivo. * Voz estratégica: No buscamos un «gestor», sino un líder que cuestione el statu quo y ayude a orientar la dirección de la empresa. Beneficios ¿Por qué le encantará trabajar en NEWRY? * Patrocinio de visa disponible para la reubicación en Madrid, España. * Impacto internacional: Su trabajo tendrá visibilidad a nivel global, contribuyendo a la gestión estratégica de nuestra cartera de aplicaciones. Formará parte de una empresa con una trayectoria de rápido crecimiento y una clara ambición de liderar el espacio de productos digitales. * Libertad creativa: Creemos en brindarle el espacio necesario para innovar e influir en decisiones que afectan el futuro de la empresa. En NEWRY priorizamos la autonomía y le ofrecemos el apoyo necesario para tomar acciones audaces. * Conexiones significativas: Únase a un equipo donde el apoyo mutuo y el respeto son fundamentales. Aprenda de y contribuya al éxito de algunas de las mentes más brillantes del sector. Valoramos el talento por encima del ego y fomentamos la colaboración, porque juntos ascendemos. * Eventos del sector: Tendrá la oportunidad de asistir a eventos específicos del sector para mantenerse a la vanguardia de las tendencias, ampliar su red de contactos y aprender de expertos. * Horario intensivo de verano: Disfrute de un horario intensivo de verano que le permita optimizar su tiempo durante los meses más cálidos. * Viernes intensivos: Creemos en el trabajo enfocado y en viernes con energía, dándole la oportunidad de trabajar con un alto nivel de intensidad y cerrar la semana con fuerza. * Café y té gratuitos en la oficina: Recargue sus energías con café y té gratuitos en la oficina, creando el entorno perfecto para la colaboración y la productividad. No ofrecemos trabajo remoto ni híbrido; es 100 % presencial (Nuevos Ministerios, 28020, Madrid).